我国社会保障预算模式有哪些?

1. 我国社会保障预算模式有哪些?

　　国际上社会保障预算模式主要有四种类型：基金预算模式、政府公共预算模式、一揽子社会保障预算模式、政府公共预算下的二级预算模式。
　　我国的学者，大体上有两种观点：一是将社会保障预算作为政府公共预算的一个子预算存在，与公共预算之下的经常预算和公共投资相并列，即作为政府公共预算下的二级预算；另一种是将社会保险预算与政府公共预算和国有资本经营预算相并列，从而构成平等结构的复式预算，即一揽子社会保障预算。

2. 社会保障预算的编制原则

一是全面性与统一性原则二是法制性与政策性原则三是独立性与专用性原则四是收支平衡与适当结余原则

3. 社会保障预算的支出

社会保障预算支出是指国家和社会为实施社会保障事业，对干部、职工等社会成员因年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、自然灾害致使生活遇到障碍时，为保证其基本生活而发生的各项支出，包括政府公共预算安排的社会保障一般预算支出、基金预算支出以及其他支出。一般预算支出是财政总预算从政府公共预算中安排的社会保障预算经费支出。按支出性质

4. 社会保障预算的介绍

社会保障预算是指国家为保证社会成员的基本生活权利而提供救助和补给，以便实现国家社会保障职能、建立社会保障制度而编制的预算。社会保障预算由社会保障预算收入和社会保障预算支出组成。

5. 社会保障预算的收入

社会保障预算收入是指国家为实施社会保障事业，通过多种渠道参与国民收入分配而筹集的社会保障资金，包括公共预算安排的社会保障一般预算收入、基金预算收入和其他收入。一般预算收入是指财政总预算通过对国民收入再分配形式安排的年度社会保障资金。具体来源包括：上年结转、当年预算安排、追加财力、上级专项补助、调入资金、总预算科目调剂。基金预算收入分为预算内基金收入和预算外基金收入两部分。预算内基金收入是指财政为了保证社会保障事业的发展而由财政预算直接列支的，由社会保障部门按基金管理的专项基金部分，包括解困及再就业基金、城市居民最低生活保障线基金、职工医疗保障基金等；预算外基金收入是指按国家有关政策法规由企业和职工个人分别按工资总额和工资一定比例缴纳的、为保障企业职工离休、退职、失业后的基本生活而筹集的专项基金，包括企业职工养老保险基金收入、机关事业单位养老保险基金收入、农村养老保险基金收入、企业职工失业保险基金收入、企业职工工伤保险基金收入、企业职工女工生育保险基金收入、残疾人就业保障金收入、社会福利基金收入、住房公积金收入等。其他收入是指以上各项收入中不包括的其他收入。

6. 如何做社会保险预算

如果你们公司准备按社保政策给员工缴社保，你可以根据企业员工上年度的平均工资做缴社保缴费基数，根据相应的缴费比例计算出每月公司缴纳金额和个人缴纳金额。社保包含养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种，是捆绑缴纳的。如果你公司只是给员工缴纳社保，而不按平均工资缴纳，那可以根据你所在区社保的缴费最低基数为员工缴纳社保，剩下的计算方法同上。社保预算的计算方法（以税前工资计算）：1、养老保险金——单位20%、个人8%；2、医疗保险金——单位8%、补充医疗1.2%=9.2%、个人交2%；3、失业保险金——单位2%、个人1%；4、工伤保险金——单位0.6%；5、生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。拓展资料：公司为员工申报社保流程1、企业收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)；2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报；3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报；4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打印文件；5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认；6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到某市社保局办理社会统筹险增员工作；7、办理完毕，资料备份存档。企业如何为新员工缴纳社保1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件)；3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡)；4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印。

7. 全面预算包括社会保险基金预算吗

全面预算范围包括社会保险基金预算。社会保险的收入和支出均独立于政府预算之外，由社会保险经办机构进行单独管理。

       此种模式的最大特点是政府不直接参与社会保险的收支管理，财政对社会保险的负担相对较轻，而且由于社会保险基金实行单独核算，有利于基金的保值增值。其缺点在于政府对社会保险的干预作用太小，政府利用社会保险进行宏观调控的作用明显减弱。

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8. 全面预算范围包括社会保险基金预算

全面预算的分类：

1、全面预算按其涉及的预算期分为长期预算(如长期销售预算和资本预算，有时还包括长期资本筹措预算和研究与开发预算)和短期预算(如直接材料预算、现金预算等)。

 2、全面预算按其涉及的内容分为专门预算(如直接材料预算、制造费用预算和综合预算(资产负债表预算和利润表预算)。 

3、全面预算按其涉及的业务活动领域分为投资预算（如资本预算）、营业预算( 或称经营预算，包括销售预算、生产预算、成本预算等) 和财务预算(包括利润表预算、现金预算和资产负债表预算等)。【摘要】
全面预算范围包括社会保险基金预算【提问】
您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】
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全面预算是通过企业内外部环境的分析，在预测与决策基础上，调配相应的资源，对企业未来一定时期的经营和财务等做出一系列具体计划。主要是预算计划的数字化、表格化、明细化的表达，体现了预算的全员、全过程、全部门的特征。【回答】
全面预算的主要内容有：直接材料预算、制造费用预算和综合预算与资产负债表预算和利润表预算。【回答】
全面预算的分类：

1、全面预算按其涉及的预算期分为长期预算(如长期销售预算和资本预算，有时还包括长期资本筹措预算和研究与开发预算)和短期预算(如直接材料预算、现金预算等)。

 2、全面预算按其涉及的内容分为专门预算(如直接材料预算、制造费用预算和综合预算(资产负债表预算和利润表预算)。 

3、全面预算按其涉及的业务活动领域分为投资预算（如资本预算）、营业预算( 或称经营预算，包括销售预算、生产预算、成本预算等) 和财务预算(包括利润表预算、现金预算和资产负债表预算等)。【回答】
全面预算范围包括社会保险基金预算的哦，亲亲。【回答】
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