我在一家投资理财的公司上班周记怎么写

1. 我在一家投资理财的公司上班周记怎么写

记录一下你在这里上班的经历跟感想就行啦

2. 求四篇实习周记，每篇800字，还要一篇实习总结，1500字

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我在沙漠中喝着可口可乐，唱着卡拉ok，骑着狮子赶着蚂蚁，手中拿着键盘为你答题！！

3. 会计实习周记10篇都要求800字左右，实习任务目标和实习报告，报告不少于2000字

百度文库

4. 求投资管理公司的实习报告和实习周记或日记！

实习是对我们理论知识的现实检验，是理论与实际结合的一次演练。既开阔了视野，又增长了见识，为我们在即将步入社会打下坚实的基础，也是我们走向社会走向人生的第一步。实习的两个月很快就要结束了,再回首这充实的一个月,我感到收获的不仅仅是成长,它使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也拓展了视野,增长了见识,为我们即将走向社会打下坚实的基础。以下几个部分是我实习期间记实的工作体验与感受。
　　
一、实习内容

　　实习期间我是跟着一位广州学长学习投资管理公司，专业从事私募股权投资基金管理，凭借丰富的从业经验，为投资人寻找高成长企业，并通过专业化的运作，提升所投资项目价值，从而获得良好的回报来学习的。实习期间主要参与了公司操盘练习进度及金融投资最初步的间歇化操作以及一些日常的简单的数据处理问题，并且作为资深投资顾问的参助一起协力构建新的金融建筑模型。这让我真正意识到自己的浅薄。我的路还很长，由于我接触的业务都是相对比较简单的,没有真正参加模型的创建,在完成工作后,我又参与报表的核对过程,工作底稿的装订，以及一写现金流量表的整集，都是在实习期间协助师长做的比较零散的工作,但是的确学到了不少东西,很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦,在此解决过程中也积累了不少经验。

二、实习体会

　　实习期间的收获是非常大的，不论在专业上还是心态上。对于整个行业的了解及见解的深度有了很大的提升。入行之前只是抱着美好的期待，“外行看热闹，内行看门道”，正真接手工作时才发现自己是多么的欠缺工作经验和能力。

　　工作是枯燥的，但怎样使得枯燥的工作变得色彩斑斓起来？充满激情的工作，抱着美好的信念开心工作，在工作中不断学习，不断发掘新的学习资源与理念，不断积累经验。刚刚工作时，由于整个投资市场处于观望期，来现场的客户少之又少，很多工作人员的精神状态都不佳，这个时候也是我努力积累的时候，认真的对待每一组客户，不管有没有希望成交，就当作是对自己实战的训练。

　　工作后更加明白学习的重要性，因此也利用休息时间借了很多专业书籍，“书中自有黄金屋”，各种书籍的阅读也是厚积薄发力量积累的源泉之一。在专业书籍学习之余重要的还有为人处世的原则，一直以新人自居，但事实证明职场没有新人，只有做得更好才能适应工作节奏的变化。　　

三、实习建议

　　没出学校前对会计的认识仅仅是自己的专业，学了专业就是会计了。可当我到了那里却发现就是井底之蛙，会计还有很多种如管理会计、财务会计、成本会计等等原来市场对会计也是要求越来越细分化了，我对自己的一无所知感到愧疚，原来世界那么宽广学的太少懂得太少这是我的第一感受在公司，原来我什么都不懂，这是我要学的吗？我都暗暗问过自己，自己太无知了只能默默地跟在老师后面汲取养分争取自己独立的那一天！

　　所以回首我只能以我自身的经历留点建议，学习不只能学完自己所谓的专业课就满足多去涉猎些相关领域的东西，你的求职之路会有意想不到的收获。所以在这次实习中我体会到工作不能像在学校学习那样遇到不会的问题了自己首先要认真研究，实在不会了再去请教老师，这样既影响了自己的工作进度，最后也影响了团队的工作进度，所以这一点是我实习期间体会最深的一点。

　　还有一点就是在工作中要有很好的团队精神，因为在一个团队中，你不再是一个单体，你不仅要很好的完成自己的工作，还要顾全大家的工作进度，不要因为自己的原因而耽误了团队的工作进度。因为会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段。最是注重团队合作。学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。主要会有接触到材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳等等它也是综合性学科的一种体现。

四、 实习总结

　　两个月的实习工作对我来说是个非常重要是的成长过程，积累了很多知识与经验，在这过程中也突出了很多不足之处，如做事不谨慎，对公司制度的执行度不到位，但总的来说，我在亲自实践的过程中学到了很多宝贵的经验，进一步提高了我的动手实践能力，处理突发事件的能力和与人相处的能力，同时也锻炼了我不妥协不气馁的精神。这些经验丰富了我的职业生涯，也使得我能更加成熟理智的面对接下来的工作挑战。

　　我得到更加宝贵的东西就是经验与自信。我不再害怕社会激励竞争的到来,我将会更加真诚的对待以后的每一件事和每一个人,相信有了这次实习的成功经历,我们会在以后的岗位上走的更稳做得更好。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。

　　在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

5. 急求办公室文员实习周记8篇800字的！！

“办公室唯一一位文员” 不知不觉到工业博览城成为一名文员差不多2个月了，这段时间说短不短，说长不长。因为工作起来总会忘了时间，这或许是一种全神贯注的表现吧！我来到的是分公司，而分公司的规模并不大，只有我一个文员。所以办公室的日常管理，包括开销，整理等都是我一个人一手包办的。说是一个文员，但兼任的还是分部老总的助理。开始的一个星期，我对于这家公司的文化有了一个大致的了解，同时也适应了我的工作。这份工作其实很考验一个毅力及忍受程度的。因为分公司这里的同事大多数时间都是要外出去工作的，一周下来，我见到的只是一两个回来拿个快递的同事。而这一周开始两天都在熟悉公司的资料，完成上一任文员留下来要办的事（补一点公司的日常用品）。管理公司在阿里巴巴上的网页，及时刷新。之前没有真正接触过复印机、打印机与传真机，现在自己利用废纸自己去学会使用。而且我发现有时替公司收快递需要回执单，刚开始的时候不知道是什么，忙得一团乱，后来打电话一问才知道所谓的回执单是老总自己忘了带过来（那天只有我一个在办公室）。总而言之，虽然是仅有一周的时间，但是却让我学到很多在学校没学到的知识，懂得去处理一些日常的办公事务了。 “学会了婉拒” 我发现一件事，就是：很多电话打来公司做推销的。我记得上一任文员跟我说，要懂得去筛选哪些电话才是真正对公司有用的，因为很多推销电话打来，而那些推销电话一般不用管。 这几天，我接过几次的推销电话。他们有的问题真的很懂得转弯，因为他们不直接向你推销东西，有的直接问老总的联系方式，有的打听业务部的事等，说到最后才露出马脚，原来是做推销的。之前问过老总，老总也说对于现阶段，所有的推销电话都可以婉拒，因为公司的工程还在研究阶段，等到落实实施，自动会去联络相应的供应商。因此，当我再接到推销电话时，我跟对方说：你先把资料发到公司的邮箱，上头看过资料后，如果他们有意愿合作的，到时会联系您。有时也会接到一些广告的电话，这些人都来问老总的手机号。有一次，我接到电话时，老总正好站在我身边。那个电话是来告之展览会，邀请我们公司去参加。我知道我在这次的接电话处理得不好，因为电话里的人说一句，我就请问了老总一次。因为电话里的人说我们公司上一年参加过，今年再次邀请。而当我咨询老总时，老总说没有那一回事，并告诉我以后要自己判断好，不要随便就相信电话里的信息，学会去拒绝。 因此，在这几天，我发现学会婉拒，可以不让无聊电话妨碍了自己的办公时间。 “接待访客” “接待”一词在书本上看了很多，特别是上有关秘书知识的课程的时候。想不到这几天来我真正接触到了。很清楚的记得那天我在整理公司网站上的资料，老总跟我说他有点私事出去一下，待会可能胡总来，要我记得好好招呼。十分钟后，我听到了敲门声，我带着微笑站起来问到访者：“请问您找谁？”他说：“我约了你们的刘总。”我说：“原来是胡总，刘总刚刚出去办点事。这边请，我去倒杯茶给您。”我带胡总到接待室并倒了杯茶给他，这时，刘总刚好回来，而我告之刘总：胡总在接待室等您。而刘总也走进接待室去，我随后跟进帮刘总也倒了一杯茶后，轻轻地关上门让他们讨论公事。总体上来说，觉得自己做得不错了。因为之前有一个人走进我们公司，那个人问我：可以帮我复印个身份证吗？我回答他：不好意思，这里不是复印店。因为我觉得公司的办公资源并不是随便用的，如果每一个人都来说帮忙复印，那么办公资源的损耗量就会增大。虽然说是公家的东西，不是我自己的。但是我觉得我就应该负起这个责任去维护并监督办公资源的使用，不能浪费办公用品。 或许，我的接待工作并不是做得很好。但是，我至少真正地去尽自己的努力接待好访客，为自己以后更好的接待工作做了一次的实践。 “改变古板思想” 当我开始这份工作时，我就告诉自己要professional，决定当一名文职文员就要有当文员的形象。不知道为什么的，我觉得虽然是当一名文员，但是形象也要注重点。每天穿着正装，扎起平时喜欢玩弄的头发，穿起我不适应的高跟鞋，手提着一个上班族的包包，这样才是工作的样子。然而，我发现上班族的服装不是只有正装，还有别的上班装，只要不要穿不符合工作场合的衣服即可。记得老总当初面试我的时候，他说过：上班的时候，不要穿得不伦不类，上班就要有上班的样子。我当初以为老总的意思是以后上班都要穿正装，原来是我理解错误。开始的时候，我以为自己只是一个文员，后来才知道这个职位其实是兼任老总的助理一样，我的工作不再只是处理日常办公事务，还要完成老总交代下来的任务。文员对我而言，是一个不用伤脑筋的工作，但是在这里工作，我深深的知道文员有时的任务真的很伤脑筋。正如老板交代查资料的时候，我那时单纯的以为只要百度一下就可以。但是老总所要求的资料居然让我查了一个上午，还是没有查到所需要的。我开始急了，怎么文员工作也这么麻烦的？然而我知道连这都做不好，那么想挑战更好的职位，那便是绝对impossible了。 因而，我深深的认识到当一名文员也不简单啊！我的工作人生像一张白纸，要从最简单开始学起，不要怕吃苦，不要轻易言弃，努力拼搏才能赢得精彩的人生。 “期待忙碌的工作” 这么多天的工作让我深深地明白到上班族的痛苦：早起！以前在学校还可以睡睡懒觉，上班的日子自己一早爬起床来煮早餐，吃早餐，然后整理仪容仪表，上班挤公交车。我这个文员还是听舒服的，因为每天的工作不多。但是我羡慕别人每天工作忙碌，那样证明一件事：别人所能学到的更多！别人或许说我不会享受，可是我深深地知道我需要知识去充实自己，就算加班我也无所谓。如果加班，可以让我增长更多实用的知识，那么我会说：“我乐意加班。”我期待一份忙碌的工作去锻炼一下我这个工作新人，就连这个星期老总忽然拿了一打5厘米厚的资料给我，叫我去把资料都扫描到电脑上。虽然是一份很简单的事，却花费了不少时间去做。有人跟我说：“这份工作简直是大材小用吧！”可是，在我看来，在扫描的过程，我也学了不少东西！因为那些资料是关于公司合同的资料来的，以前我以为两间公司签合同只需要份合同书就好了，可是原来两间公司合作，很多资料都需要准备的。否则，我就不会看到这么厚厚的资料了。一边扫描资料，我一边吸收平时接触不到的知识，慢慢地也懂得了一些合同方面的事。所以我觉得无论做什么事，只要自己觉得有收获，那也就值得了！ 工作虽然乏味，但是既然选择了，我就会好好地去做，向老总多学学东西，为我更远的路作下铺垫！加油！ “处理人际关系” 身为办公室里唯一的一位文员，同样也是唯一一位上班时间必须在办公室办公的我很少会碰到其它的同事，因为我们公司是做节能的，大多数同事都是技术人员，他们的上班场合并不是在办公室。可是，当他们有时到办公室来办事的时候，我觉得大家都是同事，应该不要自己“耍高傲”。那样，实在是错误的！我身为公司的新人，很多事都要向他们学习，处理好人际关系，更加能让大家谈起来不要那么的冷淡。因此，我尽量去记住每一个来过办公室的同事，在他们来到办公室的时候多聊聊，消除一下我这个新人与他们之间的陌生感。而且，他们也很友善，也愿意跟我交谈一下，指导一下我的工作等等。这些，我都很感激他们。就好像前两天，有一个同事来办公室报销他去出差的费用，我不清楚是怎么做的，但是他也很耐心的告诉我应该怎么去做，要注意哪些细节。我不止是公司里的新人，而且也是出社会工作的新人。很多事，不仅仅要靠自己去做，有良好的人际关系，做起事来不会走很多“冤枉路”，而是会事半功倍，自己获得的也会更多。一个连人际关系的人做事不会永远的成功，所谓“得民心者得天下”，虽然现在不是要“得天下”，但是为了自己的人生目标，确实要学会去处理好人际关系。 “郁闷的一周” 这一周过得挺悠闲的，没有什么特别的事发生，只是每天都在注意保持一下办公室的整洁，所接的电话也比较少，但是收快递就比较多吧！老总说，这一阵子公司接了一项大工程。而我所忙的就是收快递！而这一阵子我所感受到的就是：快递的服务态度实在差！我们是顾客吧，为什么一副欠他十万八千不还来追债一样的面色，我看到觉得有点恐怖。就那天而言，快递员送来一个还没付费的2000元的快递包，而老总还没回到公司，我也没有足够的钱去付清，因此我打电话给老总，可是打了几次，电话还是接不通。然后我跟快递员说：“老总还没回来，不如你留下电话，我通知你晚点再送过来吧！”可是那个快递员不理会我的提议，直接转头走人，边走边口气不爽地说：“我晚上5点多的时候再来，记得把货款准备好！”然后我回到座位又打电话给老总，电话终于接通了。可是老总说他现在在外省，今天不回公司，交代我叫快递员明天再到。交代完，我惊觉惨了，刚刚那个快递员态度已经不好了，刚刚他又不留下联系方式，那么今晚他又白跑一趟，而且他觉得自己被我耍，那我怎么办？等了很久，终于到下班时间，那个快递员刚好出现，他大喊一句：“收快递啦！”我一脸愧疚地对他说：“不好意思……”我还没说完，他一句截住我：“又没有啊？”然后他调头走人，很气愤地对我说：“明天最后一次。还没有的话，那么这个快递就不送了。”我那时在想：今时今日，现在这种服务态度，如果我是快递公司老板，早就炒了这种员工！我也是打一份工而已啊，至少我明白对待客户一定要有好的服务态度！ “新同事的到来” 一早接到郑哥的电话说今天有新同事到来，叫我好好接待，带她去安排好的宿舍和熟悉一下公司的环境。我顿时感到挺高兴的，终于都有一个一起在办公室上班的同事了。而且我了解到她是公司新聘用的机械绘图员，一位来自海南的大学应届毕业生。这位新同事给人的感觉挺好相处的，她挺活泼的，更她一起在办公室工作也挺开心的。她报到的第一天跟我之前一样，要从公司的资料里慢慢熟悉公司的发展情况及业务等。或许都是应届毕业生的原因吧，我们挺聊得来的。在中午的休息时间，我带她逛逛公司周围的环境，让她能尽快地适应。而老总因为要去视察业务的原因，都还没见过这位新同事。我也为她介绍了一下公司的人员及他们大概的工作范围。她的接受能力挺强的，例如毫无规律的电脑密码，她听我说过一次便记得是多少了。我挺佩服的，当初我还是输入多了才记得的。一位新同事，终于让我感受到一起在办公室办公的感觉，以前只有自己的时候，总觉得只是在电脑室工作，现在让我感受到浓厚一点的办公气氛了。 在这间公司里，虽然我只是一个小小的文员，但是我还是会努力去学习好，争取晋升的机会，让自己实现心中的梦想！

6. 金融股票业务员实习报告的周记怎么写

我帮你写

7. 求酒店实习周记８篇，越多越好！

我的酒店实习心得 

****管理学院旅游管理200*级 

**实习单位：****大酒店 

实习时间：2008年5月——2008年7月 

序言 

终于等到了实习的时候了，很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习，那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来，因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学，尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。 

综合自己的总体计划，去我决定选择酒店实习，并且经过抽签选到了一家五星级的酒店，那是我所希望了解和学习的一家比较理想的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店——明园新都大酒店（The Majestic Hotel）, 名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了，巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告，才了解到原来明园新都大酒店建于1995 年，是一家“九星级”的饭店——由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力，这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望 ——他们所说的和他们所做的是一致的吗？或者是还存在着什么问题有待解决呢？我甚至开始盘算起我能在这个饭店学到什么吗？ 

那么这座酒店到底怎么样呢？有什么值得我们借鉴的呢？还有什么需要改进的呢？给我的感受是怎么样的呢？那么且听我慢慢道来。 

第一部分：中餐部 

明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括广东轩、多功能厅和6个包厢）、西餐部（包括花园餐厅和自助餐厅）和酒水部（包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）。我们10人被分成了3个组，分别在不同的部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满意的，这也正和我们的心意。 

我们组的4个人首先被分到了中餐厅——“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门！”还没有开始工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来，我得真的要做好思想准备才是啊！ 

中餐厅的工作确实如前人所说——“辛苦！”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时准备着听从领导的指挥，没有固定的活干，或者说只要有需要，服务员什么都能干！摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右（没有加班费），我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》，可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线，因为人毕竟不是一台机器，可以用来随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗议，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。

8. 求铁通公司实习周记15篇，每篇800字，通信工程方向的，2580893421@qq.com，100分

给你模版，自己搞
实习日志 第一天 2010年7月31日 第1次实习，想早点到的，但因为其他原因耽搁了，到9点的样子才到公司，本以为要被 批一顿的，还好，接待师傅比较亲切，直接把我带到的分组的地方。我们这次一共来了9个 人，要分到不同的组，一个组一般带1到2个人，那样比较容易沟通吧。 没多久负责人就来了，简单介绍完之后我们便分了组，我的组长是张青海。他人很和蔼 可亲，总保持有微笑。 因为第一天只是去报道，所以便没有去基站了，他们准备第二天带我去看看。 到了小组张师傅给我们讲了一些基站的基本知识。 基站是通信传输中的一个站点， 至于 具体怎么样还要等过了明天我才知道。 要是信号能够传输就要设置很多的站点， 但站点可能 会出些故障，从而影响信号的传输，我们就是处理故障的。所以的站点都是 由监控中心24小时监控的， 当监控中心发现有问题， 我们就必须马上到站上去查明到底出了 什么问题，再通知相应的部门前去维修。 
 
 
 
实习日志 第三天 2010 年 8 月 2 日 今天总的来说有很大收获，因为终于出问题拉…呵呵，有事干了。 上午监控中心打电话来说土木村的基站已经严重告急了。 于是我们一行人马上向土木村 出发了。到了那里发现住房外面的交流变压器是开着的，带我去的同事自言自语的说"我明 明记得我走的时候把他关好了啊，难道有人偷电？".其实我还完全不知道他问这个干嘛。他 上去把这个弄好，我在想不会我们就是干这个的吧。后来才知道原来我完全想错了。 后来我们进去看了以下，他检查了几个设备，发现都没有问题，里面的 空调也在正常运行。这就奇怪了。后来司机师傅进来了，他对我们说："我问了这里的人， 这里从昨天晚上开始就已经停电了。"同事便没有说什么了。然后我们就收工了。 在车上我就问他是出现了什么故障呢。 他说是停电的问题， 而我们今天又没有带发电机， 这里也不是很重要，所以就等有电了的时候再来检查一次吧。如果带了发电机，可能就得在 这里守着发电了，还得拉线。看来做基站维护也是很辛苦的。
 
 实习日志 第四天 2010 年 8 月 3 日 今天是奥运火炬传到成都的日子，哈哈，安逸，因为我们要去熊猫园看护那里的基站， 保证火炬传递过程不会出通信方面的问题。 因为我们是工作需要去的，所以进熊猫园不用给门票，嘿嘿，进去后我和龙君在张师傅 的"指导"下 看看的基站就直接去逛熊猫园了，说我们来一次也不容易。 到下午 6 点的时候火炬传完了，我们这顺利完成任务~~辛苦两位师傅拉~ 其实这次任务是很重要的， 这次奥运会全国都很重视， 而我们做通讯的更是要引起高度 的重视。因为通讯如果被中断了，那后果可就是很严重的了。所以在火炬传来之前，上级已 经有安排了。把站点也分成了几大类，有的重要的站点还要进场，也就是搬到那里去住，要 保证通讯的畅通无阻。所以我到公司的时候，其实有人已经住进了重量级站点了。而我们实 习的没那么重的压力，便轻松过关了~~
 
 实习日志 第七天 2010 年 8 月 6 日
今天到的基站系统是 rbs883,,原经安装调测后，基站能正常工作。运行一段时间后，交 换侧测试发现系统中 b 小区第十个载频没有发射功率，经到现场观察发现其对应的 comb 不 能调谐。 首先更换 comb,问题依旧， 证明 comb 正常； 将功率计接到 trm 的 tx 口，用 lctrl1 软件将 trm 的功率打开，发现功率计有功率显示，证明信道盘 trm 正常；一般说来， 如果功率监测单元或方向耦合器坏， 会导致该小区所有载频出现问题， 而不应是某一载频退 服，因此我们可断定功率监测单元及方向耦合器没有问题。于是我们将目光转移到连线上：与相邻载 频（第八个或第十二个载频）同时对换 comb 端的 pi 输出头与马达连接后发现，该载频能正 常工作，而相邻载频却不能工作，从而将障碍定位在 pi 输出线和马达连接线上；更换从功 率合成器上 pi 口至功率监测单元上 comb 口间的连线后，载频正常工作，问题解决。 这些问题都因功率合成器上 pi 口至功率监测单元上 comb 口间的连线损坏， 功率监测单 元无法接收从功率合成器中耦合出的-32db 的射频信号，进而无法控制 comb 调谐。 
 
 
实习日志 第八天 2010 年 8 月 7 日
今天的基站使用的是 rbs200 系统。某个载频不能工作：交换侧测试反应为该套载频接 收正常但不能有效发射；到基站观察发现，该套载频在推服过程中，rrx、trxc 及 spu 一切正 常，而 rtx 不能有效锁定，导致整套载频无法正常工作。 rbs200 一般均采用自动调谐合成器的形式。 自动调成器实质是一个窄带合路器， 其输入 被机械地调谐到指定的 gsm 频点。在每一个合路器的输入端都有一个步进马达，它受控于 它所连接的 rtx.两个输入被合路成一路输出，若干个合成器的输出可以被连接成一条链。在 调谐期间， 发射机将其合路器的输入设置到可以给出最大前向功率的位置， 而且还检验反射 回的功率，如果反射功率超过最大允许值，那么发射机将其自身禁用并发出一个错误代码。 我们检查并更换硬件设备 comb、rtx 及 txd,结果在检查 rtx 时，发现该 rtx 的"pt"端口中 的针头歪掉了，导致该 rtx 与从 txd 过来的射频线不能有效接触，rtx 收不到从 txd 反馈加来 的参考信号， 无法将该信号与其自身发射信号进行分析比较， 进而无法控制自动调谐合成器 使其准确调谐到相应的频点上，因此该载频不能正常工作。将该 rtx 的"pt"端口中的针头拨 正后，该套载频工作正常。
 
 
实习日志 第十天 2010 年 8 月 9 日 今天没什么事做， 来说说硬件引起基站告警的问题吧。 其中一个基站经工程局安装并调 测后，基站能正常工作。但经过一段时间的话务统计分析发现，该基站的 a、b 小区有较高 的拥塞和掉话。通过 bsc 观察发现，该站的 a、b 小区均有分集接收告警，同时 a 小区还有 驻波比方面的告警。到基站用 omt 观察，发现有分集接收丢失告警及 vswr/power 检测丢失 告警。 由于告警均与天馈线系统有关，我们先用驻波比测试仪分别对 a、b 小区的四根天馈线 进行了测试，结果发现测量值均在标准范围内，证明天馈线本身没有问题。 我们知道，分集接受是解决信号衰落、 提高信号接收强度的重要措施之一。 小区通过两根 接收天线接受信号， 可以产生 3db 左右的增益， 同时通过对两路信号的对比来判断接受系统 是否正常。如果 tru 检测两路信号的强度差别很大，基站就会产生分集接收丢失告警。分集 接收丢失告警可能是 tru、cdu、至 tru 的射频连线或天馈线故障引起的。 在本次故障检测中，我们注意到 a、b 小区均有分集接收告警且拥塞和掉话均较高，于 是怀疑 a、b 小区的天馈线相互错位。后经高空作业人员对天馈线逐一检查，发现 a、b 小区 的接受天线相互错位。因此 a、b 小区的两根接收天线接受方向不一致，方向不对的天线就 接收不到该小区手机发出的信号或接受信号很弱， 从而使小区产生分集接收丢失告警且伴随 着较高的拥塞和掉话。 经更改后， 分集接收丢失
 
实习日志 第十一天 2010 年 8 月 10 日 今天去检查的基站的某一信道出现故障，退出服务。监视终端上显示该信道"malf",从管 理终端上调出系统的自我诊断信息显示该信道的状态为： diag 81154 03 ma 00 tib 22 075 c 00 21 时间 日期 系统激活 主站设备 设备名称 设备编号 状态报告 目标 信息）先对该信道机测频率和功率，发现频率符合指标要求，功率有 10w 左右，检修后得 知末级功放的第四块功率管损坏， 更换后功率达标。 但接入系统后该信道机仍然不能进入服 务状态，诊断信息依旧。再次测它的频率和功率，两项数值都符合指标要求。分析可能是该 信道的工作频点受到干扰， 扫频后确实是存在干扰源， 排除干扰源后该信道机恢复正常服务 状态。 干扰是导致无线通信系统性能和容量受限制的重要因素， 它能引起串音、 通话丢失或通 话信号跌落并使用户得不到满意的通话质量， 最重要的是干扰限制了经营商可复用频率的紧 密度。干扰可能来自另一移动终端、在同一频率工作的其它无线通信设备、 或泄入分配频谱的带外射频能量。 集群干扰最通常的种类有同信道干扰和相邻信道干扰。 出 现干扰现象后， 应尽快查清干扰的来源和产生干扰的原因， 将因干扰引起的损失尽可能降至 最小。 虽然，motorola smartnet ⅱ系统是一套智能化程度高、可靠性强的集群通信系统，但 在实际运行中也会出现各类故障，为保障通信畅通，特别是确保重要部门调度通信的畅通， 需要我们全面掌握系统性能， 在日常维护过程中不断总结经验教训， 努力提高系统维护水平。
 
实习日志 第十二天 2010年8月11日 今天是实习的最后一天，本来期待再做点什么事的~~结果我们的基站安全系统做的相当好啊，这也是好事，呵呵。张师傅和司机带我们出去巡查了两个基站，逛了逛就回来了， 写了几份报告。在我们休息的公司公寓里我们谈了很多，关于学习的，关于奥运的，关于基 站维护工作的 ,很多很多。这10多天来我们和张师傅他们相处得很好，现在要走了还真是舍 不得，特别是有空调的抢险车，嘿嘿。不过天下没有不散的宴席，走的时候只有再三的感谢 他们给我们悉心的教导，耐心的讲解，特别是可亲的张青海师傅。 下午2点过我们离开的公寓，都很不舍，愿他们工作顺利。