急！急！新准则股份支付会计处理

1. 急！急！新准则股份支付会计处理

所谓的股份支付（权益结算方式，下同），在行权人行权时，企业当然需要向行权人交付股份等权益工具。因此，在企业通过交付新发行股份方式（即通常所说的“增发”）履行股份支付时，应当根据交付的股份的票面金额或者份额贷记“股本”或者“实收资本”科目。如果企业通过交付已发行股份方式（包括先回购已发行股份，再将该回购的股份交付相关股份支付的行权人）履行股份支付时，应当冲减相关的“库存股”科目。

关于补充问题。

“增发”下：
借：资本公积——其他资本公积
贷：股本 或 实收资本
贷：资本公积——股本溢价（或资本溢价）

“回购”下：
借：资本公积——其他资本公积
贷：库存股
贷：资本公积——股本溢价（或资本溢价）

2. 现金结算的股份支付与权益结算的股份支付在会计处理上有何区别？

　　《企业会计准则第11号--股份支付》准则规定，股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务以期权等作为对价进行结算的交易。以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务承担以期权为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。股份支付应以公允价值为基础计量。
　　一、股份支付的会计处理
　　（一）授予日的处理
　　授予后立即可行权换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值，借记“管理费用”等科目，贷记“资本公积--其他资本公积”科目。授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬--股份支付”科目。授予日后可立即行权的股份支付在实务中较为少见。除了立即可行权的股份支付，无论以权益结算的股份支付或者以现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理。
　　（二）等待期内资产负债表日的处理
　　职工完成约定期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当根据最新取得的可行权数量变动等后续信息作出最佳估计，按照权益工具授予日的公允价值，确定成本费用和相应的资本公积，借记“管理费用”等科目，贷记“资本公积--其他资本公积”科目，不确认权益工具后续公允价值变动。完成约定期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权情况的最佳估计为基础，按照当日权益工具的公允价值重新计量，将当期取得的服务计入成本或费用和相应的负债，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬--股份支付”科目。
　　[例]A公司董事会2007年12月批准了一项股份支付协议。协议规定，2008年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些管理人员必须从2008年1月1日起在公司连续服务3年，服务期满时才能够以每股6元购买100股该公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价值为每股9元。
　　第一年有5名管理人员离开该公司，该公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%，年末该期权的公允价值为12元；第二年又有3名管理人员离开公司，公司将估计的管理人员离开比例修正为10%，年末该期权的公允价值为14元；第三年又有1名管理人员离开公司，年末该期权的公允价值为19元。2011年1月1日，未离开的管理人员全部行权获得股票。
　　如果以权益结算股份支付：
　　（1）授予日不做会计处理。
　　（2）2008年12月31日
　　公司预计支付股份应负担的费用=9×100×100×（1-15%）=76500（元）
　　2008年应负担的费用=76500÷3=25500（元）
　　借：管理费用　　　　　　　　　　　 25500
　　　　贷：资本公积--其他资本公积　　　　 25500
　　（3）2009年12月31日
　　公司预计支付股份应负担的费用=90000×（1-10%）=81000（元）
　　2009年应负担的费用=81000×2÷3-25500=28500（元）
　　借：管理费用　　　　　　　　　　　28500
　　　　贷：资本公积--其他资本公积　　　　　28500
　　（4）2010年12月31日
　　公司实际支付股份应负担的费用=9×100×（100-5-3-1）=81900（元）
　　2010年应负担的费用=81900-25500-28500=27900（元）
　　借：管理费用　　　　　　　　　　　　 27900
　　　　贷：资本公积--其他资本公积　　　　　　 27900
　　（5）2011年1月1日
　　向职工发放股票收取价款=6x 100x（100-5-3-1）=54600（元）
　　借：银行存款　　　　　　　　　　　 54600
　　　　资本公积--其他资本公积　　　　 81900
　　　　贷：股本　　　　　　　　　　　　　　 9100
　　资本公积--股本溢价 127400
　　如果以现金结算股份支付：
　　（1）授予日不做会计处理。
　　（2）2008年12月31日
　　公司预计支付现金应负担的费用=12×100×100×（1-15%）=102000（元）
　　2008年应负担的费用=102000÷3=34000（元）
　　借：管理费用　　　　　　　　　　　　 34000
　　　　贷：应付职工薪酬--股份支付　　　　　 34000
　　（3）2009年12月31日
　　公司预计支付现金应负担的费用=14×100×100×（1-10%）：126000（元）
　　2009年应负担的费用=126000x2÷3-34000=50000（元）
　　借：管理费用 　　　　　　　　　　　50000
　　　　贷：应付职工薪酬--股份支付　　　　 50000
　　（4）2010年12月31日
　　公司实际支付现金应负担的费用=19×100×（100-5-3-1）=172900（元）
　　2010年应负担的费用=172900-34000-50000=88900（元）
　　借：管理费用　　　　　　　　　　　 88900
　　　　贷：应付职工薪酬--股份支付　　　　　 88900
　　（5）2011年1月1日
　　借：应付职工薪酬--股份支付 　　　172900
　　　　贷：银行存款 　　　　　　　　　　172900
　　（三）权益结算与现金结算比较
　　以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付，两种会计处理的相同之处在于企业在授予日均不做会计处理（立即可行权的股份支付除外），两种会计处理的不同之处在于：一是以现金结算的股份支付在等待期内的每个资产负债表日，除了要对可行权的权益工具数量最出新的最佳估计，还要按照当日权益工具的公允价值重新计量确定应计入成本费用和负债的金额；而以权益结算的股份支付在每个资产负债表日，只需根据可行权的权益工具的最新数量做出相应调整，权益工具的公允价值均按授予日的公允价值计量，无需按照当日的公允价值进行调整。二是以现金结算的股份支付，在可行权日之后的每个资产负债表日以及结算日，要对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益，借记或贷记“公允价值变动损益”科目，贷记或借记“应付职工薪酬--股份支付”科目，在行权日根据实际行权的金额支付职工薪酬；以权益结算的股份支付，企业在可行权日之后不再对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额进行调整，在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积。
　　二、现行会计处理评析
　　（一）股份支付方式的选择存在利润操纵空间
　　以现金结算的股份支付按照行权日权益工具的公允价值计量，而以权益结算的股份支付按照授予日权益工具的公允价值计量，相同的员工服务、相同程度的激励，由于股份支付的结算方式不同，企业记录的成本费用不同，在权益工具的公允价值变动较大的情况下，两种股份支付方式使企业的经营成果存在较大差异，这就为企业带来了操纵利润的空间企业可能选取不同的股份支付方式以达到操纵利润的目的。
　　（二）权益结算方式不能如实反映企业换取服务的对价
　　按授予日权益工具的公允价值确认成本费用，当期待期结束权益工具的公允价值与授予日差异较大时，原计入成本或费用的金额无需调整，使企业应负担的股份支付费用不能客观反映。承前例，以权益结算的股份支付由于按授予日股票期权的公允价值计量，各期计入成本或费用的金额分别为25500元、28500元、27900元，共计81900元。但由于股票期权的公允价值已从授予日的每股9元上升至行权日的每股19元，按各期股票期权公允价值客观反映的股份支付费用应分别为34000元、50000元、88900元，共计172900元。成本或费用的金额3年共少计91000元。反之，如果股价不断下跌，企业记录的股份支付费用较多与实际的股票期权公允价值不符，未能如实反映企业为获取职工服务应负担的费用或成本。
　　（三）授予日权益公允价值的估计具有不确定性
　　《企业会计准则第11号-一股份支付》准则应用指南规定，股份支付交易中权益工具的公允价值应按照《企业会计准则第22号--金融工具确认和计量》确定。对于授予的股份期权等权益工具的公允价值，应当按照其市场价格计量；没有市场价格的，应当参照具有相同交易条款的期权的市场价格；以上两者均无法获取的，应当采用期权定价模型估计。目前我国期权的公允价值一般不存在活跃市场，采用期权定价模型估计权益工具的公允价值就成为企业的选择。准则应用指南中只规定了选用期权定价模型应考虑的因素，应采用什么模型未作出明确规定，企业可自主选择估值模型。不同的估值模型确定的公允价值可能相差较大，这无疑使权益工具公允价值的估计具有较大不确定性，也使企业通过选择估值模型来调节利润成为可能。
　　三、对策与建议
　　（一）权益结算方式下资产负债表日调整公允价值变动
　　以权益结算的股份支付按照权益工具授予日的公允价值计量，不仅无法如实反映企业为获取职工服务应负担的股份支付费用，而且由于资产负债表日和行权日以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付公允价值计量的依据不同，使企业可以通过选择股份支付方式调节利润。为解决上述问题，可以规定以权益结算的股份支付，按照资产负债表日或行权日权益工具的公允价值计量，与以现金结算的股份支付会计处理形成一致。在可行权日之后的每个资产负债表日以及结算日，对权益工具的公允价值重新计量，其变动计入当期损益和所有者权益总额。
　　（二）对公允价值估值模型的相关内容作出详细规定
　　由于企业自由选择估值模型会给企业带来较大的利润调节空间，因此必须明确规定可供企业选择的估值模型，以及每种模型适用的条件和范围，企业根据准则的规定结合自身实际进行选择；同时继续要求企业在附注中披露权益工具公允价值的确定方法，以此压缩刺润调节空间，保证会计信息质量。

3. 请大家帮我解决一道有关现金结算的股份支付的账务处理题

股份支付的四个环节：  授予日，指股份支付协议获得批准的日期。也就是说股份支付的协议条款和条件已经获得股东大会的批准。 可行权日，指可行权条件得到满足，职工或其他方，具有从企业取得权益工具或现金权利的日期！要注意的是这里的可行权日只是获得权益性工具或者现金权利，而不是实际的现金！    股份支付 行权日，指职工或其他方，行使权利获取现金或权益性工具的日期。比如说，持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利，该日即为行权日。 出售日，指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。按照我国法律规定，用于期权激励的股份支付协议，应在行权日和出售日之间设立禁售期，其中，国有控股上市公司的禁售期不低于两年。  一般来说，授予的时候，会约定相关条件因素，条件满足了才打到可行权日才可以行权 授予后立即可行权，就相当于授予的时候相关支付条件就已经满足了，授予之后马上就可以行权

4. 下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是( )。

D、授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划

1、以现金结算的股份支付
包括模拟股票和现金股票增值权。这两者都与股票挂钩，但是不需要实际授予和持有股票。

2、以权益性结算的股份支付又包括限制性股票和股票期权。
限制性股票是指职工或其他方按照股份支付协议规定的条款和条件，从企业获得一定数量的企业股票，在一个确定的等待期内或者在满足特定业绩指标之后，方可出售。股票期权，是指在未来一定期限内以预先确定的价格和条件给予购买本企业一定数量股票的权利。

如果是现金结算的股份支付，未兑付前的公允价值变动时：
①增值时：
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬－-股份支付
②贬值时：
借：应付职工薪酬－-股份支付
贷：公允价值变动损益
③兑付时：
借：应付职工薪酬－-股份支付
贷：银行存款

5. 股份支付的账务处理

股份支付定义为：企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议，如需解决具体问题(尤其法律、会计、医学等)，建议您详细咨询相关领域专业人士。


应答时间：2021-12-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

6. 以现金结算股份支付的会计处理

答案：
计算时：
借：管理费用(或其他成本费用科目)
贷：应付职工薪酬-股份支付
支付时：
借：应付职工薪酬-股份支付
贷：库存现金(银行存款)
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7. 关于股份支付费用应该怎么样进行会计处理

股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务或商品而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。
股份支付的账务处理
(一)等待期内的每个资产负债表日
根据推算的股份支付额作如下账务处理：
借：管理费用
贷：资本公积--其他资本公积(附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付)
应付职工薪酬--股份支付(现金结算的股份支付)
(二)可行权日之后
1、如果是附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：股本(面值)
资本公积--股本溢价(所授股权的公允价值-股本)
2、如果是现金结算的股份支付
(1)未兑付前的公允价值变动时：
①增值时：
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬--股份支付
②贬值时：
借：应付职工薪酬--股份支付
贷：公允价值变动损益
③兑付时：
借：应付职工薪酬--股份支付
贷：银行存款
(三)回购股份进行职工期权激励
1、回购股份时
借：库存股
贷：银行存款
2、等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)。
借：管理费用
贷：资本公积--其他资本公积
3、职工行权时
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：库存股
资本公积--股本溢价(倒挤差额)
(四)企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理
1、接受服务企业与结算企业不是同一企业
结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理;
(1)结算企业的会计处理
借：长期股权投资
贷：资本公积
(2)接受服务企业的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理。
(1)结算企业的会计处理
借：长期股权投资
贷：应付职工薪酬
(2)接受服务企业的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
2、结算企业与接受服务企业是同一企业
结算企业直接按照现金结算的股份支付处理
借：管理费用
贷：应付职工薪酬

8. 请教有关股份支付的会计处理

股份支付，是指为获取职工和其他方提供服务或商品而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。
股份支付的账务处理
(一)等待期内的每个资产负债表日
根据推算的股份支付额作如下账务处理：
借：管理费用
贷：资本公积--其他资本公积(附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付)
应付职工薪酬--股份支付(现金结算的股份支付)
(二)可行权日之后
1、如果是附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：股本(面值)
资本公积--股本溢价(所授股权的公允价值-股本)
2、如果是现金结算的股份支付
(1)未兑付前的公允价值变动时：
①增值时：
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬--股份支付
②贬值时：
借：应付职工薪酬--股份支付
贷：公允价值变动损益
③兑付时：
借：应付职工薪酬--股份支付
贷：银行存款
(三)回购股份进行职工期权激励
1、回购股份时
借：库存股
贷：银行存款
2、等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)。
借：管理费用
贷：资本公积--其他资本公积
3、职工行权时
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：库存股
资本公积--股本溢价(倒挤差额)
(四)集团内涉及不同的股份支付交易的会计处理
1、接受服务与结算不是同一
结算以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理;
(1)结算的会计处理
借：长期股权
贷：资本公积
(2)接受服务的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
结算不是以其本身权益工具而是以集团内其他的权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理。
(1)结算的会计处理
借：长期股权
贷：应付职工薪酬
(2)接受服务的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
2、结算与接受服务是同一
结算直接按照现金结算的股份支付处理
借：管理费用
贷：应付职工薪酬