银行大堂引导员的这工作怎么样啊

1. 银行大堂引导员的这工作怎么样啊

大堂引导员属于银行营运部中最初级的工种，没有实质性的技术含量。
站立的时间比较长，法定假期及周末需要跟随银行上班加班。 

大堂引导员，必须有良好的口才、营销能力，有敏锐的洞察力，能够及时地发现顾客的需求与困难，随时提供帮助，随时随地做好应付突发事件的准备。

银行在对大堂引导员的绩效考核办法：
主要考核指标有“客户分流引导”（即按柜员业务量和ATM月业务量进行统计得分）、优质客户推荐、信用卡推荐、基金理财产品推荐、保险业务推荐、网点整体业务等指标具体量化。

2. 在银行当大堂引导员好吗?

在银行当大堂引导员很好，工作很轻松。
银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。

中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。
国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。
国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。
投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。
世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

3. 在银行当大堂引导员好吗?

在银行当大堂引导员很好，工作很轻松。
银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。

中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。
国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。
国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。
投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。
世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

4. 银行的大堂引导员是做什么的？

工作内容：
1、协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；
2、收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；
3、迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；
4、推介银行金融产品，提供理财建议；
5、保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；
6、记载工作日志和客户资源信息簿（重点客户情况），安排人员。

扩展资料：

1、职业要求：
教育培训： 经济、金融等专业本科以上学历。
工作经验： 3年以上银行相关工作经验，熟悉各类金融产品，了解相关金融政策；具备较好的亲和力，沟通能力，组织协调能力和分析问题、解决问题的能力。
2、职业发展路径：
银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后发展而来，其未来的发展方向可以是支行行长，也可以向一些专门的业务经理发展。
参考资料：百度百科_银行大堂经理

5. 银行的大堂引导员是做什么的？

1、负责银行客户的迎送、接待；解答客户办理银行业务的咨询；2、协助大堂经理处理客户投诉、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作；协助进行银行理财等产品营销，营销成功可获得营销奖励，上不封顶。3、年龄在20-28周岁之间，大专及以上学历，可接受实习生，相关专业或有相关从业经验者尤佳，普通话标准，口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力，会粤语尤佳。拓展资料：银行历史回顾：1、在我国起源于唐，在唐宣宗时期(公元847年~858年)，苏州就有"金银行"出现。《太平广记》中有"行首率其党，纠集徒，迎拌赛社，所献无匹"，可见其资力之雄厚和店铺与人匠之多。北宋惠佑二年(1057年)，蔡襄知福州时，作《教民十六事》，其中第六条为 "银行轧造吹银出卖许多告提"。银行LOGO这是"银行"一词单独出现最早的时间。到了南宋乾道六年(1170年)，建康(今南京)城内不仅有远谷市、纱市、盐市、牛马市，而且"银行、花行、鸡行、镇淮桥、新桥、筐桥、清化桥皆市也"。可见，银行那时在南京就已存在，而且成"市"。到了景定元年(1260年)，竟成了一条"银行街"，其街非常繁华。2、虽然在中国7到10世纪初期的唐朝，已经出现了办理金融业务的独立机构，但当时的"银行"经营范围比较单一。明朝中叶出现的钱庄和清朝产生的票号，实际都具有银行的性质。这类采取封建式组织管理形式的金融机构，都是独资或合资经营的，很少有分支机构，资金力量薄弱，业务范围小，与股份银行在业务经营和管理方式等方面有着很大的差别。中国的第一家民族资本银行是1897年成立的中国通商银行。1905年，清政府成立"大清户部银行"，是中国最早的国家银行，最早的官办银行，总行设立于北京。1907年清光绪三十二年，大清户部银行在济南设立济南分行。1908年，大清户部银行更名为大清银行。

6. 试问中国银行的大堂引导员这职务究竟怎么样啊？

既然行里付予了你引导员的职务，那么这个职务就是必要的，你的每一份勤奋都是值得的，你的向导给那些急需办事的市民们以先知作用，试想，如果没有你，很多人刚到行里，也许摸不着头脑，一旦人多，出纳窗口前便会出现乱哄哄的现像，一些不排队的人也许大有人在，说不准也会有些非办事人在其中从事一些不法行为，都是可能有的。你的存在，让行里大堂更加秩序井然，也间接地提高了里面出纳的工作效率。至于行里认为你是个可有可无的人，的说法，绝对是某些人的‘短视’在作宠，
    至于别人鄙视，不被重视，让你精神上添累，那完全可以抛之脑后，因为那是他们的无知，或对他人的不应有的亵渎。不能因为工资少就看不起别人。你想在行里发展，这是好事，你可以给自己个要求，进行有效的有方向的有针对性的学习，学习与本行有关的知识，虚心请领导给你指点迷津，抓住业余时间，狠下功夫，时间久了，你会得到领导赏识并重视的。毕竟你还年轻

7. 招商银行大堂引导员的职责，待遇怎样

招商银行大堂引导员的职责是引导客户，分流客户解轻柜台压力，回答客户的咨询。
待遇是可以的，但有条件的，比如完成多少存款，还要参加考试。各行转正条件不太一样，应聘时向人力部门问清楚。

银行正式员工和派遣制员工的区别 
1、派遣制员工一般是归属某劳务公司，银行只不过是向劳务公司“借用”这个人而已，待遇比较低，正式员工的隐性福利基本都没有。
2、正式员工的合同时间每个银行都不一样，一开始大致都是2-4年，然后大致是6-10年，最后有些银行会签终身合同。
3、管理层带级别的（比如科长、行长、处长、主管、主任等）一般都要求正式员工，派遣制员工无申请管理层带级别职位的机会，也就是说，派遣制员工只能当当普通员工。在具体从事的普通岗位上则无大的区别。

8. 请问中国银行面试大堂引导员会很难吗？

去锻炼一下也好。大堂引导员就是相当于市场上的导购，你可以试着与客户沟通，了解他们的需要，然后选择服务。不要认为外包工就怎么样，关系是人处的，如果你能处理好合同事的关系，被领导认可，变成正式工不是不可能的。近水楼台先得月。明白吗？先进去，然后锻炼一下，这样才能使以后走得更稳当，不要梦想着一步登天。我为公司招聘的时候，很多学生说我以前如何如何，在学院如何如何的风光。可我们更看重你能为公司创造多少价值，你自身又有多少价值。你一个刚毕业大学生，没有经验，什么都白扯，老老实老的做引导，这样以后提升的时候才能得心应手的管理下属。 追问： 你是在银行工作的？那可以教我一点面试技巧吗？面试，笔试，机试。都要？都会难吗？ 回答： 应不会太难, 追问： 那笔试，机试。是大概考什么内容的呢？ 回答： 银行一些应知应会,和职业道德 追问： 哦哦！谢谢啊！肯告诉我！但我真的对银行方面的东西不是很了解。现在也不想“盲目”去理解！你是在银行工作的?做什么的啊？可以说吗？ 回答： 面试,要沉着冷静,较好发挥自己所学知识 追问： 嗯嗯！谢谢你！可惜我不知道银行什么时候招人！邮寄了简历过去没有回音。唉，好烦。