企业年金受益人可以写自己吗

2024-05-18 21:21

1. 企业年金受益人可以写自己吗

法律分析:根据保险合同规定,身故保险金可指定受益人,是在订立保险合同时由投保人或被保险人指定,残疾或烧伤保险金的受益人为被保险人本人,不接受其他指定或变更
法律依据:《中华人民共和国保险法》 第三十九条 人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人

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2. 企业年金受益人写谁好

法律分析:企业年金受益人写直系亲属会比较好。可以填子女,这样也好防止道德风险。而且因为指定的受益人在领取身故职工的企业年金时,是必须要提供死亡证明、户口注销证明等材料的。而这些材料又一般都是亲属会比较方便拿到,非亲属很难拿到的。所以填直系亲属是最佳的选择。
法律依据:《中华人民共和国保险法》 第六十三条 被保险人或者投保人可以变更受益人并书面通知保险人。保险人收到变更受益人的书面通知后,应当在保险单上批注。投保人变更受益人时须经被保险人同意。

3. 企业年金可以不填写受益人吗

亲,以下是我为您提供的资料,希望能帮到您[鲜花][鲜花]:企业年金什么情况才能提取如果满足下面条件之一,企业年金就能一次性领取:职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金,未到达退休年龄,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人;职工或退休人员死亡后,其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。【摘要】
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企业年金可以不填写受益人吗

4. 企业年金受益人是必须是亲属吗?

企业年金受益人不是必须是亲属,可以指定受益人。
根据《企业年金试行办法》第十四条 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
《企业年金办法》第二十条 有下列情形之一的,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人:
(一)职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的;
(二)有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的;
(三)非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的;
(四)劳动合同期满,由于企业原因不再续订劳动合同的;
(五)企业年金方案约定的其他情形。
扩展资料:
企业年金提取的条件:
1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
2、职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
3、职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

5. 企业年金的受益人是指

企业年金受益人不是必须是亲属,可以指定受益人。

根据《企业年金试行办法》第十四条 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

《企业年金办法》第二十条 有下列情形之一的,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人:

(一)职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的;

(二)有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的;

(三)非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的;

(四)劳动合同期满,由于企业原因不再续订劳动合同的;

(五)企业年金方案约定的其他情形。

扩展资料:

企业年金提取的条件:

1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人

2、职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。

3、职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

企业年金的受益人是指

6. 企业年金受益人填父母

法律分析:企业年金受益人不是必须是亲属,可以指定受益人。
法律依据:《企业年金试行办法》 第十四条 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
《企业年金办法》 第二十条 有下列情形之一的,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人:(一)职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的二)有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的三)非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的四)劳动合同期满,由于企业原因不再续订劳动合同的五)企业年金方案约定的其他情形。

7. 企业年金受益人为法定如何领取

1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取
2、职工出国定居时,可一次性领取
3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取
4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取
一、企业退休丧葬费标准是什么
企业退休丧葬费标准是,当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月。可以由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇,有以下三点:
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给;
2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给;
3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
二、劳动关系中需要缴纳哪些社保?
1、养老保险
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、医疗保险
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
3、工伤保险
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
4、失业保险
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
5、生育保险
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
三、厦门退休人员死亡能领多少钱
厦门退休人员死亡可以领取多少抚恤金一般要看退休人员是事业单位职员还是企业单位的职员。
1.如果老人生前是事业单位的话,在病逝后会有丧葬补助及抚恤金,一般为20个月的本人的工资,国家还会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放时所需的经费仍按现行渠道解决。
2.并且在老人去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费,与在职公务员去世是一样对待的。并且遗属生活有困难的,按照国家有关规定会给予补助,丧葬费7000元,一次性抚恤费为生前最后一月工资标准计算20月,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
3.如果老人生前是企业单位的话,那么死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

企业年金受益人为法定如何领取

8. 年金险受益人写谁合适

年金险,作为投资小白的一个稳健的投资工具,一直深受很多人的喜爱。毕竟只要每年老老实实交钱,老了以后按年、按月领取养老金到寿终正寝或者是约定的时间,日子平平淡淡也是大多数向往的。
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年金险受益人写谁合适呢?《保险法》规定:
a. 人身保险的受益人由被保险人或投保人指定。
b. 投保人指定受益人时须经被保人同意。
原则上,指定谁来当受益人,被保人的意见为准。