我国在公有制经济中为什么必须实行按劳分配？

1. 我国在公有制经济中为什么必须实行按劳分配？

这是由生产力的现实状况，社会主义生产过程中的关系，特别是公有制决定的。社会主义社会的生产力还没有达到能够实行按需分配的高度，社会主义制度下的劳动还没有同时成为生活的第一需要，还只是或主要是个人谋生的手段。社会主义公有制决定了每个人所能提供给社会的只能是自己的劳动，因为已经没有属于私人所有的生产资料可提供，而每个劳动者从社会所能获得的，也只能是个人消费品。这些生产条件，就决定了社会主义经济中实行按劳分配的历史必然性。
社会主义的最大特点就是生产资料公有制，个人不占有生产资料，劳动者所给予社会的，所能进行比较的，只有他们的劳动。劳动数量的多少、质量的高低，也就成了个人消费品分配的唯一依据，所以实行按劳分配。
我国现行的分配制度是以按劳分配为主，按劳分配与按需分配相结合。

2. 公有制经济的工资都是按劳分配吗

在公有制经济中职工的工资、奖金和津贴都是属于按劳分配的。但是也不能够一概认为公有制经济中都是按劳分配。凡事皆有例外嘛。比如说，公有制单位中职工的福利性收入和社会保障收入都不属于按劳分配。在比如说，国有控股企业中职工的股票或股份收入也不属于按劳分配，而是属于按生产要素分配。法律依据：《中华人民共和国宪法》第七条国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。第八条农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。农村中的生产、供销、信用、消费等各种形式的合作经济，是社会主义劳动群众集体所有制经济。参加农村集体经济组织的劳动者，有权在法律规定的范围内经营自留地、自留山、家庭副业和饲养自留畜。

3. 我国在公有制经济中为什么必须实行按劳分配？

我国在公有制经济中为什么必须实行按劳分配？  
 我国的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。这是我国的分配制度。
 
 按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
 
 在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配（主要使用与国企）以外，还存在其他多种分配方式，主要包括个体劳动者劳动成果分配（主要指个体经营者。）和按生产要素分配。
   
 其中，按生产要素分配中，参与收益分配的生产要素主要有劳动，资本，技术，管理等。
 
  
 
 所以按资分配即是按资本投资多少，按一定得比例给予收益。
 
 按劳动要素分配，从事非国企的劳动参与，所给与的报酬。
  在社会主义初级阶段为什么要实行按劳分配  
 必要性：
 
 1.实行按劳分配是由我国现实的生产力状况决定的.
 
 2.生产资料公有制是实行按劳分配的前提.
 
 3.社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础.
 
 4.社会主义条件下人么劳动的特点是实行按劳分配的直接原因.
   
 重要性：1.有利于充分调动劳动者的生产积极性.
 
 2.激励劳动者努力学习劳动技能,提高技术水平,从而促进社会生产的发展.
 
 3.体现了劳动者共同劳动,平等分配的社会地位.
  我国为什么要实行按劳分配与按生产要素分配相结合  
 从根本上说，这是由我国现阶段生产力的发展水平决定的。
 
 我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况，决定了不可能实行单一的分配方式，要实行按劳分配与按生产要素分配相结合。
 
 这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。
 
 公有制是主体，在公有制经济中只能实行按劳分配，但在其他多种非公有制经济中，只能采取其他非按劳分配方式，特别是要允许生产要素按贡献参与分配。
 
 这是市场经济的内在要求。
 
 把按劳分配与按生产要素分配相结合，才能充分调动各方面的积极性，充分利用各种资源，促进社会主义市场经济发展。
  我国为什么要实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度  
 1、这种分配制度与我国现阶段生产力的发展水平相适应。
 
 我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况，决定了不可能实行单一的分配方式，必然存在其他多种分配方式。
 
 2、这种分配制度是由我国公有制为主体、多种所有制经济并存的所有制结构决定的。公有制是主体，在公有制经济中只能实行按劳分配，但在其他多种非公有制经济中，就不能实行按劳分配，而只能采取其他非按劳分配方式。
 
 3、实行多种分配方式，尤其是健全生产要素按贡献参与分配的制度是市场经济的内在要求。只有这样，才能充分调动各方面的积极性。发展社会主义市场经济，就必须承认生产要素按贡献参与分配。
  为什么要把按劳分配和按生产要素分配结合起来  
 （1）坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，是我国社会主义初级阶段的国情，客观经济条件决定的。现阶段生产力发展整体水平低、多层次、又不平衡，由此决定我国实行公有制为主体的、多种所有制共同发展的基本经济制度，公有制的主体地位决定要实行按劳分配，而其他所有制经济形式，多种经营方式的存在，又决定了按生产要素分配的必然性。
 
 （2）将按劳分配与按生产要素分配相结合，是发展社会主义市场经济的客观要求。实行按劳分配不仅是社会主义经济的基本特征，也是社会主义市场经济的基本标志。市场配置资源，要求各种生产要素都要进入市场，由市场来形成价格，因而，在实行按劳分配的同时，也要兼顾投资者、经营者、劳动者各方面的利益，才能调动一切积极因素，利用一切可以利用的资源，促进生产力的发展。
  为什么要实行按劳分配？为什么要坚持以按劳分配为主体？  
 我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构；社会主义初级阶段生产力的发展水平；社会主义社会人们劳动差别的存在决定了我国现阶段的分配结构。同时也是发展社会主义市场经济的客观要求。除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配；按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。按劳分配与按劳动要素分配不同，按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制畅实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素，都按贡献参与了收益分配。其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。
  得的工资为什么也叫按劳分配  
 财富说是一种年代最早、历史最长，持有人数最多的经济学物件理论。^A古希腊罗马学者的经济思想．到新古典经济学以前的多数经济学家都有这种物件理论。
 
 古希腊罗马的思想家色诺芬的著作‘经济论)，通篇都是研究家庭财富及其增长问胚。重商主义者对研究财富的热情，超过了他们的先辈。他们以财富为中心研究了财富的形式(金银)、产生(流通领域)和增长途径(开采金银和对外贸易)等问题。
 
 古典经济学家们的研究物件也多为财富说。英国古典经济学家威廉-配第在著作中，把如何增加国家税收，如何增加国家财富作为研究物件，在他的(赋税论)中提出了“土地为财富之母，而劳动则为财富之父”的著名论断。古典经济学的集大成者亚当·斯密在《国富论>中，就是研究国民财富的性质和原因以及财富增长之道的。大卫-李嘉图遵循斯密的财富物件理论，但特别重视财富的分配问题，他把财富的分配作为政治经济学的研究物件。
 
 法国经济学家萨伊在1803年出版的《政治经济学概论)一书中也指出，政治经挤学是“阐明财富怎样生产、分配与消费”的科学。
 
 据此，他把政治经济学分成生产、分配和消费三大部分加以论述，创立了三分法。詹姆士·穆勒在他的 
  在社会主义初级阶段，为什么必须实行按劳分配为主体  
 必要性：
 
 1.实行按劳分配是由我国现实的生产力状况决定的.
 
 2.生产资料公有制是实行按劳分配的前提.
 
 3.社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础.
 
 4.社会主义条件下人么劳动的特点是实行按劳分配的直接原因.
 
 重要性：
 
 1.有利于充分调动劳动者的生产积极性.
 
 2.激励劳动者努力学习劳动技能,提高技术水平,从而促进社会生产的发展.
 
 3.体现了劳动者共同劳动,平等分配的社会地位.

4. 公有制内部的分配只有按劳分配?

在共产主义低级阶段，由于共有制代替了私有制，消除了人们在生产资料占有上的不平等关系，资本不再成为分配的尺度，劳动成为占有社会产品和获得收益的唯一依据，即实行按劳分配。但作为分配尺度的劳动既不是个别劳动也不是社会必要劳动，而是社会平均劳动，即在平均熟练程度和平均劳动强度下生产单位使用价值所耗费的劳动。但是，按劳分配原则的纯粹实现依赖若干充分必要条件，如在全社会范围内实现生产资料公有制，生产资料的数量必须足以保证劳动者能各尽所能，商品货币关系已经消亡，必要劳动与生于劳动的划分由全社会统一决定。
然而，在社会主义初级阶段，马克思设想的按劳分配原则纯粹实现的条件并不具备，所以，即使是公有资产，由于在市场经济条件下也要有偿使用，占用公有资产的企业必须自主经营、自负盈亏，所以其价格如利息，地租等反映资源的稀缺性，而这会或多或少影响到按劳分配的实现过程和实现形式。

5. 公有制经济的工资都是按劳分配吗？

法律分析：
在公有制经济中职工的工资、奖金和津贴都是属于按劳分配的。但是也不能够一概认为公有制经济中都是按劳分配。凡事皆有例外嘛。比如说，公有制单位中职工的福利性收入和社会保障收入都不属于按劳分配。在比如说，国有控股企业中职工的股票或股份收入也不属于按劳分配，而是属于按生产要素分配。

法律依据：
《中华人民共和国宪法》
第七条 国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。
第八条 农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。农村中的生产、供销、信用、消费等各种形式的合作经济，是社会主义劳动群众集体所有制经济。参加农村集体经济组织的劳动者，有权在法律规定的范围内经营自留地、自留山、家庭副业和饲养自留畜。

6. 事业单位都是公有制吗？工资都是按劳分配吗？什么情况下公有制经济有按劳动要素分配？举例子。

同学你好，仅仅根据高中政治课本上知识上来说，事业单位职工的工资、奖金和津贴都属于按劳分配！关于个人收入分配的方式这一节课比较难以理解，这里简单的介绍如何区分：
1、按劳分配----存在于公有制经济中，例如国有企业和集体企业中工人的工资、奖金和津贴收入属于按劳分配，但社保收入和社会福利不属于按劳分配
2、按个体劳动成果分配-----只存在于个体经济中
3、按生产要素分配又具体分配按资本要素、按劳动要素分配、按技术信息要素、按管理要素和按土地要素这几种。
其中按劳动要素分配-----指的是私营企业和外资企业中工人的工资收入
 
所以公有制经济条件下工人凭劳动获得的收入只能是按劳分配，而不存在按劳动要素分配的说法！
 
但按劳分配可以其他的分配方式并存，比如说小王在一家国企做技术员，他凭借某项技术专利入了该企业的股获得年终分红，同时他还利用闲暇时间炒股，那么小王的收入分配方式就存在三种：做技术员平时老公的工资属于按劳分配；专利入股分红收入属于按技术要素分配，炒股收入属于按资本要素分配！
 
ps，本宫认真研究教科书就是这样让那些可爱迷糊的学生们如此明白的，这可是压箱宝哦
      希望同学能明白撒

7. 怎样正确理解按劳分配是社会主义公有制经济中的

按劳分配是社会主义公有制经济中的分配原则。
①社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。

②在社会主义社会，劳动还存在着重大差别，是实行按劳分配的直接原因。
③社会主义社会生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。

8. 怎样正确理解按劳分配是社会主义公有制经济中的经济规律

按劳分配及其作用

按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，从而促进社会生产的发展。是消灭剥削和消除两极分化的重要条件。

按劳分配在所有分配方式中居主体地位。