江苏苏州（楼氏电子）待遇怎么样？工资一般都多少？知道的麻烦告诉下，谢谢啦！

1. 江苏苏州（楼氏电子）待遇怎么样？工资一般都多少？知道的麻烦告诉下，谢谢啦！

江苏苏州（楼氏电子）工资比较稳定，员工工资待遇通常为3500元左右。江苏苏州（楼氏电子）主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。
江苏苏州（楼氏电子）对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

【摘要】
江苏苏州（楼氏电子）待遇怎么样？工资一般都多少？知道的麻烦告诉下，谢谢啦！【提问】
江苏苏州（楼氏电子）工资比较稳定，员工工资待遇通常为3500元左右。江苏苏州（楼氏电子）主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。
江苏苏州（楼氏电子）对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

【回答】

2. 楼氏电子(苏州)有限公司工资待遇怎么样?

1、工资待遇：
夜班津贴：8元/天，
加班费：平时加班14.48元/小时，周末加班19.31元/小时，国定假日28.96元/小时），
每年工资上涨调薪10%以上。
月综合收入：试用期三个月3200—3800元，试用期后3500-5000元；
2、工作时间：
公司执行白晚班两班制：白班为8:00-20:00，晚班为20:00-8:00，中间包含吃饭休息40分钟。
正常工作时间每天8小时，平时每日加班不超过3小时，每月至少休息4天；
3、工资发放时间：每月10号按时发放上月薪资；
4、工作环境：环境干净舒适，为恒温车间，有中央空调，不需穿无尘服
5、面试时间安排：周一到周天8：30-15：30均可
楼氏电子（苏州）有限公司是一家于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业，主要生产超微型声电转换器（用于助听器）和柴油发动机控制器，这两类产品均于1997年9月正式通过ISO9002国际质量认证。
最近，楼氏最新开发的EMKAY语音识别产品也已落户楼氏苏州。98年9月，该企业获江苏省政府所授予的高新技术企业证书。

3. 有谁在苏州楼氏电子干过，里面的待遇怎么样工资一个月大概能拿多少操作工

楼氏电子公司是一个欧美企业，综合工资在1800到2800元之间，免费工餐，厂车，（包吃两顿），优厚的福利，完善社会保障系统，两班制，有加班。
福利待遇：公司为其缴纳社会保险（医疗养老工伤失业生育）公积金。
住宿条件：6-8人/间，宿舍24小时供应热水、空调，有专门的洗衣房，干衣室，直接饮水系统。晋升：公司为员工提供公平公正之晋升机会可通过考核晋升如生产管理人员干部等。年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪。
楼氏电子（苏州）有限公司是一家于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业，主要生产超微型声电转换器（用于助听器）和柴油发动机控制器。

4. 楼氏电子(苏州)有限公司工资待遇怎么样?

1、工资待遇：
夜班津贴：8元/天，
加班费：平时加班14.48元/小时，周末加班19.31元/小时，国定假日28.96元/小时），
每年工资上涨调薪10%以上。
月综合收入：试用期三个月3200—3800元，试用期后3500-5000元；
2、工作时间：
公司执行白晚班两班制：白班为8:00-20:00，晚班为20:00-8:00，中间包含吃饭休息40分钟。
正常工作时间每天8小时，平时每日加班不超过3小时，每月至少休息4天；
3、工资发放时间：每月10号按时发放上月薪资；
4、工作环境：环境干净舒适，为恒温车间，有中央空调，不需穿无尘服
5、面试时间安排：周一到周天8：30-15：30均可
楼氏电子（苏州）有限公司是一家于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业，主要生产超微型声电转换器（用于助听器）和柴油发动机控制器，这两类产品均于1997年9月正式通过ISO9002国际质量认证。
最近，楼氏最新开发的EMKAY语音识别产品也已落户楼氏苏州。98年9月，该企业获江苏省政府所授予的高新技术企业证书。

5. 有谁在苏州楼氏电子干过，里面的待遇怎么样工资一个月大概能拿多少操作工

江苏苏州（楼氏电子）工资比较稳定，员工工资待遇通常为3500元左右。江苏苏州（楼氏电子）主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。
江苏苏州（楼氏电子）对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
江苏苏州（楼氏电子）比较适合求职者提高自身能力的。江苏苏州（楼氏电子）的项目建设管理岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在江苏苏州（楼氏电子）的广阔平台上找到属于自己适合的位置。【摘要】
有谁在苏州楼氏电子干过，里面的待遇怎么样工资一个月大概能拿多少操作工【提问】
江苏苏州（楼氏电子）工资比较稳定，员工工资待遇通常为3500元左右。江苏苏州（楼氏电子）主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。
江苏苏州（楼氏电子）对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
江苏苏州（楼氏电子）比较适合求职者提高自身能力的。江苏苏州（楼氏电子）的项目建设管理岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在江苏苏州（楼氏电子）的广阔平台上找到属于自己适合的位置。【回答】