公司股权如何作价

1. 公司股权如何作价

在公司股权转让过程中，如何确定股权转让价款，在实务中常常引起争议。当前，我国《公司法》及相关法律除了对国有股权的转让估价作了限制性规定外，对于普通股权转让价格的确定并未作具体的规定。根据意思自治原则，只要当事人不违反法律的强制性规定，不损害国家和第三人的合法权益，法律允许股东自由确定股权转让价格。
在法律实践中，普通股权的转让价格通常由以下几种方式确定：
1、当事人自由协商确定，即股权转让时，股权转让价款由转让方与受让方自由协商确定，可称为“协商价法”。
2、以公司工商注册登记的股东出资额为股权转让价格．可称为“出资额法”。
3、以公司净资产额为标准确定股权转让价格，可称为“净资产价法”。
4、以审计、评估的价格作为依据计算股权转让价格，可称为“评估价法”。
5、以拍卖价、变卖价为股权转让价格。
一、股东股权转让包括哪些权利的转让？
股权转让后，股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关系全部同时移转于受让人，受让人因此成为公司的股东，取得股东权。因此股权转让所包括的权利是股东权的全部内容，
1、发给股票或其他股权证明请求权
2、股份转让权
3、股息红利分配请求权
4、股东会临时召集请求权或自行召集权
5、出席股东会并行使表决权
6、对公司财务的监督检查权
7、公司章程和股东大会记录的查阅权
8、股东优先认购权
9、公司剩余财产分配权
10、股东权利损害救济权
11、公司重整申请权
12、对公司经营的建议与质询权等。
二、股权转让缴纳个人所得税有哪些注意事项？
1、纳税地点。缴纳个人所得税的地点，应当是发生股权变更的企业所在地的税务机关，简单来说，该公司日常纳税机关是哪里，就应当到哪里缴纳个人所得税。受让方或者转让方应当持相关材料到税务机关办理纳税申报。
2、纳税人。在进行纳税之前，首先要明确纳税人是谁。股权转让中的个人所得税，是针对转让方而言，因此转让股权的股东（TEL：1327）为纳税义务人，而受让方（购买方）则为扣缴义务人，应当履行代扣代缴税款的义务。
3、申报时间。个人所得税缴纳的时间分两种情况，要么在办理股权变更登记之前进行，要么和股权变更登记同时办理。前者需要先签订协议，根据协议中的转让价款（1935）去税务机关报税，然后凭税务机关开具的相关证明到工商局办理变更登记；后者在签订协议后，只要（8O7）没有完成交易，可以在办理股权变更时，填写＂个人股东变动情况报告表＂到税务机关纳税。
4、应纳税额。股权转让个人所得税的应纳税额，应当是股东转让股权所得减去股权原本价值及其他合理费用以后的余额，其他合理费用包括股权转让过程中涉及的资产评估费、中介服务费等。计算出应纳税额以后，再按照20％的税率来缴纳个人所得税。
5、违约金。股权转让过程中，如果产生违约金，倘若最终转让成功，违约金也应当计算到应纳税额中，如果转让不成功则不必如此。
6、价格过低。在实践中，很多股东为了避免纳税，在合同中将股权转让的价格明显压低，真实价格私下交易。在纳税时，对于这种价格明显偏低的情况，税务局可能会重新核定。

2. 公司股权可以用以作价吗

公司股权可以作价用于出资。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、 土地使用权 等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。以非货币财产出资的应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。《中华人民共和国公司法》第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

3. 股份的作价方式是怎么样的？

4. 股份的作价方式是怎么样的

5. 公司股权如何定价

股权的价值评估主要是通过资产价值评估法、现金流量贴现法、市场比较法等三种方式来进行评估。
第一、资产价值评估法是利用企业现存的财务报表记录，对企业资产进行分项评估，然后加总的一种静态评估方式，主要有账面价值法和重置成本法。
第二、现金流量贴现法又称拉巴鲍特模型法，是在考虑资金的时间价值和风险的情况下，将发生在不同时点的现金流量按既定的贴现率统一折算为现值再加总求得目标企业价值的方法。
第三、市场比较法是基于类似资产应该具有类似价格的理论推断，其理论依是替代原则。市场法实质就是在市场上找出一个或几个与被评估企业相同或近似的参照企业，在分析、比较两者之间重要指标的基础上，修正、调整企业的市场价值，最后确定被评估企业的价值。运用市场法的评估重点是选择可比企业和确定可比指标。
一、公司股权有什么用
（一）暂且不谈自我实现问题，对员工来说，在公司工作就是用自己的劳动换取报酬，股权是用现在的劳动换取将来的报酬；
（二）有股权的是公司的所有者之一。拥有股权意味着有权获得利润分配，但需要一定的股权才能影响公司的决策；
（三）薪酬与股权的区别：薪酬回报是看得见的；股权是指对公司未来净现金流量的所有权；
（四）如果公司第一季度将要分配的利润做股权比例，可以参考一些关于公司估值的理论。
二、公司股权与股份的区别
性质、权利范围等。股份是指公司股东通过投资获得公司部分资本的表示，也代表对公司的部分拥有权；而股权是指股东通过拥有公司股份获得的享有人身和财产权益的一种综合性权利。
《中华人民共和国公司法》第一百二十五条股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。第一百二十六条股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。

6. 公司股权如何定价

股权的价值评估主要是通过资产价值评估法、现金流量贴现法、市场比较法等三种方式来进行评估。
第一、资产价值评估法是利用企业现存的财务报表记录，对企业资产进行分项评估，然后加总的一种静态评估方式，主要有账面价值法和重置成本法。
第二、现金流量贴现法又称拉巴鲍特模型法，是在考虑资金的时间价值和风险的情况下，将发生在不同时点的现金流量按既定的贴现率统一折算为现值再加总求得目标企业价值的方法。
第三、市场比较法是基于类似资产应该具有类似价格的理论推断，其理论依是替代原则。市场法实质就是在市场上找出一个或几个与被评估企业相同或近似的参照企业，在分析、比较两者之间重要指标的基础上，修正、调整企业的市场价值，最后确定被评估企业的价值。运用市场法的评估重点是选择可比企业和确定可比指标。
一、公司股权有什么用
（一）暂且不谈自我实现问题，对员工来说，在公司工作就是用自己的劳动换取报酬，股权是用现在的劳动换取将来的报酬；
（二）有股权的是公司的所有者之一。拥有股权意味着有权获得利润分配，但需要一定的股权才能影响公司的决策；
（三）薪酬与股权的区别：薪酬回报是看得见的；股权是指对公司未来净现金流量的所有权；
（四）如果公司第一季度将要分配的利润做股权比例，可以参考一些关于公司估值的理论。
二、公司股权与股份的区别
性质、权利范围等。股份是指公司股东通过投资获得公司部分资本的表示，也代表对公司的部分拥有权；而股权是指股东通过拥有公司股份获得的享有人身和财产权益的一种综合性权利。
《中华人民共和国公司法》第一百二十五条股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。第一百二十六条股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。