在国企工作好还是私企好？

1. 在国企工作好还是私企好？

第一、福利待遇较好国企员工透露，其实在国企里工作能够享受非常好的福利待遇，五险二金满额交，而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多私企都没有这么好的待遇，而且除此之外，大家在平时以及周末的时候，根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友，即便是在公司里怀孕，都不用担心被公司辞退。所以在国企里能够有较好的福利待遇，也是让很多年轻人感到非常的欣慰。第二、工作稳定轻松或许有些在私企工作多年的年轻人，他们会认为在国企里整天没事可做属于混日子的养老型员工，但是有很多国企员工却认为在国企工作稳定轻松，不用担心失业，他们也能够在工作之余有更多额外的收入，相反在私企里工作，每天除了加班就是加班，根本就不可能通过自身的时间和努力去结识更多人脉，那么在经过多年努力工作以后大家可能差距也会变得越来越大。在进入职场以后，其实很多员工他们都希望自己能够有一份稳定长远的工作，所以大家无论是选择国企还是私企，都在做出最合适的选择，大家想必在进入公司之前都懂得一些生存之道，希望能够在职场中跟同事有更好的关系，即便是追随了一些能力比较差的领导，也都会努力的去提升自己，并不想被领导拖后腿。但是大家千万不要忽略了一点，你在职场中之所以没有高的职业，其实不是因为你的能力，毕竟你也没有靠山，更没有背景，即便是被同事所污蔑，被领导所训斥，你也只能在公司里努力工作，而不是立刻选择辞职。有些员工在国企里工作多年，他们没有升职加薪，其实也会选择离职走人，有些时候真的是迫于无奈，他们只能去寻找一些更加适合自己的高薪工作，但是还是有大多数人选择了坚持，毕竟他们在辞职以后可能都找不到更加合适的职业岗位。

2. 在国企工作好还是私企好?

现在的国企一般都是特大型企业，抗风险能力较强，而且，国企一般不会裁员，所以，进了国企相当于进了保险箱，永远不会有失业之虞。　
　二，压力较小。国企工作节奏比私企要慢的多，工作压力也比较小。如果你没有什么远大的志向，你就是混日子，领导也不会死乞白赖的管你。不像私企，混日子的话，一天也待不住。　　
三，福利不错。国企工资虽然不是太高，但是福利不错，最关键的是，各种保险都是足额缴纳。这块隐形福利还是很有诱惑力的。私企就差的远了。　
　四，关系简单。国企的人际关系相对来说比私企要简单的多。在私企，职场中很难有什么真心的朋友。而国企截然相反，同事之间相处的很融洽。　
　五，培训较多。国企在培训上舍得花钱，能让自己得到很好的锻炼。如果你是一个有远大抱负的人，在国企工作几年，学习了比较先进的管理方法，辞职去私企还是很受欢迎的。
数据显示2012年至2021年底的十年时间中，全国国资系统监管企业资产总额较2012年底增长了2.6倍，达到了259.3万亿元。国企走强，大家看到好处，纷纷寻来，现在的国企福利待遇也不错，央企那就更好了，而且工资也提上来了。

这就像曾经外资进来中国带来丰厚的报酬、福利待遇以及健全的管理体制一样，当年大家都觉得进入外企是有面子的，现在国家企业更好了，进入国企，会让大多数人觉得羡慕了，所以年轻人更愿意选择了。

3. 在国企工作好还是在私企工作好呢？

   在体制内，每个人都觉得很好，因为不用做太多的工作，只有一些要交报告的工作，看起来确实比较轻松。但是在工作的期间，你是会觉得自己有些沉沦，就是只会做一些比较容易的工作，而且在国企就是规矩比较多，守的规矩也多，其实国企也有国企自己的好处，也有自己的缺点就是比较安逸，技能学的就会比较少一点，工资相对稳定，所以建议年轻人在年轻的时候可以选择去到私企去闯一闯。
  
     在私企其实也会有很多的不一样，工作强度会很大，而且规矩也不会这么严格，有更多创意的空间，也有很多的技能培训。所以在私企的确可以累积到一些有用的经验，在国企很多资源可以利用，但在私企你要学会开发和利用一些之前没有的资源，会去挑战一些未知的困难。而工资方面其实也与国企差不多，但是你学习的机会则是会多很多，除了打工之外，你还可以尝试开发不同的项目，增强自己的能力～这是国企没有办法给予。
  
      我自己就曾在国企和私企都呆过，本人喜欢私企，因为可以发现未知的自己～在私企里，你绝对能学到怎么发展一家企业，这是我们很多人都很喜欢的东西，感觉国企除了工资稳定一点外，其他很多的都是浮云。但是选择国企或私企大家自己衡量就好，毕竟两个都有自己的优劣，选择权还是在你自己的手里。

4. 国企工作好还是私企工作好

1、收入稳定，并且是长期性的，一旦正式入职，轻易不会裁员，可以不用考虑今后再找工作的事儿。

2、工作压力不大，一个岗位一个人，事儿也不太多，轻轻松松的，现在的年轻人承受了太多的压力，找一个压力不大的工作，能让自己轻松一点。
3、八小时工作制或者是朝九晚五，周末有双休。国家法定假日都要休息。

4、节假日加班加点有三倍工资。平时加班有倒休。

5、福利待遇还可以。
每个月要发放汽油费。基本用不完。
每年发放一次旅行费。分量够足，一个人肯定够用。
冬天有取暖费，夏天有空调费。冬天烧暖气有点不够，夏天用空调足够了。
每个月还有饭卡在食堂吃饭两顿饭，刷饭卡基本够用。
过生日有蛋糕卡，蛋糕卡挺丰厚，可以用很长时间。
所有的节日都会发放礼物，发放购物券还是比较丰厚。
6、管理上比较人性化，上下级关系很平和。

7、在这种宽松的环境里，工作人与人之间的关系相对缓和一些。

8、收入肯定不算太高，公积金也还凑合。除了超大的城市以外，其他城市利用公积金买房应该不是特别的有压力。
稳定的收入，宽松的环境，大多数人想过平静的日子，进入央企国企上班也是很正常的。
在进入职场以后，其实很多员工他们都希望自己能够有一份稳定长远的工作，所以大家无论是选择国企还是私企，都在做出最合适的选择，大家想必在进入公司之前都懂得一些生存之道，希望能够在职场中跟同事有更好的关系，即便是追随了一些能力比较差的领导，也都会努力的去提升自己，并不想被领导拖后腿。


但是大家千万不要忽略了一点，你在职场中之所以没有高的职业，其实不是因为你的能力，毕竟你也没有靠山，更没有背景，即便是被同事所污蔑，被领导所训斥，你也只能在公司里努力工作，而不是立刻选择辞职。

5. 国企工作好还是私企工作好，为什么？

现在很多年轻人工作一直很想进国企，因为国企的待遇是非常好的，并且国企的工资也非常高，而且对于工作人员也是有保障的，五险一金都是不会缺少的，这也是为什么很多人想进国企的原因。并且在过去上班工作也不是特别累，虽然可能会比有些私有企业工资会低一些，但是相对来说工作强度也会低。而且国企的工作岗位和前进的步伐也是比较快的，很多年轻人喜欢国企正是因为这个原因。
一、优厚的待遇
其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵。但是如果进了国企就会包吃包住，也就意味着一天100元的消费都省了，对于年轻来说也是比较适合自己工作的场合和需要。
二、有保障的工作
国企和私企最大的区别就是有保障的工作是国企最大的优点，国企企业会将员工买五险一金，甚至是公积金都是非常常有的，这也是保证了员工的需要。因为很多外省的员工买房子都是非常的困难，这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地，这都是国企所具备的条件。所以也是很多年轻人选择进过去的一个原因，并且工作强度也是相较于私企要低一些，比较适合年轻人现在的工作状态。
三、进步的空间
相对于私企职业的稳定，国企中职业进步空间会更大。因为国企有很多分公司，这个时候相对于自己的需要选择分公司，可能在工作几年就会升职，这个是很容易选择国企的一个原因，因为相对于私企甚至会更加的容易。

6. 国企工作好还是私企工作好？

1、收入稳定，并且是长期性的，一旦正式入职，轻易不会裁员，可以不用考虑今后再找工作的事儿。

2、工作压力不大，一个岗位一个人，事儿也不太多，轻轻松松的，现在的年轻人承受了太多的压力，找一个压力不大的工作，能让自己轻松一点。
3、八小时工作制或者是朝九晚五，周末有双休。国家法定假日都要休息。

4、节假日加班加点有三倍工资。平时加班有倒休。

5、福利待遇还可以。
每个月要发放汽油费。基本用不完。
每年发放一次旅行费。分量够足，一个人肯定够用。
冬天有取暖费，夏天有空调费。冬天烧暖气有点不够，夏天用空调足够了。
每个月还有饭卡在食堂吃饭两顿饭，刷饭卡基本够用。
过生日有蛋糕卡，蛋糕卡挺丰厚，可以用很长时间。
所有的节日都会发放礼物，发放购物券还是比较丰厚。
6、管理上比较人性化，上下级关系很平和。

7、在这种宽松的环境里，工作人与人之间的关系相对缓和一些。

8、收入肯定不算太高，公积金也还凑合。除了超大的城市以外，其他城市利用公积金买房应该不是特别的有压力。
稳定的收入，宽松的环境，大多数人想过平静的日子，进入央企国企上班也是很正常的。
在进入职场以后，其实很多员工他们都希望自己能够有一份稳定长远的工作，所以大家无论是选择国企还是私企，都在做出最合适的选择，大家想必在进入公司之前都懂得一些生存之道，希望能够在职场中跟同事有更好的关系，即便是追随了一些能力比较差的领导，也都会努力的去提升自己，并不想被领导拖后腿。


但是大家千万不要忽略了一点，你在职场中之所以没有高的职业，其实不是因为你的能力，毕竟你也没有靠山，更没有背景，即便是被同事所污蔑，被领导所训斥，你也只能在公司里努力工作，而不是立刻选择辞职。

7. 国企工作好还是私企好？

1、收入稳定，并且是长期性的，一旦正式入职，轻易不会裁员，可以不用考虑今后再找工作的事儿。
2、工作压力不大，一个岗位一个人，事儿也不太多，轻轻松松的，现在的年轻人承受了太多的压力，找一个压力不大的工作，能让自己轻松一点。
3、八小时工作制或者是朝九晚五，周末有双休。国家法定假日都要休息。
4、节假日加班加点有三倍工资。平时加班有倒休。
5、福利待遇还可以。每个月要发放汽油费。基本用不完。每年发放一次旅行费。分量够足，一个人肯定够用。冬天有取暖费，夏天有空调费。冬天烧暖气有点不够，夏天用空调足够了。每个月还有饭卡在食堂吃饭两顿饭，刷饭卡基本够用。过生日有蛋糕卡，蛋糕卡挺丰厚，可以用很长时间。所有的节日都会发放礼物，发放购物券还是比较丰厚。
6、管理上比较人性化，上下级关系很平和。
7、在这种宽松的环境里，工作人与人之间的关系相对缓和一些。
8、收入肯定不算太高，公积金也还凑合。除了超大的城市以外，其他城市利用公积金买房应该不是特别的有压力。稳定的收入，宽松的环境，大多数人想过平静的日子，进入央企国企上班也是很正常的。

8. 应该进国企还是去私企工作？

亲～进入国企有很多好处，鱼儿归纳出三点，供您参考。一、优厚的待遇
其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵。但是如果进了国企就会包吃包住，也就意味着一天100元的消费都省了，对于年轻来说也是比较适合自己工作的场合和需要。


二、有保障的工作
国企和私企最大的区别就是有保障的工作是国企最大的优点，国企企业会将员工买五险一金，甚至是公积金都是非常常有的，这也是保证了员工的需要。因为很多外省的员工买房子都是非常的困难，这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地，这都是国企所具备的条件。所以也是很多年轻人选择进过去的一个原因，并且工作强度也是相较于私企要低一些，比较适合年轻人现在的工作状态。


三、进步的空间
相对于私企职业的稳定，国企中职业进步空间会更大。因为国企有很多分公司，这个时候相对于自己的需要选择分公司，可能在工作几年就会升职，这个是很容易选择国企的一个原因，因为相对于私企甚至会更加的容易。