急！关于应付职工薪酬的会计分录题目，拜托帮我写一写！~

1. 急！关于应付职工薪酬的会计分录题目，拜托帮我写一写！~

1、借  生产成本 1080000
         制造费用  280000
        管理费用   236000
       销售费用   128000
    贷 应付职工薪酬-工资  1724000
2、借 生产成本 179200
      制造费用  39200
      管理费用   53760
贷 应付职工薪酬-职工福利  272160
3、借 生产成本 384000
        制造费用  84000
        管理费用   115200
     贷 应付职工薪酬-社会保险  583200
4、借 应付职工薪酬-工资 1724000
      贷  银行存款 1578000
       其他应收款-职工房租120000
                 -医药费  10000
       应交税费-应交个人所得税 16000 
5、借 应付职工薪酬-职工福利 1500
       贷 库存现金 1500
6、借 应付职工薪酬-社会保险 583200
      贷 银行存款 583200

2. 应付职工薪酬会计分录

应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

3. 第三大题怎么做，关于应付职工薪酬

（1）发放自产产品
借：应付职工薪酬-员工福利费                      0.585
贷：主营业务收入                                    0.5
应交税费-应交增值税（销项税额）     0.085
结转成本
借：主营业务成本      0.4
贷：库存商品       0.4
月末费用归集
借：管理费用                                    0.585
贷：应付职工薪酬-员工福利费      0.585
（2）办公设备维修工资
借：管理费用                                   1.5
贷：应付职工薪酬-工资              1.5
（3）借：生产成本                            100
制造费用                             30
管理费用                              50
销售费用                               20
贷：应付职工薪酬                  200
（4） 借：应付职工薪酬                         2
贷：其他应收款                        2
（5）借：管理费用-失业保险                  1
-医疗保险                  8
贷：银行存款                          9

4. 第四题确认时，为什么应付职工薪酬的金额是234000而不是200000？为什么要算上增值税？

自产产品用作福利视同销售，缴纳增值税
所以应付职工薪酬中应当包含增值税

5. 求营业利润要减去应付职工薪酬吗

你好，很高兴能帮助你
应付职工薪酬涉及到管理人员及生产人员的人工工资，管理人员的工资计在了管理费用里，产品涉及的人员人中工资在结转商品成本的时候就结转到到了主营业务成本中去了，而主营业务利润＋其他业务利润－营业费用-管理费用－财务费用，所以其实已经减掉了，不能在减了
其实你的说法是不对的，应付职工薪酬是资产负债表中的项目，反应的是企业应发未发的工资及福利等，跟营业利润没有直接的关联的

6. 按应付职工薪酬做分录，个人部分的社保用什么科目，

计提时。，借：管理费等
                     代：应付职工薪酬-工资
                           应付职工薪酬-保险 
开工资时，借：：应付职工薪酬-工资 
                       贷：往来--个人社会保险 个人交的部分
                             应交税金-个人所得税
                           货币资金
交保险时：借：   应付职工薪酬-保险
                         往来--个人社会保险 个人交的部分
                       代：货币
供参考，

7. 应付职工薪酬在借方能贷方分别表示什么

“应付职工薪酬”是负债类科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
1、该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。企业在职工为其提供服务的会计期间，将计算出应付的职工薪酬确认为负债，并按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户。
2、借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。
3、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
4、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
5、该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

8. 关于月末计提应付职工薪酬的问题

为其垫付个人缴纳4金金额为360计入 其他应收款
冲减应付职工薪酬