所谓的底层是多少工资一个月呢？

1. 所谓的底层是多少工资一个月呢？

因为各地的经济发展情况不一样，造成各地的人均收入有所差距，工资水平也差距太大，沿海地区经济发展要活跃一些，基本工资要比内地高不少，就比如说我们市民基本工资还不到1500，在外地这点工资不够看，就算基本工资能拿2500还是属于底层！到了北京、上海也许基本工资8000也算底层！

2. 业务员多少钱一个月的？

这个要分地区，每个地区的百度代理给予业务员的待遇也不一样！

我在山东淄博干过百度业务员，自己的手机费一分不报，没有午餐补助，没有差旅报销，各种保险就更不用想了，底薪600，签一个单提成二百多，两个单三百多，依次递增，最多一个单好像是提成六七百块钱！然后加上底薪，就是你这月的工资！

如果一个单也没签，对不起只能发600，估计这点钱基本的生活保障都满足不了！

还有，每天要给100个以上的客户打电话！有50%的客户一听百度会扣掉电话，有30%的客户会骂你神经病，以后不要再打了！还有10%的客户会打不通，只有10%的客户会听你说两句，这仅有的10%有可能存在潜在客户，通过一个星期的跟踪也就剩下一两个客户会愿意让你上门拜访，能不能做成还是两码事！

每天早晨都有晨会，安排一天的任务，分析大家的客户，检查当天要打的客户资料！
同样，每天晚上也有晚会，检查一天的工作，梳理客户！

下班后的时候也不属于自己，你要准备第二天的100个客户资料，运用一切网络手段寻找，百度，谷歌，阿里巴巴等等，算一下吧，你一停不停的找，一分钟找一个，还要将近两个小时，家里没有电脑的，只能去网吧，如果碰上死机，只能算你倒霉重新查资料，当然了，上网费是不给报销的！

月底工作总结，没完成任务的部门，或者是最差的部门，所有的人要自我检查，做俯卧撑！不多，就做100个，男女一样！

不知这样是不是够详细的！

记得加分啊！ 

同时建议你，如果想做业务，还是选择传统行业！网络行业极不稳定！并且网络入门很低，很多人公司都是两台电脑，一张办工桌就开张了！可以做网站，可以接私单，可以做二级代理！

传统行业，入门难，专业程度高！
不过也就是最开始的三个月难，我以前做过六和猪饲料的业务，做的一般，不过底薪就1800，加上提成，一月三四千也能拿到！当时我们厂做鸡饲料的业务员，拿的最少的一月也要四五千，最多的一月拿到两万，不过鸡饲料销量波动比较大！后来我又转成自己的老专业，开始做液压油，经过一段时间的积累，我现在已经开始自己干了，做液压油设备和金属加工液！这才是真正给自己打工，给自己干！

现在回头想想，在百度的那六七个月，真是浪费我的时间，浪费我的金钱！最后还扣了我一月的工资没给！

3. 一般的业务员基本工资是多少？

业务员没有工资。只有底薪。然后再加提成。现在一般地方业务员底薪也就两三千块钱。高的有年薪十几万，几十万的。都是靠提成吃饭的。

4. 业务员的工资到底多少是标准的？

不同行业，不同产品的销售，其工资标准的制定也是不一样的。我曾在多家公司担任过销售经理，如果你是为制定工资标准而苦恼的话，我可以给介绍以下三种常见的业务员工资标准的利弊，希望能对你有用。
1、高底薪+低提成
　　以高于同行的平均底薪，以适当或略低于同行业之间的提成发放奖励，该制度主要在外企或国内大企业中执行的比较多，国内某家电企业在上海的业务代表底薪为4000，提成为1%。属于典型的高底薪+低提成制度。
　　该制度容易留住具有忠诚度的老业务代表，也容易稳定一些能力相当的人才，但是该制度往往针对的业务代表学历、外语水平、计算机水平方面有一定的要求，所以业务代表不容易轻易进去，门槛相对高些。 
　　2、中底薪+中提成
　　以同行的平均底薪为标准，以同行的平均提成发放提成，该制度主要在国内一些中型企业运用的相当多，该制度对于一些能力不错而学历不高的业务代表有很大的吸引力。业务代表考虑在这样的企业长期发展，主要受中国传统的中庸思想所影响，比上不足比下有余。目前打部分国内企业采取的是这种薪水发放方式。
　　3、少底薪+高提成
　　以低于同行的平均底薪甚至以当地的最低生活保障为底薪标准，以高于同行业的平均提成发放奖励，该制度主要在国内一些小型企业运用的相当多，该制度不仅可以有效促进业务代表的工作积极性，而且企业也无须支付过高的人力成本，对于一些能力很棒、经验很足而学历不高的业务代表有一定的吸引力。
　　最具创新的是国内某保健品企业，该企业走的是服务营销体系，其薪水制度为：该城市最低生活保障（450元）+完成业务量×制定百分比（10%）
　　这种薪水制度，往往造成两种极端，能力强的人常常吃撑着，能力弱的常常吃不着。

5. 业务员工资大概是多少?

至于你说的工资  要看什么行业了，一般IT公司的业务员基本工资在800-2000之间  业绩好一点的有点经历的业务员基本工资在1500-3000之间  传统行业，最普通的在1000-2000左右  公司大点的，在1500-3000之间  一般来说，传统企业的业务员工资待遇要好于IT类的  大公司要高于中小公司的

6. 现在最底层工资是多少

1200

7. 业务员一个月多少工资为正常

我想付出的工资只是养活一个业务员，毕竟在城市里生活也不容易。如果你真有几把刷子，跟据我们自己做的单子的利润，那很简单：
如果你每年做到10万的业务，我只是养活你，我一无所得。
如果你每年做到100万的业务，你的提成是你工资的三到四倍。
如果你每年做到500万的业务，十万年薪，给你提成，给你股份。
如果你每年做到1000万的业务，二十万年薪，我的车给你开，给你买房子，给你更多的股份。
但这只是如果，一个业务员到一个新环境，他的起点是很低的，一年半载做不到业务非常正常，特别是机械。我想招一个业务员第一年其实只想养活他。给我稍微
带来点利润我就很开心了。

8. 业务员一般的基本工资是多少

不一定啊，
业务员工资都是和业绩挂钩的，
业绩好，
工资就高，
没有业绩，
自然没有钱的。