我是刚毕业的大学生,做过证券,现在刚进一家私募股权投资基金公司工作,我对PE不是很了解,我需要注意些什么

2024-05-17 06:03

1. 我是刚毕业的大学生,做过证券,现在刚进一家私募股权投资基金公司工作,我对PE不是很了解,我需要注意些什么

就当作是学习的心态,要在这个行业立足,还得学习三年以上。

我是刚毕业的大学生,做过证券,现在刚进一家私募股权投资基金公司工作,我对PE不是很了解,我需要注意些什么

2. 我是刚毕业的大学生,请问所有证券公司待遇都特别好吗,因为有个朋友

看什么职位,也看个人能力。

3. 上班时间经理悄悄开门是否犯法

什么门

上班时间经理悄悄开门是否犯法

4. 请问,证券公司的客户经理的工作是什么来的?提升空间如何?请有工作过的,有这方面经验的回答

客户是终身的。 但是 证券公司 每个月都要考核你,一段时间 考核不过,就会让你离职。
你的客户就没有了。
别抱太大希望,否则你会后悔的,上升空间基本没有,就是不停的拉客户开户。
不想让人知道我是哪个证券公司的,对号入座,只好匿名回答了。

下面是别人写的,摘抄一部分:
【潜规则一:底薪是有条件的和任务挂钩,告诉你的是2500,拿到手的是1248,只因为你只完成了50%的任务;客户经理的高薪都是神龙见首不见尾的,做客户经理之前,先问一下你自己,完不成任务时,拿着深圳最低工资1320,扣掉社保和住房公积金估计就900多的样子,你能撑多久,您能承受股市熊多久、熊多深?
  
  
  潜规则二:提成最低10%,但当你进去后才发现,本该提成1000元的,只因你本月考核得了50分,只能拿到1000*0.50=500块,
  
  潜规则三:而且更为隐秘的是你根本看不到你创造的佣金收入是多少,是怎么计算出来的,这中间就有很大的猫腻,因为你没有客户管理系统,你看不见你的客户交易了多少,
  
  潜规则四:好的薪酬制度可以让员工自己算出自己每个月可以拿到多少钱,如果你进了一家薪酬制度隔三差五在变的公司,你是不知道你的工资该拿多少的……证券公司的薪酬待遇就和天气一样善变,谁也不知道你明天能拿多少,
  
  潜规则五:区域经理销售总监之类人的迷魂汤少听,尤其是树立的红旗你千万不要去想成那是你的未来,某某员工月收入上万一找到本人一看工资条一聊才知道,是N年中某个月做的超级好发了那么多,仅此一次,多数时候完不成任务时拿的还不如农民工。某某女同学一个刚毕业的女大学生一进公司,安排在最好的银行驻点偶然间开了一个户,2.5个亿,一打听,此位女员工已经离职。某某人是某某证券公司宣传的业务标杆,十年如一日的勤奋,领导每每说起此人都赞不绝口,犹如长江之水滔滔不绝,如黄河泛滥一发不可收拾,还以为此位员工早已被加薪提拔了哩,一问,此,老员工仍然在银行站大门口,完不成任务时此人工资继续惨不忍睹,干了10年又能怎么样,辛辛苦苦几十年,一完不成任务就回到解放前。。。又例如:某某客户经理成为了基金经理、某某客户经理成为了某某证券公司营业部老总,如此总总,没办法细说……这种情况当然是有的,我们可以看到现在国内不少的基金经理以前在美国或香港等地确实是做过证券经纪人,但海外等地的制度跟我们不一样,虽然翻译过来都叫客户经理销售经理经纪人,性质却有区别,他们在国内应该是属于操盘手之类的人;在说国内基金行业处于井喷期,对于有海外背景的从业人员有较大需求,市场创造了较大的机会,人家需要的海龟,请问你是什么龟呢?在则部分人员做客户经理只是过渡,周转一下,凭关系获取某些既定的职位……
  
  潜规则六:公司说你做到1000万的资产,底薪就2900,做到1个亿底薪就5500,实际上当你真做到这么多资产的时候,你的任务也水涨船高了【你始终都是完不成任务的,可能你之前每个月的任务是新增100万资产,但是当你升级后,就需要每个月新增150万或200万的资产了】虽然按着你的级别你应该拿2900或5500的底薪,但是你只拿到了1500的底薪,只因你又没有完成任务

潜规则七:证券公司银行驻点客户经理的任务是一视同仁的,但是银行的质量却是不一样的,有的银行是黑土地,很能产出,有的银行是盐碱地,天天努力播种也不见得有产出,有的银行是红土地,一般不产出,一但产出就是好果子,但是公司不管,在一个级别的客户经理任务都是一样的,好的网点别人是不会出来的,所以你新来的自求多福,
  
  潜规则八:证券公司营业部的正式员工待遇和福利都很不错,很多客户经理都希望有一天能真的变成营业部的正式员工,而不是渠道部正式拉业务的员工,但是营业部的正式员工都是有一定背景和关系的,营业部的人际关系也是错综复杂,不是尔等一穷二白的人能去的,
  
  潜规则九:证券公司的考核随行情变动,随天气变动,随领导班子变动,正所谓一朝天子一朝臣,但是绝不会随你变动,不会因为有一大堆人离开了就有所变动,
  
  潜规则十:从进入公司的新客户经理到做了三五年的老客户经理,所有的考核都是随着时间的增加而增加,只会一年比一年多不会一年比一年少,更不可能是原地踏步,是你刚进入公司的那个样子,不论你的业绩做的好还是不好,公司下的任务只会一年比一年多,这是铁的定律,在证券公司,变是唯一的不变,没有什么是不变的,谁给你承诺的我们公司这个制度10年都没变过了,考核很容易过的,那你要小心了,说不准这个制度那天就要变了,切忌这一定是糖衣炮弹,相信我。

5. 请问我女儿在一家证券公司上班一年多了,还当了经理,最近被抓了,听说是一家诈骗公司,会判刑吗?

这得看的,
看有没有参与诈骗。

请问我女儿在一家证券公司上班一年多了,还当了经理,最近被抓了,听说是一家诈骗公司,会判刑吗?

6. 我在一家商业公司上班,主要负责提货,提什么货物都是由我的上级领导也就是我经理跟我说,然后我才去提,

只要你在那里上过班不管签没签劳动合同,都可以找劳动监察大队,当然有劳动监察大队插手也就证明你的工作也丢了。

7. 我大学刚毕业在一家国企上班,刚去时领导让我跟着一个女的,大不了我几岁的,熟悉公司业务,后来让一个男

就好比这个这个地方很多混混那我们也会跟着他们犯罪吗?没这个定义的吗你怎么总觉得她这么容易被影响呢

我大学刚毕业在一家国企上班,刚去时领导让我跟着一个女的,大不了我几岁的,熟悉公司业务,后来让一个男

8. 我是一个刚毕业的女大学生,现在在广告公司做业务员

淡定!
   刚毕业要学的东西很多,每个老业务能生存那么久,总有自己的特点,取其长弃其短,博采百家之长来丰富自己。另外,处理各种情况的经验以及客户的积累都是需要时间和实际经历带给你的。着急、盲目只会让你错失更多的学习和收获的机会,暂时没单子不重要,重要的是有没有持续的学习和进步,这才是决定你以后拿单、拿大单的关键所在。
    厚积薄发,这四个字送给你,希望你成功!