应收账款应收票据其他应收款应付职工薪酬哪个属于债务结算账户?

2024-05-19 02:36

1. 应收账款应收票据其他应收款应付职工薪酬哪个属于债务结算账户?

应付职工薪酬属于债务结算账户。
应收类的都是债权,应付类的属于债务。
债务结算账户又称负债结算账户,是用来核算与监督企业同各个债权单位或个人之间债务结算业务的账户。这类账户的贷方登记债务的增加数,借方登记债务的期末余额一般在贷方,表示期末尚未偿还的债务的实有数。
债务结算账户是用于反映和监督会计单位债务增减变动及其结存情况的账户,包括应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、其它应付款、应付股利,短期借款、长期借款、应付债券、长期应付款等等;其借方记减少额,贷方记增加额,期末余额通常在贷方。

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2. 应付工资是债务吗

属于。劳动工资债权,是指劳动者享有的作为劳务报酬形式的工资给付请求权。从内涵上看,是指基于劳动台同关系而产生的工资报酬请求权;从外延上看,是指各类企业组织的劳动者享有的工资报酬请求权,以及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动台同关系的劳动者的工资报酬请求权。工资具有人身属性,不可以作为债权转让。
一、主播合作协议是不是劳动合同
一般的网络主播和平台的协议是合作和短期雇佣关系,不是正式员工,因此属于劳务合作合同,不是劳动合同。
网络主播与合作公司签订艺人独家合作协议,通过合作公司包装推荐,自行在第三方直播平台上注册,从事网络直播活动,并按合作协议获取直播收入。因合作公司没有对网络主播实施具有人身隶属性的劳动管理行为,网络主播从事的直播活动并非合作公司的业务组成部分,其基于合作协议获得的直播收入亦不是劳动法意义上的具有经济从属性的劳动报酬。因此,二者不符合劳动关系的法律特征,网络主播基于劳动关系提出的各项诉讼请求,不应予以支持。
劳动合同和劳动合同续订书的区别简单来说是劳动合同书明确的是双方的权利与义务,续订书则强调合同延续的时间。劳动合同书,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和法规的规定,坚持平等自愿和协商一致的原则。劳动合同必须以书面形式签订。劳动合同续订书是指用人单位劳动合同结束以后,与员工续签的合同,合同的条款规定承继《劳动合同书》,续订书单指在遵循合同书规定的同时,将双方合同时间延续。
【本文关联的相关法律依据】
《工资支付暂行规定》
第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

3. 应付账款属于企业结算中的债务吗

短期借款和应付账款是属于企业的债务,归还短期借款应该填写在现金流量表里面的偿还债务所支付的现金里面,支付付账款属于经营活动中购买商品、接受劳务支付的现金。应付款项和预收款项是公共组织在结算中发生的负债。这部分负债的债务主体主要是非政府组织。预付账款是企业经营管理过程中发生的债权,属于企业的资产;而应付账款是因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务,属于企业的负债。【摘要】
应付账款属于企业结算中的债务吗【提问】
亲亲您好,很高兴为您解答,解答为,亲亲您好,是的呦  属于【回答】
短期借款和应付账款是属于企业的债务,归还短期借款应该填写在现金流量表里面的偿还债务所支付的现金里面,支付付账款属于经营活动中购买商品、接受劳务支付的现金。应付款项和预收款项是公共组织在结算中发生的负债。这部分负债的债务主体主要是非政府组织。预付账款是企业经营管理过程中发生的债权,属于企业的资产;而应付账款是因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务,属于企业的负债。【回答】

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