面试10多次还没收到offer是什么原因？

1. 面试10多次还没收到offer是什么原因？

很多人都有找工作的经历，找工作面试肯定都是少不了的。有些人在找工作当中会收到了很多的面试通知，而面试之后就没有下文了。你知道没被录取的原因是什么吗？
1、招聘公司根本就没有用人需求。其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为企业做某种宣传，以引起更多的观注。
2、通过面试之后，企业认为你不符合用人要求，用人单位考虑不想打击你的热情。虽然有些不礼貌，但其用意是好的。
3、与你的能力及经验相比，你开出的身价太高。企业用人也要考虑成本，其职位所能提供的待遇与你开的价位相差太多，虽然有商量的余地，但企业还是有顾忌。
4、企业找到了比你更适合的人选。虽然你也很优秀，但可能相对于某一职位你不是最适合的人选。
5、招聘职位不是急需的，暂时有人顶替。如果你能打电话或发邮件询问，或许会给你带来成功的机会。
6、或许你的形象、表现太差，用人单位面试之后根本就不想再见你第二次。这可不是个好兆头，不过相信这样的求职者不多。
7、面试考官没有修养。他根本就没有职业道德及专业素质，是个不称职的人事工作者。
面试本来就是双方选择的一次沟通，成功固然可贺，但失败也不可怕，只要你充满信心，认清自己，一定会有成功的机会的，何况企业用人是有名额和条件的，虽然你是最优秀的但却不一定是企业最适合的，耐心地寻找最适合你的岗位吧。
望采纳~

2. 面试通过了，还有可能收不到offer吗？

1.就你的情况来看，offer发出来的可能性比较大，只是时间问题而已。一般大企业对应聘者的答复是相当慎重的，既然告诉你说在审批中应当是真的，但是大企业的流程比较复杂，慢一点也是正常的。
 2.一般来讲，通过了面试和正式给你offer不是必然联系的，也许你虽然通过了面试，但是双方在薪资福利或其他方面没有达成一致，也许有了更好的候选者，也许在内部讨论时你被筛选掉了，导致最后没有录取你（就是出具你的offer）。
 3.但是这家单位说你的offer正在审批中，那就说明你已被录取了，只是最后的核准流程了，一般是没有什么问题的。
 4.你可以隔三差五地打个电话询问一下，但是也不要太勤了，一周一次比较妥当，询问对方大概什么时候offer可以正式发出来，然后时间到了你还没有收到的话可以再打电话询问一下。
  
祝你好运！

3. 面试过了好几轮还是没有拿到offer？

01、放平心态，冷静分析原因
面对这样的情况，首先，你要做的就是冷静下来，没有接到面试通知的小伙伴，要分析你的简历与应聘岗位的匹配度是否合适，关键词是否精准体现。可以在网上找到该岗位的招聘信息，对照信息点，找到关键词，并修改自己的简历，提高简历通过的机会。
面试后没收到offer的小伙伴，你需要回忆你面试的过程中，面试官提的问题和你的回答，是否有哪些不妥之处，或是回答的混乱结巴？记录下这些问题，总结经验，提前备好答案或回答思路，等到下一次面试时，就不会慌乱得语无伦次了。没收到面试通知的小伙伴，也可以提前准备好面试问题的答案，以便后期面试可用。
关于面试的问题，可以去招聘网站找找别人的分享，或者是根据以往的面试经验，列出高频问到的问题即可。
02、在等待中寻找自己的兴趣爱好，让自己忙起来
很多小伙伴之所以会感到焦虑，一方面是因为等待的时间确实很久，另一方面，其实是闲出来的。
因为没有面试，在家除了玩手机，就无事可做，时不时想起找工作的事情，就更加沮丧。一天内被想起的次数多了，注意力也就集中在了这件事情上，渐渐地，越来越没有耐心，从而产生了焦虑情绪。
面对这一情况，我们要做的其实很简单，只要填满这些空白时间，让自己忙起来，你也就没有心思去想找工作的事情了。
那该怎么没事找事做呢？建议可以先从自己的兴趣爱好着手，比如，你一直喜欢拍照片，但是老是拍不好，平时也没有大段的时间去学习，那么你可以利用这段时间，去好好系统的学习摄影课程，报班也好，网上找相关视频教学也好，有事情做了，你也就没空去想找工作的事情了。
03、利用好空白期，做入职准备
尽管工作还没有找到，但是你可以利用这段时间，做好入职的准备工作，以便你接到offer后，能尽快进去工作状态。
这里的入职的准备不仅包括岗位需要的职能，还有就是自我的形象管理。常言道，每逢佳节胖三斤，更何况过年期间的居家隔离，生活不要太滋润，想必身上的肉肉也肉眼可见的增长了吧，为了以更好的面貌迎接新工作，是不是可以把减肥提上日程了呢？
再比如，已经很久没有上班，实在找不到工作状态，你是否可以提前学习回顾一下岗位职能，让你在新工作中能立马上手呢？

4. 面试官说我通过了但是没接到offer

您好一般来说，面试通过后通常有两种方式通知到你；一种是回去等书面的邮件通知，也就是我们常说的offer在前，其次HR才会给你打电话通知你面试通过了，并和你口头协商多久去公司上班，以及需要携带什么东西、证件等等。【摘要】
面试官说我通过了但是没接到offer【提问】
您好一般来说，面试通过后通常有两种方式通知到你；一种是回去等书面的邮件通知，也就是我们常说的offer在前，其次HR才会给你打电话通知你面试通过了，并和你口头协商多久去公司上班，以及需要携带什么东西、证件等等。【回答】
如果一切流程都走得差不多了，就是不给发offer，那么很大概率是这个职位被上层“卡”住了，而“卡”住的原因可能有以下几种：    1.高层的领导对录取的人选还有别的想法，但也没有完全放弃你，可能想看看是否有“性价比”更高的或者有其他岗位急需优势的人出现。    2.公司组织架构复杂，发offer的审批流程冗长。    3.该职位有被取消招聘名额的可能。今年不少企业为了节省成本度过难关，会临时取消不少正在招聘的职位名额，尤其是涉及中高层职位的情况。    不管因为什么原因，迟迟不肯发出offer是事实，没有正式入职前一切都还不好说，所以建议不用死守这个岗位，可以继续看看其他的机会。【回答】
他说挺满意面试给通过了，但是通过名单没有我【提问】
如果一切流程都走得差不多了，就是不给发offer，那么很大概率是这个职位被上层“卡”住了，而“卡”住的原因可能有以下几种：    1.高层的领导对录取的人选还有别的想法，但也没有完全放弃你，可能想看看是否有“性价比”更高的或者有其他岗位急需优势的人出现。    2.公司组织架构复杂，发offer的审批流程冗长。    3.该职位有被取消招聘名额的可能。今年不少企业为了节省成本度过难关，会临时取消不少正在招聘的职位名额，尤其是涉及中高层职位的情况。    不管因为什么原因，迟迟不肯发出offer是事实，没有正式入职前一切都还不好说，所以建议不用死守这个岗位，可以继续看看其他的机会。【回答】

5. 面试通过后一般多久发offer？

一般3到7个工作日会收到通知。
具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。

扩展资料
在拿到offer之后还必须仔细阅读offer上的内容，特别是conditional offer包含的条件。
1、是要看清楚学校到底给你的是什么condition，然后根据这个条件去努力，在达到IELTS和GPA要求之后，把成绩单寄到学校，换取unconditional offer。如果IELTS没有达到要求，就要开始申请语言课程。
2、是要看清学校有没有要求你交押金，截止日期是什么时候。有些学校的课程规定，如果学生愿意接受，必须交一定数目的钱作为押金，学生还要注意，学校会规定最后付款日期，一定要在这个日期之前交上押金。
3、学生在拿到offer以后，如果确认能够接受，必须在规定的时间内将随offer letter一起寄来的acceptance form填好寄回或是传真回学校，以确认你已接受offer。
参考资料来源：百度百科-录取通知

6. 面试通过薪资待遇也谈好了,两天了还没发offer怎么办？

有些公司，尤其是一些大公司，offer环节的确比较繁琐。所以，出现让候选人等候许久的情况也很正常。那你现在迟迟没有收到offer，可能出现了如下问题。
HR综合对比，你可能未必是最优选择。

尽管HR跟你进行了薪资谈判，但这只是其中的一个流程而已，在随后，跟你一起进入offer流程的可能还另有其人。那HR在对其他人进行综合对比后，发现其他某个人的性价比，或者说综合能力更高，如此一来，很可能就不会继续与你沟通和推进了。
那出现offer迟迟没有下发的情况，应该怎么办呢？

主动联系HR，告知你可以等待的最终时间节点。

你不能总是被动的等待，你需要主动致电HR，一方面询问具体的缘由，另一方面，你要告知HR，你还有其他安排，所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点，就意味着你不在考虑了。之所以这样说，就是要给HR一定的施压，否则总是等下去就没有意思了。

7. 面试通过后一般多久发offer？

一般3到7个工作日会收到通知。
具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。

扩展资料
在拿到offer之后还必须仔细阅读offer上的内容，特别是conditional offer包含的条件。
1、是要看清楚学校到底给你的是什么condition，然后根据这个条件去努力，在达到IELTS和GPA要求之后，把成绩单寄到学校，换取unconditional offer。如果IELTS没有达到要求，就要开始申请语言课程。
2、是要看清学校有没有要求你交押金，截止日期是什么时候。有些学校的课程规定，如果学生愿意接受，必须交一定数目的钱作为押金，学生还要注意，学校会规定最后付款日期，一定要在这个日期之前交上押金。
3、学生在拿到offer以后，如果确认能够接受，必须在规定的时间内将随offer letter一起寄来的acceptance form填好寄回或是传真回学校，以确认你已接受offer。
参考资料来源：百度百科-录取通知

8. 面试通过但没有offer

亲，很高兴接到您的问题面试通过但没有offer，为您查询到面试的公司大时，公司流程就会比较多，规章制度就会繁琐复杂，录用你的时间就会比较长，所以你需要耐心等待3-5天，希望能对您有所帮助哦。【摘要】
面试通过但没有offer【提问】
亲，很高兴接到您的问题面试通过但没有offer，为您查询到面试的公司大时，公司流程就会比较多，规章制度就会繁琐复杂，录用你的时间就会比较长，所以你需要耐心等待3-5天，希望能对您有所帮助哦。【回答】
亲，发offer前“压价”，面试官认为你的能力可以达到他们的需要，但是你的期望工资超出公司期望，这个时候他们就会延迟2-3天发放你的offer，让你的内心对这份offer有所期许，最后来和你进行谈判，这样就实现了公司降低用人成本的目标。对比不同的候选人，在你未收到0ffer的时间里，公司还会不停的面试其他人，多方面的对比，最后确定最适合他们公司的人选。【回答】
今天面试的，问面试官面试结果什么时候出面试官让我问人事，然后我就再boss上问了人事，他已读不回后我又问了一遍，他说面试通过，然后我又问什么时候发offer或者报到，又已读不回，请问这种情况是通过还是没通过【提问】
亲，通常这种情况面试是通过了的。【回答】
那为什么没有通知什么时候报到【提问】
亲，很有可能公司面试还未结束，他们需要从通过面试的人员进行筛选。【回答】
那还是没有完全通过吗【提问】
亲，按照您描述的情况应该是没有完全通过的。【回答】