离职证明弄丢了，住房公积金怎么取出来？

1. 离职证明弄丢了，住房公积金怎么取出来？

离职证明丢了，是没有办法提取公积金的，可到原单位再开具一份或者需原单位开具提取公积金的证明申请。
公积金提取流程（以广州为例）：
1、单位或职工提供要件材料的证明；
2、银行经办网点受理并录入扫描材料；
3、住房公积金管理中心审批（不超过3个工作日）；
4、审批结束，提取到账。

扩展资料：
职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：
1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；
2、偿还购房贷款本息的；
3、租房自住的；
4、广州市行政区域内既有住宅增设电梯的；
5、离休、退休(或达到法定退休年龄)的；
6、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；
7、出境定居的；
8、下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；
9、职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。
参考资料来源：广州住房公积金-提取服务指南

2. 离职证明丢了怎么提取公积金

需到原单位重新补办一份离职证明。
住房公积金提取所需资料各地都不一样，需以所在地的住房公积金管理中心要求的为准。
提取公积金所需资料中离职证明大多数公积金管理中心都是需要的，建议可以到原单位人事部门，和人事部领导协商重新开具。
若原单位已不在或者因其他原因补办不了，建议咨询所在地住房公积金管理中心，是否能够以其他形式提取或者办理转移。

3. 离职证明丢了，住房公积金怎么取出来

　离职证明丢了，劳动者已离职不能领取公积金，如果用人单位已经注销或者依法关闭的，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解，特殊情况是可以依法提取住房公积金的，劳动者丢失解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。
　　《住房公积金管理条例》
　　第二十四条
　　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
　　（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
　　（二）离休、退休的；
　　（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
　　（四）出境定居的；
　　（五）偿还购房贷款本息的；
　　（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
　　依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
　　职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
　　第二十五条
　　职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
　　职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

4. 离职证明丢了怎么提取公积金

离职证明丢了，劳动者可以去单位重新开具，需要原单位提供提前公积金申请表，即可办理。离职证明丢了，劳动者已离职不能领取公积金，如果用人单位已经注销或者依法关闭的，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解，特殊情况是可以依法提取住房公积金的，劳动者丢失解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。辞职后，怎么提取住房公积金1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取；2、辞职的提取属销户提取，就是提取公积金账户内的本息全额；3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必需停留在管理中心一定时间；4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。

5. 离职证明丢了怎么提取公积金

1、需到原单位重新补办一份离职证明。
2、住房公积金提取所需资料各地都不一样，需以所在地的住房公积金管理中心要求的为准。
3、提取公积金所需资料中离职证明大多数公积金管理中心都是需要的，建议可以到原单位人事部门，和人事部领导协商重新开具。
4、若原单位已不在或者因其他原因补办不了，建议咨询所在地住房公积金管理中心，是否能够以其他形式提取或者办理转移。
一、离职单位不出具离职证明的法律责任
附随义务也是法定义务，违反法定义务当然应承担相应的法律责任。根据《劳动合同法》第50条、89条规定，用人单位未依法出具离职证明的，需承担两种责任：一是行政责任，即由劳动行政部门责令改正；二是赔偿责任，即给劳动者造成损害的，需承担赔偿责任。
二、离职证明的相关规定
1、我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
3、因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

6. 离职证明丢了怎么提取公积金

需到原单位重新补办一份离职证明。住房公积金提取所需资料各地都不一样，需以所在地的住房公积金管理中心要求的为准。提取公积金所需资料中离职证明大多数公积金管理中心都是需要的，建议可以到原单位人事部门，和人事部领导协商重新开具。若原单位已不在或者因其他原因补办不了，建议咨询所在地住房公积金管理中心，是否能够以其他形式提取或者办理转移。非按揭购买自住住房的，在支付房款后两年内提出申请，以后每半年提取一次，至提取额达到实际支付的购房款。偿还购房贷款本息的，在还款期内提出申请，以后每半年提取一次，至提取的住房公积金总额达到实际支付的首期房款和已偿还贷款本息之和。拿公积金需要什么材料？1、如果已婚的话，要提供结婚证书和复印件。2、已婚人士需要提交丈夫和妻子的身份证及复印件作为鉴定材料，未婚人士也需要提供身份证和复印件。3、如果有房子的话，需要提供房屋产权证及其复印件。租房子的话提供租赁房屋的产权证书副本。4、如果是退休的人士，需要提交退休证明。5、如果是低收入人群的话还需要带上相关的低保证明。6、住房公积金提取申请表的副本。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

7. 离职证明丢了怎么提取公积金

住房公积金提取业务流程如下:
1.职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
2.职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。
3.职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。
4.职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。
提取条件
住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。
1.一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房
2.按月提取:包括偿还住房贷款本息;支付配租或**招租补贴的经济租赁房房租。
非住房消费提取包括销户提取和按月提取。
1.销户提取:包括离、退休;农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁;到国外、港、澳、台地区定居;完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系;领取失业保险金;被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系;住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年;到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金;职工死亡或被宣告死亡。 较原有提取政策,增加了农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提取。
2.按月提取:包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的;家庭成员患重大疾病(包括心肌梗死、尿毒症、白血病、肝硬化、再生障碍性贫血、风心二狭二闭、脑血管畸形、脑血管意外、坏死性肠梗阻、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、各种癌性病变)住院治疗的。 较原有提取政策,增加了被纳入特困救助范围提取原因。

8. 离职证明丢了，住房公积金怎么取出来

一、员工离职提取公积金账户余额的，需要有原单位的离职证明，该证明丢失的，需要去原单位重新开具，否则是不能办理公积金销户提取的。
二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下：
1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；
2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；
3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；
4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。