江苏2022年养老金计发基数

1. 江苏2022年养老金计发基数

江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数，明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
2022年5月，人社部、财政部印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

2. 江苏2022年养老金计发基数

经过查询得知，江苏2022年的养老金已经上涨了，对于今年退休的人员来说，并没有参与此次养老金上调，但是他们有人同样会迎来重算补发，而且是两笔钱，分别是养老金和医保返款。这是怎么回事呢？江苏已经在全省统一了养老金计发基数，去年的标准为7974元，而今年的养老金计发基数还没有公布。按照惯例来看，新的养老金计发基数要到8月份以后才会公布，比如2021年是在11月份公布的，2020年是在9月份公布的。而在新的计发基数公布前退休的人员，养老金只是按照2021年的计发基数来预发，导致养老金会少发了一部分钱。【摘要】
江苏2022年养老金计发基数【提问】
经过查询得知，江苏2022年的养老金已经上涨了，对于今年退休的人员来说，并没有参与此次养老金上调，但是他们有人同样会迎来重算补发，而且是两笔钱，分别是养老金和医保返款。这是怎么回事呢？江苏已经在全省统一了养老金计发基数，去年的标准为7974元，而今年的养老金计发基数还没有公布。按照惯例来看，新的养老金计发基数要到8月份以后才会公布，比如2021年是在11月份公布的，2020年是在9月份公布的。而在新的计发基数公布前退休的人员，养老金只是按照2021年的计发基数来预发，导致养老金会少发了一部分钱。【回答】
因为2022年的养老金计发基数是要比2021年高的，像2021年江苏的养老金计发基数为7974元，那么今年的养老金计发基数是可以超过8000元的。而且从已经公布的养老金计发基数的地方来看，普遍的涨幅都是高于6%，甚至10%以上。可以看到，今年江苏公布的2021年非私营单位以及私营单位平均工资，但是要比上一年大幅增长的，那么2022年的养老金计发基数应该有一个较理想的上涨。我们可以假设上涨幅度为5%，那么江苏2022年的养老金计发基数就是8373元。这样一来，对于在江苏新的养老金计发基数前退休的人员，就会补发养老金了。我们来演算一下。假设这位退休人员的工龄为30年，养老保险缴费指数为1，不存在过渡性养老金，那么按照2021年的养老金计发基数，他的基础养老金就是7974*（1+1）/2*30*1%=2392元。而如果按照8373元的养老金计发基数来算，那么基础养老金就是8373*（1+1）/2*30*1%=2512元，也就是每个月少发了2512-2392=120元。【回答】
如果这位退休人员是1月份领取养老金，江苏2022年的养老金计发基数是在10月份发布的，那么就会补发前10个月的差额，也就是120*10=1200元。除了养老金重算补发，还有医保返款金额也会补发。因为江苏是从2023年才开始调整医保划入政策，在此之前还是按照老办法来划入的。以江苏南京为例，按照本人上年度月平均养老金的5.4%划入到个人医保账户，如果现在养老金每个月可以增加120元，那么医保返款每个月也会相应增加120*5.4%=6.5元，同样是从1月份补发，也就是补发65元。以上就是关于江苏养老金计发情况的介绍，部分退休人员将会迎来养老金和医保返款金额的补发，到时可以注意一下本人账户余额。另外说明一下， 江苏养老金计发基数并不代表养老金水平。【回答】

3. 2021年江苏养老金计发基数

2021年江苏养老金计发基数：江苏省发布2021年度社会保险缴费基数，比去年提高4.9%。江苏省发布2021年度社会保险缴费基数。一、2021年1月1日至12月31日，我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元，计算实际缴费工资指数的基数为82344元（6862元/月）；二、2021年7月1日至12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行，缴费工资基数下限按3800元执行；三、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。养老保险基本养老金计发基数为7974元，与去年7602元相比提高了4.9%；计算实际缴费工资指数的基数6862元/月，与去年6445元相比提高了4.5%。养老金计发基数的改变。江苏省2020年的养老金计发基数为7602元，今年直到11月份才公布，今年计划基数为7974元，增幅约4.65%。江苏省2021年领取城乡居民养老保险待遇的人员，他们的基础养老金是173元，比上年度的160元上调了13元。另外一部分养老金待遇是个人账户养老金，等于领取养老金待遇时的个人账户余额除以139。个人缴纳的部分全部进入个人账户，形成个人账户余额，国家还会给予一定的补贴，有条件的集体可以给予补助。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十六条  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 2022年江苏养老金计发基数

一、2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险基本养老金计发基数按8309元执行，计算实际缴费工资指数的基数按89880元执行，缴费工资基数上限按22470元执行。二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。江苏省的退休人员养老金计算公式主要包括三部分构成，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。基础养老金和个人账户养老金是全国统一的计算公式。第一，基础养老金一般是退休上年度养老金计发基数×（1＋本人的实际缴费指数）÷2×缴费年限×1%。不过，江苏省的基础养老金中的“1”是用最低缴费系数替代。主要是为了平衡2006年7月1日以后的缴费基数，是否低于60%的全省缴费基准数。如果低于的话就会低于1，如果高于按照1计算。2022年江苏省退休人员的养老金计发基数是8309元，比上年度7974元上涨了4.2%。按照计算公式，当最低缴费系数和平均缴费指数都是1的情况下，每缴费一年，可以领取1%的养老金计发基数。第二，个人账户养老金＝养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。这一部分待遇是多缴多得、长缴多得，另外还有晚退多得。比如说如果我们按照5000元基数缴费，记入个人账户的钱数是每月400元。按照1万元基数缴费，记入个人账户钱数是每月800元。未来退休时的计发月数又是相同的，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。因此，缴费基数相差一倍，个人账户养老金不考虑利息的情况下，也是相差一倍的。第三，过渡性养老金，主要是根据1995年全省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%＋1996年以后的利息，求和后除以120。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

5. 江苏2022年养老金计发基数公布了吗

江苏省2022年养老金计发基数最新揭晓,退休人员有两笔钱迎来补发,看看你能补发多少钱?(附详细计算)      江苏省许多的退休职工,在今年7月份养老金已经上涨了!但是有些人是2022年1月1号之后退休的、虽然无缘参加今年的上涨,但是也不用失望——因为10月之后,江苏省的养老金也将会迎来重新核算补发,      而且退休人员有两笔钱会上涨和补发      ,是怎么回事呢?你分别能补发多少钱你?下面      由【社保大课堂】计算给你看看。
      2022年江苏省确定的企业基本养老金计发基数为      8309元      /月,比2021年的7974元/月相比增长了335元/月,增加幅度为4.2%,这个是高于今年的养老金总体涨幅4%的,因此江苏的部分退休职工将会迎来两笔补发的钱,      其中一笔是统筹内的、一笔是统筹外的,我们分别依次看看:(1)首先,第一笔补发的“统筹内”的钱,是怎么回事?      也就是退休人员的基础养老金,因为基础养老金的计算公式是:      基础养老金 =      本省市养老金计发基数      ×(1+本人平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限(含视同缴费年限)×1%,因此江苏省在这次“计发基数”确定之后,      将会对今年新退休的人员进行基础养老金重新核算,原理图如下:
      也就是说,江苏部分退休职工、退休之时2022年的养老金计发基数还没有公布、存在滞后性,导致养老金少发了一部分钱,随着江苏新的养老金计发基数的公布、那么养老金待遇也会迎来转正——这也就是我们说的      每年下半年的养老金“重算补发”      了,第一笔钱是属于统筹内的待遇,我们举例计算一下。
      比如江苏南京,退休人员王大爷,工龄30年、养老保险缴费指数为1,今年2月份退休的时候,基础养老金使用的是7974元/月的数据核定的,假如江苏会在10月份补发到位——那么王大爷每月补发的钱,计算如下:      王大爷的临时预发性待遇、基础养老金=      7974×(1+1)/2×30×1%=2392.2元;      重新核算后的正式待遇、基础养老金=      8309×(1+1)/2×30×1%=2492.7元;      相当于他每月发的养老金少发了2492.7-2392.2=100.5元,大约100元左右,然后如果10月份补发、那么王大爷就能补发8个月的差额:即100.5×8=      804元      ;      具体补发的金额,也要看你是几月份退休的、更要看江苏省几月份落地,起终点决定了你的补发月数——      但是要注意,江苏省虽然养老金计发基数统一了,但是也并不意味着当地退休人员的养老金都是一样的金额。      我们接着看第2笔钱:“统筹外”的待遇补发。
(2)江苏省部分退休人员,可以按月补发一笔冬季取暖补贴费      江苏属于华东省份,按理说也不是非常寒冷,为何会补发冬季取暖补贴呢?冬季取暖补贴,一般是属于统筹外的待遇——在江苏省北部,有一个地区会在每年发放冬季取暖补贴,那么就是      徐州市。      徐州的冬季取暖补贴发放方式比较特殊,每年都是发放12月份、次年的1月份、2月份这三个月,每个月发放60元、合计就是:      60×3=180元      ——这笔钱虽然不算多,但是却能够在寒冷的冬季给退休人员送去一丝温暖,每年惠及的人数大约是      30万人。

6. 江苏2021年养老金计发基数

江苏省2021年领取城乡居民养老保险待遇的人员，他们的基础养老金是173元，比上年度的160元上调了13元。另外一部分养老金待遇是个人账户养老金，等于领取养老金待遇时的个人账户余额除以139。个人缴纳的部分全部进入个人账户，形成个人账户余额，国家还会给予一定的补贴，有条件的集体可以给予补助。但是很多人的缴费档次并不高，一般一年只有几百元。如果个人账户里余额有15,000元，每月能够领取108元左右的个人账户养老金。两部分养老金合计也不过每月281元。今年全省企业和机关事业单位基本养老金计发基数统一按7602元执行。对今年上半年的企业新退休人员，按7602元重新计发待遇，重新计发水平低于原计发水平加上今年调整养老金水平的，补足差额。明年起，上半年企业新退休人员，将先按上年度基本养老金计发基数预发待遇，待当年计发基数公布后再重新计算待遇，不再参加当年的养老金调整。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 2022年江苏养老金计发基数

2022年，江苏省社保缴费基数下限由3800元提高到4250元 暂按 21821元执行。
事实上，4250元是根据以往工资增长率计算的支付基数下限，这是低于60%的支付基数下限的过渡基数。如果按60%的比例计算，将是4500元左右。由于去年疫情的影响，我们没有调整2020年养老保险支付基数的下限，所以我们必须通过2~3年过渡恢复到去年社会平均工资的60%。江苏省采用三年过渡的方式。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 江苏2021年养老金计发基数

江苏2021年养老金计发基数为7974元。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。职工年老或丧失工作能力后，根据对社会发展的奉献和享有养老服务保险资格或退休条件，按月或一次性以货币方式支付的保险工资是惠及社会的必要条件，主要用于保证职工退休后基本生活需要养老保险金按照国家团体和个人共同积器的标准积累和运行。当每个人年轻有为时，用户们创造的一部分价值被投资于养老保险计划，以确保老年人有所依靠。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条  基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇