上海社保缴费标准是多少

1. 上海社保缴费标准是多少

标准见下面：上限：34188元/月，下限：6520元/月。上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

2. 上海社保缴费标准一览表

2021年上海社保缴费基数,上限调整为31014元/月,下限调整5975元/月。      根据社保缴费基数上/下限,具体的社保缴纳费用:      1、养老保险:企业缴纳16%,个人缴纳8%。根据2021年的养老保险缴费基数下限为5975元,上限为31014元。按照下限每月最低缴费企业956元,个人478元;按照上限最高企业元,个人元。      2、失业保险:企业缴纳个人缴纳根据上/下限,最低缴费企业元,个人元;最高企业元,个人元。      3、工伤保险:企业缴纳个人缴纳0%。根据上/下限,最低缴费企业元,个人0元;最高企业元,个人0元。      4、医疗、生育保险合并:企业缴纳个人缴纳2%。根据上/下限,最低缴费企业元,个人元;最高企业元,个人元。      2021上海自己交社保一个月多少钱?上海社保缴纳主要通过公司,费用是单位和个人一起缴纳,如果自己交社保情况,费用全部个人承担。按照上面,五险每个月费用加到一起,个人最低缴纳元,最高缴纳元;企业每个月最低缴纳元,最高缴纳元。自己交社保,每个月承担企业+个人,最低缴费=最高缴费=元/月。

3. 上海社保缴费标准是什么

上海市人社局发布2022年度上海市职工社会保险缴费标准：自2021年7月1日起，本市2022年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为31014元和5975元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准如下：
上海市职工社会保险缴费标准：
1、机关、事业单位、企业、社会团体等单位
养老保险单位缴纳比例：20％；个人缴纳比例：8％
医疗保险单位缴纳比例：9．5％；个人缴纳比例：2％
失业保险单位缴纳比例：0．5％；个人缴纳比例：0．5％
生育保险单位缴纳比例：1％；个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0．2－1．9％；个人不承担缴费
2、有雇工的个体工商户
养老保险业主缴纳比例：20％；个人缴纳比例：8％
医疗保险业主缴纳比例：9．5％；个人缴纳比例：2％
失业保险业主缴纳比例：0．5％；个人缴纳比例：0．5％
生育保险业主缴纳比例：1％；个人不承担缴费
工伤保险业主缴纳比例：0．2－1．9％；个人不承担缴费
3、灵活就业人员
养老保险个人缴纳比例：28％；
医疗保险人缴纳比例：11．5％
其他不需要缴纳。
一、上海社保参保条件
单位参保
1、单位从业人员新建养老保险个人账户
2、男性未满60周岁、女性未满50周岁（从事管理和技术岗位工作的未满55周岁），已办理招（录）用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。
个人参保
1、凡具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户。本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的也可按规定办理。
2、未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的。

4. 最新上海社保缴费标准是多少

按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元／月和4927元／月执行。
受疫情影响，2019年职工社会保险缴费年度顺延至2020年7月1日。2020年度缴费比例与2019年一致。
一、上海社保查询方法有哪些？
（一）网上查询
查询网址：https：／／rsj．sh．gov．cn／wll／indexnew．shtml
使用说明：
1、输入个人编号或身份证号码进行查询。
2、请不要在网吧或公共场合使用。
3、请保管好您的用户名和密码。
（二）电话查询
查询电话：12333
查询范围：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
（三）窗口查询
上海市社会保险事业基金结算管理中心
地址：上海市中山南路865号
电话：（021）63689900、021－12333（社保查询）
网址：上海各区县社保中心地址一览
（四）终端查询
用户可持有效身份证到就近的街道、镇社区事务受理服务中心或就近的区社保经办机构自助查询机上查询、打印。
二、用人单位不买社保，我可以申请劳动仲裁吗？
网友提问：
我是一个刚刚毕业的大学生，在我亲戚的介绍下，我去了一家500强公司，可是这家公司却不给我买社保，我想请问一下，用人单位不买社保的情况，我现在和单位协商，也没有一个结果，我能不能够去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁呢？
律师回复：
你好，根据相关的规定，五险是用人单位必须给员工购买的，用人单位一般都是会给员工买社保的。但是，单位不买保险是属于行政纠纷，但是该类案件属于劳动仲裁的受案范围，因此你还是可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。

5. 上海社保缴费标准是多少

1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：2％失业保险单位缴纳比例：1．5％；个人缴纳比例：0．5％生育保险单位缴纳比例：1％；个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0．5％；个人不承担缴费上海社保缴费基数是多少？根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日－3月31日的社保缴费基数，最高15108元，最低3022元。注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
2、上海住房公积金缴存基数及缴存比例住房公积金缴存比例度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7％；补充住房公积金缴存比例仍为各1％至8％，具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。住房公积金缴存基数自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。住房公积金月缴存额上下限度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。度住房公积金按职工本人和单位各7％的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

6. 上海社保缴费标准是什么

法律分析：标准如下：1、个人缴费标准调整为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。2、个人缴费标准对应的缴费补贴标准调整为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 上海社保缴费标准是什么

法律分析：（1）个人缴费标准调整为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。（2）个人缴费标准对应的缴费补贴标准调整为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

8. 上海社保缴费标准是什么

上海市社会保险费缴费标准是什么
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担12%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
综上所述，由单位买全社保为准，各项社会保险费计算的计算方法是不一样的，一般由个人承担一部分，单位承担一部分，单位承担缴纳金额的绝大部分，且每个人的社保金额是不同的，根据个人工资与当地平均工资决定。