2016广发银行校园招聘流程是怎样的?

1. 2016广发银行校园招聘流程是怎样的?

您好，中公教育为您服务。
本次招聘的简历投递时间是9月21日至11月2日，笔试安排在11月14日(周六)。笔试内容包括通用能力测试、金融基础知识和英语，以及在线个性测试，我们会在考前一周统一发送短信、邮件通知。初面和复面(如有)安排在11月底12月初，具体时间届时请关注黑龙江银行招聘网站
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2. 广发银行天津分行2016校园招聘的流程是怎样的？

您好，中公教育为您服务。
广发银行2016校园招聘简历投递时间是9月21日至11月2日，笔试安排在11月14日(周六)。笔试内容包括通用能力测试、金融基础知识和英语，以及在线个性测试，我们会在考前一周统一发送短信、邮件通知。初面和复面(如有)安排在11月底12月初，具体时间届时请关注天津银行招聘网。2016天津市银行校园招聘公告汇总会随时更新，可以收藏下，所有的2016校园招聘信息都会在这个页面，也可以加入天津银行考试交流群301369087，和群里的同学交流讨论，祝您备考顺利，早日入行。
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3. 2016年广发银行校园招聘流程是什么？

您好，中公教育为您服务。
2016年广发银行校园招聘流程
1.校园宣讲
我行将在每年10月-11月份开展校园宣讲，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展、校园招聘计划等，具体行程敬请关注我行网站相关公告。
2.在线申请
请应聘者登录广发银行网站"人才招聘"栏目，浏览"广发银行校园招聘"相关信息，按要求在线填写简历申请职位。
3.简历筛选
自报名日起，我们将陆续进行简历筛选。对通过筛选的同学，我行将在笔试前一周通过电子邮件及我行网站通知笔试人员名单及具体安排。
未能参加笔试的同学的应聘材料将被保留在我行的人才储备库中，我们将对您的材料予以保密。
4.统一笔试
我行将在全国多个城市同时统一进行笔试，应聘者在线申请时可就近选择考试地点。
5.面试考核及体检
各分支机构将组织对笔试通过者进行面试、体检。
6.实习及录用
通过面试考核，符合录用标准的应聘者将被安排前往各分行实习2周左右时间，通过实习考核的应聘者将被正式录用。


详情请点击：http://tj.offcn.com/html/2015/09/45221.html?wt.mc_id=bd12332

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4. 广发银行招聘流程是什么?需要多久?

我们即将迎来七月，目前来说距离银行一年一度的秋季校园招聘还是有一段时间的，正在备考银行招聘的考生们，大家准备的怎么样啊？大家一定要利用这宝贵的时间努力的去复习一下银行招聘的考试知识，毕竟这里面的竞争还是非常激烈的，为了可以更好的帮助到大家，小编这几天对大家在高顿公考私信留言的各种问题进行了总结与归纳，比如说广发银行招聘流程时间、广发银行招聘流程需要几天？广发银行招聘流程有多慢等等，今天小编就带大家了解一下广发银行招聘流程是什么?需要多久?
根据调查了解，广发银行的招聘流程为：公告、网申、宣讲与初面、笔试、面试、体检与签约。广发银行各分行会通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者进入下一个环节，秋招的招聘对象为次年毕业的应届海内外高校毕业生。
银行秋招一般在每年9—12月进行，招募第二年夏天可以入职的新员工。与银行签订合同之后便为正式通过银行招聘，银行会组织入职前的集中培训，培训后即可上岗。笔试时间一般安排在11月份到12月份，具体的考试时间、安排等信息银行会用电话、短信或者邮件的形式发给考生，大型中资银行趋于全国统考，有的以分行为单位，进行单独招聘（如中国农业银行），考试形式多为机考。
广发银行招聘环节的节奏是比较快的，所以大家在准备的时候要提前一下。比如在报考完岗位以后，就需要准备笔试的相关复习了，参加完笔试考试后，就马上准备面试，一环扣一环，时间比较紧。行测考试题型主要以选择题形式出现。在网申的过程中，考生要根据自己最真实的实际情况去选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等。银行招聘入职时间每个银行是不同的，有些要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。而且银行入职之后一般都会有一个岗前培训。就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的。
以上就是关于广发银行招聘流程是什么?需要多久?的全部信息了，如果大家向了解更多关于银行招聘的精彩内容，一定要关注一下哦。高顿公考将会为大家全天不定时更新发布最新的信息资讯，最后小编在这里预祝大家可以取得好成绩，顺利上岸。
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5. 广发银行社会招聘属于正式员工吗

各位正在备考今年银行春季招聘考试的小伙伴们，上岸鸭在这里又和大家见面了，不知道大家准备的怎么样啊？这段时间小编可是一直都没闲着，一直在整理大家在本站提出的各种问题，比如，广发银行社会招聘笔试考什么？广发银行社会招聘是正式的吗？广发银行社会招聘流程等，今天小编就带大家了解一下广发银行社会招聘属于正式员工吗？
根据调查了解，社会招聘进入银行的不是有编制的，也就是非正式员工。并且一般没工作经验的是不能进的。银行的社招相对于校招的难度更大。首先是因为需要工作经验，其次是需求量比较少。
广发银行春招的笔试可以分为线上测评以及线下笔试两个部分。线上测评主要是简单的职业性格测试，涉及到智力测试、人格测验、职业价值观测验三个部分。就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘，从往年数据来看，各大银行社会招聘频率很高，所以社会在职人员想要进银行也并非难事。
今天的内容到这里也就要结束了，以上就是小编搜集到关于广发银行社会招聘属于正式员工吗的全部内容了，感谢大家的耐心浏览，希望对大家可以有所帮助，关于更多银行招聘的更多相关资讯，上岸鸭将为大家不定时更新，感兴趣的朋友一定要多多关注哟。
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6. 2017广发银行校园招聘报考条件是什么？

2017广发银行校园招聘报考条件
一、招聘对象
(一)国内普通高校全日制本科以上2017年应届毕业生，并能够在2017年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
(二)境外院校本科以上归国留学生(2016年1月后毕业)，能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
二、专业要求
根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。
三、应聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料(如：大学英语四、六级考试成绩单，托福、雅思、托业考试成绩单等);
(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;
(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

7. 2016广发银行校园招聘共招多少人？职位类别有哪些？

综合管理类（含前、中、后各个业务条线）、信息技术类、内部审计类和单证业务类；分行招聘1412人，设2类职位：客户服务类、市场营销类；广发信用卡中心招聘303人

一、广发银行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、广发银行招聘考试历年真题试卷参考。
三、广发银行招聘考试托业英语知识与习题。
四、广发银行招聘考试（广发银行相关知识）。
五、广发银行招聘考试（重点时事政治）。
六、广发银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
七、广发银行招聘考试性格测试讲义与习题。
八、广发银行招聘考试作文讲义与习题。
九、广发银行招聘考试--视频课程与面试宝典。
十、广发银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 蓝白鹿 里面下载的。

8. 广发银行面试流程是怎么样？有什么要注意的？

广发银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。

无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。

半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我介绍，自我介绍需要在这么短的时间内把自己的优点凸显出来，是一件不是那么容易的事儿，所以需要大家平时好好准备。自我介绍完，面试官会根据你的简历进行提问，常见的问题有你为什么会报考我行，你大学中遇到过的最挫折的一件事是什么等等。