深圳社保几档好一些

1. 深圳社保几档好一些

深圳的社保分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
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2. 深圳社保几档最好

法律分析：社保缴纳几档主要是根据生活实际情况来决定的，像外地户口的话，只能缴纳非深户社保一档、非深户社保二档、非深户社保三档，生活条件好一点的可以缴纳一档或者是二档，这样在医保报销方面比较高，一般公司按照最低的档数来交，缴纳的是三档。深圳社保主要分为一档，二档，三档，其中，深沪只能缴纳深户一档，非深户有三个档可以选择，这三个档的主要区别主要是在于医保的报销方面，档数越低的报销的费用就越高，档数越高的报销的费就越低，养老缴费方面都是一样的。另外需要注意的是，社保一档的话，是不用到指定的社康或者是门诊就诊的，在深圳市的每一家社康和门诊就能就诊，很方便，而且深圳社保一档的余额不会清零，二档和三档是会清零的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

3. 深圳社保几档的区别

法律分析：深圳医保分为三个档次，一档最好，三档最差，具体区别如下：
一档参保人：个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。
二档参保人/三档参保人：属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付；属于医保目录的单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，但最高支付金额不超过120元；社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。
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法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4. 深圳社保几档最好？

法律分析：社保缴纳几档主要是根据生活实际情况来决定的，像外地户口的话，只能缴纳非深户社保一档、非深户社保二档、非深户社保三档，生活条件好一点的可以缴纳一档或者是二档，这样在医保报销方面比较高，一般公司按照最低的档数来交，缴纳的是三档。深圳社保主要分为一档，二档，三档，其中，深沪只能缴纳深户一档，非深户有三个档可以选择，这三个档的主要区别主要是在于医保的报销方面，档数越低的报销的费用就越高，档数越高的报销的费就越低，养老缴费方面都是一样的。另外需要注意的是，社保一档的话，是不用到指定的社康或者是门诊就诊的，在深圳市的每一家社康和门诊就能就诊，很方便，而且深圳社保一档的余额不会清零，二档和三档是会清零的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

5. 深圳社保几档最好

法律分析：深圳医保分为三个档次，一档最好，三档最差，具体区别如下：一档参保人：个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。二档参保人/三档参保人：属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付；属于医保目录的单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，但最高支付金额不超过120元；社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

6. 深圳社保几档最好

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]深圳社保买二挡好。社保缴纳几档主要是根据生活实际情况来决定的，像外地户口的话，只能缴纳非深户社保一档、非深户社保二档、非深户社保三档，生活条件好一点的可以缴纳一档或者是二档，这样在医保报销方面比较高，一般公司按照最低的档数来交，缴纳的是三档。深圳社保主要分为一档，二档，三档，其中，深沪只能缴纳深户一档，非深户有三个档可以选择，这三个档的主要区别主要是在于医保的报销方面，档数越低的报销的费用就越高，档数越高的报销的费就越低，养老缴费方面都是一样的。另外需要注意的是，社保一档的话，是不用到指定的社康或者是门诊就诊的，在深圳市的每一家社康和门诊就能就诊，很方便，而且深圳社保一档的余额不会清零，二档和三档是会清零的。【摘要】
深圳社保几档最好【提问】
深圳社保买几档好【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]深圳社保买二挡好。社保缴纳几档主要是根据生活实际情况来决定的，像外地户口的话，只能缴纳非深户社保一档、非深户社保二档、非深户社保三档，生活条件好一点的可以缴纳一档或者是二档，这样在医保报销方面比较高，一般公司按照最低的档数来交，缴纳的是三档。深圳社保主要分为一档，二档，三档，其中，深沪只能缴纳深户一档，非深户有三个档可以选择，这三个档的主要区别主要是在于医保的报销方面，档数越低的报销的费用就越高，档数越高的报销的费就越低，养老缴费方面都是一样的。另外需要注意的是，社保一档的话，是不用到指定的社康或者是门诊就诊的，在深圳市的每一家社康和门诊就能就诊，很方便，而且深圳社保一档的余额不会清零，二档和三档是会清零的。【回答】
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还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】
深圳社保是不是要改革吗？【提问】
亲~是的，福利提升。【回答】

7. 深圳社保几档最好

法律分析：深圳医保分为三个档次，一档最好，三档最差，具体区别如下：一档参保人：个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。二档参保人/三档参保人：属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付；属于医保目录的单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，但最高支付金额不超过120元；社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

8. 深圳社保一档2019

从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。
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