上海离职后五险一金如何转移

1. 上海离职后五险一金如何转移

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医疗保险，你的社保卡里面的钱是取不出来的，只能用来买药花掉，或者说你转回老家，实际上转回去还是只有你卡里的那部分转回去而已，其余的钱都在统筹基金里面转不走的。
失业保险，应该是只有上海人或者具有上海常住户口性质的人才可以领取的，其他人时不能领取失业金的，无法转走，这个我没太接触过，可以问下你们公司的人事。
生育保险，也是只有上海本地人可以享受的。无法转走。
工伤保险，你个人就没有交过工伤费，都是公司给你交的，没出事当然没有什么报销的部分了，无法转走。
公积金最好是取出来，毕竟是双倍的现金，很合算的。需要公司开证明才可以的。
你没有提到养老保险，这个能转移，不过只是个人保险费用部分。
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转移的手续方面，养老医疗都是需要你自己首先在转入地有建立个人账户，然后上海这边出转出的手续和缴费证明等（这些社保中心会给你办的），你带到转入地的社保中心，剩下的事情他们都能帮你搞定了。如果没有接受单位，没有关系，还是那话，你要先建立一个保险账户。如果转走，几年不缴费没有关系，他就在那里，不离不弃。以后你还在四川继续缴费的话，就会续上的。
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封存是说保险你不转，公积金你不取，他们都还在上海这边的，等你落实了四川的账户后，在回来上海这边办理转移手续。
4你的情况自己斟酌，我上面讲的应该比较详细了。

2. 离开上海，五险一金怎么办？

离职后，“五险一金”如何处理？不看亏大了！

3. 离开上海，五险一金怎么办？？

离开上海，五险一金怎么办？？离开上海，五险一金怎么办？1、如何办理离职后社会保障解决办法：上海户籍人员可选择灵活就业，自行缴纳社保；非上海户籍人员暂时不能自行缴纳，需由所属单位缴纳；上海户籍人员只能办理养老保险。GE保险和医疗保险。解决方案：新公司的人事管理部门可以办理社保转出手续，具体需要准备什么材料，公司负责人会通知你。2、养老保险停止缴费，形成缴费期间中断，停止个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；个人全额缴纳，即不间断缴纳，过去和企业缴纳的部分由个人缴纳；到外地就业的，可以办理保险转移手续，到新的就业地区就业。3、医疗保险医疗保险方面，也有个人账户，离职后的处理方法与养老保险基本相同，个人账户的钱可以在当地继续使用。4、工伤保险、失业保险、生育保险工伤保险、失业保险和生育保险没有个人账户。辞职后，保险将自动终止。但是，失业保险只要缴纳一年，因个人原因未失业的，可以领取。5、住房公积金住房公积金、个人账户、企业和个人费用，都是个人账户的总金额，就像银行的零存款和积分取款的所有权属于个人一样，辞职后，只能停止存钱，但账户上的钱是还是你的，只要符合公积金提取规定，就可以随时提取，以后还可以继续提取。它不会被废弃的。这样解释大家理解吗？

4. 离职后五险一金怎么申请办理转移

法律分析：在拿到终止劳动合同的证明十五日内，用人单位会为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。五险一金转移问题
1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。
办理转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。
办理转移手续，不用办理，到新单位继续上就行。
3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

5. 在上海交的五险一金，可以转回老家吗？

可以转，持身份证到原参保地的社保，打印一张养老保险参保缴费凭证，交给新参保地的社保即可。医疗和失业也一样转移。其它不能转移，公积金可以取出来。
一、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
二、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
三、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
五险一金的好处：
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

6. 非上海户籍，在上海工作了半年，交了半年五险一金，我现在要离开上海了，请问社保转出怎么转？社保局转出

第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
　　第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
　　第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
　　第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
　　最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
　　2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
　　3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成。
　　最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。

7. 五险一金怎么从上海转回老家

您好，五险一金是可以从上海转回老家的哦。具体方法为：持身份证到原参保地的社保，打印一张养老保险参保缴费凭证，交给新参保地的社保即可哦。医疗和失业也可以一样转移的呢。但是其它不能转移哦，公积金也可以取出来。
个人您可以按照以上步骤进行办理哦。
希望我的回答能帮助到您呢。😊【摘要】
五险一金怎么从上海转回老家【提问】
您好，五险一金是可以从上海转回老家的哦。具体方法为：持身份证到原参保地的社保，打印一张养老保险参保缴费凭证，交给新参保地的社保即可哦。医疗和失业也可以一样转移的呢。但是其它不能转移哦，公积金也可以取出来。
个人您可以按照以上步骤进行办理哦。
希望我的回答能帮助到您呢。😊【回答】

8. 在外地交的五险一金，能不能转到上海

三险一金可以转到外地。
异地转移三险的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
公积金转移流程：
职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。
职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。