离职手续丢了怎么提取公积金

1. 离职手续丢了怎么提取公积金

需到原单位重新补办一份离职证明。住房公积金提取所需资料各地都不一样，需以所在地的住房公积金管理中心要求的为准。提取公积金所需资料中离职证明大多数公积金管理中心都是需要的，建议可以到原单位人事部门，和人事部领导协商重新开具。若原单位已不在或者因其他原因补办不了，建议咨询所在地住房公积金管理中心，是否能够以其他形式提取或者办理转移。【摘要】
离职手续丢了怎么提取公积金【提问】
需到原单位重新补办一份离职证明。住房公积金提取所需资料各地都不一样，需以所在地的住房公积金管理中心要求的为准。提取公积金所需资料中离职证明大多数公积金管理中心都是需要的，建议可以到原单位人事部门，和人事部领导协商重新开具。若原单位已不在或者因其他原因补办不了，建议咨询所在地住房公积金管理中心，是否能够以其他形式提取或者办理转移。【回答】
原来的单位是苏果超市，在我家这边倒闭了，给我的离职手续单子被我弄丢了，原来的人事找不到怎么办啊，所在住房公积金管理处还有别的办法吗【提问】
可以去补办一张，原来的人事有没有不碍事【回答】
但是原单位倒闭了，不在了，怎么补办吗【提问】
去哪补办吗【提问】
单位补办【回答】
苏果超市我干的那家网点不在了，但是我们这边地方，别的点还有苏果超市，可以去那里补办吗，这个离职手续是需要单位什么东西，章？【提问】
连锁的，可以的【回答】
这个补办麻不麻烦啊，是不是只需要个章就行了，我当时拿着那个也没看，都一个月了，找不到了【提问】
在吗【提问】
不麻烦的【回答】

2. 离职证明弄丢了，住房公积金怎么取出来？

离职证明丢了，是没有办法提取公积金的，可到原单位再开具一份或者需原单位开具提取公积金的证明申请。
公积金提取流程（以广州为例）：
1、单位或职工提供要件材料的证明；
2、银行经办网点受理并录入扫描材料；
3、住房公积金管理中心审批（不超过3个工作日）；
4、审批结束，提取到账。

扩展资料：
职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：
1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；
2、偿还购房贷款本息的；
3、租房自住的；
4、广州市行政区域内既有住宅增设电梯的；
5、离休、退休(或达到法定退休年龄)的；
6、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；
7、出境定居的；
8、下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；
9、职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。
参考资料来源：广州住房公积金-提取服务指南

3. 离职证明丢了怎么提取公积金

需到原单位重新补办一份离职证明。
住房公积金提取所需资料各地都不一样，需以所在地的住房公积金管理中心要求的为准。
提取公积金所需资料中离职证明大多数公积金管理中心都是需要的，建议可以到原单位人事部门，和人事部领导协商重新开具。
若原单位已不在或者因其他原因补办不了，建议咨询所在地住房公积金管理中心，是否能够以其他形式提取或者办理转移。

4. 离职了，公积金卡遗失了能取取出来么

辞职后公积金可以全部取出来吗

5. 离职证明丢了，住房公积金怎么取出来

　离职证明丢了，劳动者已离职不能领取公积金，如果用人单位已经注销或者依法关闭的，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解，特殊情况是可以依法提取住房公积金的，劳动者丢失解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。
　　《住房公积金管理条例》
　　第二十四条
　　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
　　（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
　　（二）离休、退休的；
　　（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
　　（四）出境定居的；
　　（五）偿还购房贷款本息的；
　　（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
　　依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
　　职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
　　第二十五条
　　职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
　　职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

6. 离职证明丢了怎么提取公积金

离职证明丢了，劳动者可以去单位重新开具，需要原单位提供提前公积金申请表，即可办理。离职证明丢了，劳动者已离职不能领取公积金，如果用人单位已经注销或者依法关闭的，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解，特殊情况是可以依法提取住房公积金的，劳动者丢失解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。辞职后，怎么提取住房公积金1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取；2、辞职的提取属销户提取，就是提取公积金账户内的本息全额；3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必需停留在管理中心一定时间；4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。

7. 提取公积金劳动合同丢了怎么办理

如果是劳动者一方丢失了劳动合同，那么可以去用人单位复印他们保存的那一份劳动合同，在复印件上加盖印章，并标注清楚复印来源。保管的合同丢了不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续，合法权益不应为此受到侵害。
提取公积金方法有三种：
(一)由公积金中心核准的提取
除外市户口职工离职、职工离退休两种提取类型外，其他类型的提取均需经公积金管理中心审核后才可到银行办理提取手续，办理程序如下：
1、提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
2、持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
(二)委托银行审核的提取
非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取已全部委托建设银行审核，申请人提交单位出具的辞职证明(非本市户口职工离职)、离退休证、身份证等可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
(三)公积金委托提取还贷业务(即按月自动划扣)
办理了本市建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、招商银行、中信银行住房公积金贷款业务的借款人及其配偶，可申请办理公积金委托提取住房业务。
此业务必须本人持相关资料到公积金中心或办事处审批办理，不可委托他人代办。贷款银行为除建设银行以外其他银行的申请人，必须先到单位开户的相关银行网点办理公积金联名卡，并与公积金账户关联(激活)后，方可办理此业务。
一、员工贷款买房如何提取公积金？
首先职工向单位申请，单位予以核实后给职工开出住房公积金支取申请书，盖好单位预留在银行的印鉴。职工将借款合同，每月还贷款的存折及支取申请书带着，到上储蓄所办理。职工申请公积金贷款只能用于购房。
如果一次性付款买了房子，只要在半年内，凭购房合同、购房发票，可以提取公积金帐户内余额的整数。如果公积金帐户余额为1870元，可提1800元。因为装潢申请公积金贷款或提取公积金都是不可以的。
办理按揭贷款，每年可提取一次公积金帐户内余额的整数，用于归还贷款。在办理公积金贷款前，不得提取帐户内的公积金。办理过贷款后，每年可提取一次帐户内的公积金用于还贷。

8. 离职证明丢了怎么提取公积金

1、需到原单位重新补办一份离职证明。
2、住房公积金提取所需资料各地都不一样，需以所在地的住房公积金管理中心要求的为准。
3、提取公积金所需资料中离职证明大多数公积金管理中心都是需要的，建议可以到原单位人事部门，和人事部领导协商重新开具。
4、若原单位已不在或者因其他原因补办不了，建议咨询所在地住房公积金管理中心，是否能够以其他形式提取或者办理转移。
一、离职单位不出具离职证明的法律责任
附随义务也是法定义务，违反法定义务当然应承担相应的法律责任。根据《劳动合同法》第50条、89条规定，用人单位未依法出具离职证明的，需承担两种责任：一是行政责任，即由劳动行政部门责令改正；二是赔偿责任，即给劳动者造成损害的，需承担赔偿责任。
二、离职证明的相关规定
1、我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
3、因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。