社会保险基金的会计核算采用什么方法

1. 社会保险基金的会计核算采用什么方法

我国现行社会保险基金的会计核算，是以收付实现制为核算基础的。
        我国现行社会保险基金的会计核算，以收付实现制为核算基础，会计记账采用借贷记账法,基本上能满足管理决策的需要。但随着社会经济改革的深化，社会保险基金逐步进入市场，通过几年的实践发现，以收付实现制为基础的社会保险基金会计核算，存在很多制度局限性，制约了相关部门对社保资金的监管。

2. 社会保险基金的会计核算采用什么制度

社会保险基金的会计核算采用《社会保险基金会计制度》
关于印发《社会保险基金会计制度》的通知（财会字[1999]20号）
一、为了规范社会保险经办机构经办的社会保险基金的会计核算，特制定本制度。
二、本制度适用于中华人民共和国境内社会保险经办机构（以下简称“经办机构”）经办的企业职工基本养老保险基金（以下简称“基本养老保险基金”）、失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金（以下简称“基本医疗保险基金”）等社会保险基金。
各省、自治区、直辖市经政府批准建立的工伤保险基金和生育保险基金，参照本制度执行。

3. 企业的社保会计分录！

企业缴纳社保的会计分录如下：
借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险（企业缴纳）
       销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金（企业缴纳）
       其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）
       其他应收款---公积金（个人缴纳部份）
       应交税费---应交个人所得税
      贷：银行存款
至于缴纳社保时，可根据员工所在部门记入相应的费用里即可。

4. 社会保险会计分录问题

一、社会保险的会计处理；
1、由企业负担的基本医疗保险，计提时，借记“应付福利费”，贷记“其他应付款”；
2、由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”；
3、由职工个人负担的社会保险费，由企业代扣代缴，从职工工资中代扣时，借记“应付工资”，贷记“其他应付款－职工个人保险费”

5. 新会计制度中社保费应如何分录

1、企业负担部分，提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：应付职工薪酬--社会保险
2、个人负担部分，付工资时
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险金
贷：现金
3、实际支付时，根据实际支付的金额作如下分录
借：应付职工薪酬－社会保险费（单位）
借：其他应付款--社会保险金（个人）
贷：银行存款或现金
　　

6. 社会保险的缴纳分为公司和个人部分，公司应如何做账

主要分以下三种情况：
1、缴纳社保时
借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）
其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
2、计提时
借：管理费用－社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）
3、发放工资时
借：应付职工薪酬－工资（应发数）
贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）
贷：库存现金 （实发数）

扩展资料：企业保险费计费依据：
2000年7月—2001年6月 企业以上月实际工资总额为缴费基数；职工个人以本人月工资收入为计费依据,由社会保险经办机构核定。 
2001年7月—2004年3月 企业以上月列入成本和费用的全部工资总额为计费依据；职工、自由职业人员、城镇个体工商户业主及其从业人员，以本人月工资收入为缴费基数,由社会保险经办机构核定。
2004年4月至今企业基本养老保险费社会统筹部分、基本医疗保险费单位缴费部分、企业失业保险费、工伤保险费和生育保险费以上月工资总额作为缴费基数。
企业基本养老保险费个人8%部分和基本医疗保险费个人缴费以上年职工月平均工资作为缴费基数，由社会保险经办机构负责核定 。
参考资料来源：百度百科-会计分录参考资料来源：百度百科-社保保险费