招标文件中约定项目负责人要求提供连续6个月的社保证明，这个要求的法规依据是什么？是否合理？

1. 招标文件中约定项目负责人要求提供连续6个月的社保证明，这个要求的法规依据是什么？是否合理？

亲，没有法律依据，不合法。《中华人民共和国招标投标法》第十八条招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查；国家对投标人的资格条件有规定的，依照其规定。招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。第二十条招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。【摘要】
招标文件中约定项目负责人要求提供连续6个月的社保证明，这个要求的法规依据是什么？是否合理？【提问】
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亲，没有法律依据，不合法。《中华人民共和国招标投标法》第十八条招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查；国家对投标人的资格条件有规定的，依照其规定。招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。第二十条招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。【回答】

2. 招标文件中约定项目负责人要求提供连续6个月的社保证明，这个要求的法规依据是什么？是否合理？

招标文件中约定项目负责人要求提供连续6个月的社保证明，是合法合规的。要求是由招标单位提出的，是审核用人单位的中标后履约能力的，这并不违规。各个招标单位有时要求提供的资料、资格也不相同。【摘要】
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招标文件中约定项目负责人要求提供连续6个月的社保证明，是合法合规的。要求是由招标单位提出的，是审核用人单位的中标后履约能力的，这并不违规。各个招标单位有时要求提供的资料、资格也不相同。【回答】

3. 招标文件中约定项目负责人要求提供连续6个月的社保证明，这个要求的法规依据是什么？是否合理？

亲，你好，没有法律依据，不合法。《中华人民共和国招标投标法》第十八条招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查；国家对投标人的资格条件有规定的，依照其规定。招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。第二十条招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。【摘要】
招标文件中约定项目负责人要求提供连续6个月的社保证明，这个要求的法规依据是什么？是否合理？【提问】
亲，你好，没有法律依据，不合法。《中华人民共和国招标投标法》第十八条招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查；国家对投标人的资格条件有规定的，依照其规定。招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。第二十条招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。【回答】