应付职工薪酬借贷方表示什么

1. 应付职工薪酬借贷方表示什么

应付职工薪酬借贷方表示什么：
 
 “应付职工薪酬借方表现是已支付的薪酬，反之，贷方表示未支付的薪酬。
 
 应付职工薪酬指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

2. 应付职工薪酬的借贷方向？

1.每个月月末需计提当月工资：10万元工资，需要分开计提
借：管理费用（办公室人员工资）
制造费用（车间管理人员工资）
生产成本—人工（车间生产人员工资）
贷：应付职工薪酬
2.第二个月支付工资时：
借：应付职工薪酬        10万
贷：银行存款                10万

3. 应付职工薪酬借方和贷方

A，发工资时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款
C，计提工资时，借：管理费用/销售费用，贷：应付职工薪酬
所以选ac

4. 应付职工薪酬借贷方向

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多，主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。

应付职工薪酬会计分录
1、计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等。
借：管理费用—工资。
贷：应付职工薪酬—工资。
2、实际支付时，分录为：
借：应付职工薪酬—工资。
贷：银行存款等。
以上内容参考  百度百科-应付职工薪酬

5. 应付职工薪酬借贷方向

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。
应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。应付职工薪酬是负债类科目。

应付职工薪酬该科目的借方：登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。该科目的贷方：登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。企业在职工为其提供服务的会计期间，将计算出应付的职工薪酬确认为负债，并按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。职工薪酬包括离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

6. 应付职工薪酬的借贷方向？

你好！
1.每个月月末需计提当月工资：10万元工资，需要分开计提
借：管理费用（办公室人员工资）
制造费用（车间管理人员工资）
生产成本—人工（车间生产人员工资）
贷：应付职工薪酬
2.第二个月支付工资时：
借：应付职工薪酬
10万
贷：银行存款
10万
如有疑问，请追问。

7. 应付职工薪酬在借方能贷方分别表示什么

8. 借：其他应付款 贷：应付职工薪酬是什么意思

借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
计入到其他应付款意思是发放工资时，员工没有领，因此欠员工的。
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。
如果员工把欠他的工资领走，分录为：借：其他应付款
贷：银行存款或库存现金