武汉虹信通信普工待遇怎么样

2024-05-11 01:03

1. 武汉虹信通信普工待遇怎么样

公司还是不错的,薪资待遇,由于岗位不同,薪资待遇这一块是有差距的。流水线上班时间是12个小时两班倒和8小时三班倒两种,月收入在4000到6000之间,具体要看你的加班时间。夜班是有补足的,所以夜班工资会高一些。
武汉虹信通信技术有限责任公司(以下简称虹信公司),隶属于烽火科技集团。武汉邮电科学研究院(WRI)所属的全资子公司,是集科、工、贸于一体的高新技术企业。现有职工3600余人,其中30%的职员具有硕士以上学历,85%的职员具有本科以上学历。【摘要】
武汉虹信通信普工待遇怎么样【提问】
公司还是不错的,薪资待遇,由于岗位不同,薪资待遇这一块是有差距的。流水线上班时间是12个小时两班倒和8小时三班倒两种,月收入在4000到6000之间,具体要看你的加班时间。夜班是有补足的,所以夜班工资会高一些。
武汉虹信通信技术有限责任公司(以下简称虹信公司),隶属于烽火科技集团。武汉邮电科学研究院(WRI)所属的全资子公司,是集科、工、贸于一体的高新技术企业。现有职工3600余人,其中30%的职员具有硕士以上学历,85%的职员具有本科以上学历。【回答】

武汉虹信通信普工待遇怎么样

2. 武汉虹信通信技术有限责任公司的公司实力

 研发中心有研究开发人员240余人,其中硕博以上学历占68%,研发中心实验平台及各项设施完备,研发能力逐年提升。研发中心共申请专利近200件,参加标准制定4项,拥有软件著作权13项,并且在2008年其TD-SCDMA移动通信直放站项目被湖北省科学技术厅鉴定为国际领先水平。研发中心下设:2G产品部,3G产品部,监控开发部,通信技术开发部,网管开发部,路测产品部。在产品生产过程中,研发力量发挥了关键作用。虹信人员在研发领域追求“掌握每一个细节”工作标准,并承担许多国家一级研发重点工程项目,并已取得了很大成就,从而为未来公司发展建立必要的基础。在长期的研究过程和生产过程中,虹信积极与其他厂家合作,学习国际和国内著名公司最新的科技成果,以在这些领域保持领先。在中国作为一家领先的无线优化解决方案供应商,虹信主要从事研发和制造无线延伸产品,包括直放站、基站子系统、天线以及数字微波系统,我们对全球客户还提供了完整的交钥匙解决方案和服务,在中国和海外拥有超过40 个办事处。 公司新厂房位于东湖高新技术开发区内,防静电厂房面积超过10000平方米,全电磁屏蔽高温环境老化室达400余平方米,专为直放站整机生产设计的自动控制流水线2条,单盘及器件生产配有全自动多功能SMT机、8 温区全热风回流焊炉、全自动免清洗喷雾双波峰焊和自动锡膏印刷机等设备,生产测试线配置了频谱分析仪、信号发生器、网络分析仪、噪声分析仪、示波器等高端进口测试仪表200余台,年生产能力超过10亿元。

3. 武汉虹信通信技术有限责任公司的发展历程

2009年公司实现跨越式发展,先后成功完成山东全运动会赛事场馆覆盖项目、国庆六十年阅兵安全监控 保障项目、甬台温高速铁路覆盖项目等重点项目和工程。QIS和ERP系统引领企业信息化、精细化管理进一步深入,公司运营质量和管理水平近一步提升。2008年在抗击风雪,抗震救灾和北京奥运通信保障中表现优异,充分体现企业社会责任。集团增资成功, 注册资本提升50%。同时公司投资天线产业,当年实现规模销售,成为公司新的经济增长点。经过全体员工共同努力,公司合同额首次超过十亿元,实现“公司十周年、迈向十个亿”的目标。2007年2007年 虹信公司“TD-SCDMA网络低容量广覆盖解决方案”荣获2007年中国通信业百个成功解决方案评委推荐奖。公司自主研制的TD-SCDMA已向北京、上海、青岛、保定等城市形成批量供货。2006年2006年 虹信公司出台了“十一五”发展规划。公司在以直放站产品为主导的同时在无线专网覆盖领域和网络信息安全等领域取得了重大突破,逐步形成了“一主两翼”的产业布局。同年,公司TD-SCDMA直放站产品进入信息产业部组织的“3+2”五个城市实验网。2005年2005年 虹信公司成功开发出WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA等三种制式的3G直放站产品,通过了泰尔实验室的测试。同年,公司加入TD-SCDMA产业联盟,成为联盟中首个直放站专业厂商。2004年2004年 虹信公司对直放站产品线进行了延伸和扩展,研制了多套适应海外市场的出口直放站设备以及适合国内市场的PHS直放站系列产品。2003年直放站监控系统得到进一步完善,并顺利中标广东CDMA三期、湖北CDMA四期、吉林CDMA三期、北京联通CDMA、上海联通CDMA、湖南CDMA三期、江西CDMA三期等CDMA项目。同时直放站产品远销印尼、印度、伊朗并中标德里地铁树立了虹信公司的国际品牌。2002年虹信公司开发的数字集群移动通信直放站、移动通信室内综合分布系统,成功应用于秦沈高速铁路和上海地铁、广州地铁工程。2001年2001年 虹信公司产品成功应用于北京国贸大厦,标志着我国第一套室内覆盖系统的工程开通,并首次提出移动通信室内和室外覆盖分开的建议。2000年虹信公司不断开拓市场,在全国各地逐步建立了自己的办事处,产品销往全国近三十个省、市(直辖市)。1998年虹信公司正式成立,当年产品行销全国,并开始跟踪、研制GSM1800MHz、CDMA800MHz移动通信直放站及室内覆盖系统。1996年完成900MHz移动通信直放站光纤传输设备、900MHz移动通信光纤传输直放站、900MHz移动通信光纤分布式直放站等项目的研制工作。1995年武汉邮科院承担900MHz移动通信直放站光纤传输设备课题。

武汉虹信通信技术有限责任公司的发展历程

4. 武汉虹信通信技术有限责任公司的介绍

武汉虹信通信技术有限责任公司(以下简称虹信公司),是烽火科技集团。武汉邮电科学研究院(WRI)所属的全资子公司,是集科、工、贸于一体的高新技术企业。现有职工3600余人,其中30%的职员具有硕士以上学历,85%的职员具有本科以上学历。

5. 如何评价武汉虹信通信?福利待遇如何?

公司还是不错的,薪资待遇,由于岗位不同,薪资待遇这一块是有差距的。流水线上班时间是12个小时两班倒和8小时三班倒两种,月收入在4000到6000之间,具体要看你的加班时间。夜班是有补足的,所以夜班工资会高一些。
武汉虹信通信技术有限责任公司(以下简称虹信公司),隶属于烽火科技集团。武汉邮电科学研究院(WRI)所属的全资子公司,是集科、工、贸于一体的高新技术企业。现有职工3600余人,其中30%的职员具有硕士以上学历,85%的职员具有本科以上学历。

在院集团和董事会的正确领导下,公司每年以翻番的速度发展,规模迅速扩大,在业界已经树立了良好的品牌。2008年,公司入驻新场地,厂房及办公面积超过40000平方米,年生产能力过30亿元。

如何评价武汉虹信通信?福利待遇如何?

6. 如何评价武汉虹信通信?福利待遇如何?

公司还是不错的,薪资待遇,由于岗位不同,薪资待遇这一块是有差距的。流水线上班时间是12个小时两班倒和8小时三班倒两种,月收入在4000到6000之间,具体要看你的加班时间。夜班是有补足的,所以夜班工资会高一些。
武汉虹信通信技术有限责任公司(以下简称虹信公司),隶属于烽火科技集团。武汉邮电科学研究院(WRI)所属的全资子公司,是集科、工、贸于一体的高新技术企业。现有职工3600余人,其中30%的职员具有硕士以上学历,85%的职员具有本科以上学历。

在院集团和董事会的正确领导下,公司每年以翻番的速度发展,规模迅速扩大,在业界已经树立了良好的品牌。2008年,公司入驻新场地,厂房及办公面积超过40000平方米,年生产能力过30亿元。
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