宜宾丝丽雅集团是国企吗

1. 宜宾丝丽雅集团是国企吗

宜宾丝丽雅集团是国企。
宜宾丝丽雅集团有限公司位于万里长江第一城——宜宾，是我国西南地区以生产再生纤维素纤维为主导产品的大型企业，公司现已形成年产再生纤维素纤维长丝5万吨和短纤维20万吨的能力。
宜宾丝丽雅集团有限公司是全球最大的粘胶长丝生产企业之一，首届“中国大企业集团竞争力500强”之一，以及四川省着力培育的“30户迅速做强做大类大企业大集团”之一。

公司是四川省80户优势企业之一，是四川省人民政府重点扶持的10户高成长企业之一。
经济效益名列四川纺织行业首位，公司曾荣获“全国纺织业系统先进集体”、“全国模范职工之家”、“全国纺织企业思想政治工作先进集体”、“四川省优秀企业”、“四川省质量管理先进企业”、“四川省质量明星企业”、“四川省重点骨干企业”等荣誉称号。

企业构建了盐坪坝纺织工业园区和长信创业园区，打造了集粘纤、房地产、酒业、绣花线、棉浆粕、制浆造纸、热电能源等为一体的产业集群。
1999年企业通过ISO9001质量体系认证，2001年获得瑞士环保纺织OEKOTEXSTANDARD100标准认证和ISO14001环境管理体系认证。并拥有自营进出口权，产品远销欧美、韩 、日、印尼、巴基斯坦、埃及、阿联酋、印度、香港等20多个国家和地区。
以上资料参考：百度百科宜宾丝丽雅集团

2. 宜宾丝丽雅离职手续办理

员工办理离职手续的流程：

1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。

3、公司财物、文件资料及清偿债务。
员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。

4、退还员工证件及结清工资。

5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

7、出具解除或者终止劳动合同的证明。

8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。