去工作是进外企好还是国企好？说一下区别

1. 去工作是进外企好还是国企好？说一下区别

最黑的企业就是国内私企

2. 财务外企好还是国企好

外企好，外企工资高

3. 国有企业和外企哪个比较好？

国有企业和外企各有各的好。国企的福利比外企要好，且要是党员的话福利更好。国企刚开始的工资没有外企的高，但是它是逐步有提升的，按个人能力而言。且有退休金，不容易倒闭，也不容易辞退员工。相对于外企，他是私人厂子，公司的风险要大些，容易受到市场的经济危机影响。但是它要求的文凭不高，只要你的能力突出就能让你顶岗。我刚从外企回来，它的工资可以很高，高的有些离谱，对于管理者而言，但是对于下面的普工，只有没日没夜的干活。许多私企都有两班倒，就是白班和晚班。晚班很辛苦，不是一般人能挺过来的。对于有一定水平知识的人来讲那就是廉价的劳动力。它们没有固定的劳动法，你要一天十二个小时的工作，并不是八小时工作日。而国企就是按照国家法律来的。总之国企比外企有保障些，要好些，但是能进里面的好单位也要难些。

4. 国企好还是外企好？

国营单位人际关系比较复杂，在国营单位要想生存的舒服，能力不是主要的，人际关系，裙带关系比较关键。因为国营单位的效益增加与否，与所谓领导的政治利益关系不大。也就是说，单位效益不好，不会动摇领导者的领导地位，他的既得利益不会受影响。业务能力不过是领导控制下属的一个工具，不是考核工具。因此想靠业务能力在国营单位有所发展，比较难。一个业务能力不强，但是八面玲珑的人，更容易受到重用。国企从工作量上讲，比较轻松。也不需要什么主观能动性，也没有什么激励机制，属于不费体力，但累心的单位。比较适合中年，保持混的心态的人工作。因此对于年轻人来说，在国营单位工作，要学会与人相处，学会察言观色，当然业务不能丢。这样你学会了如何与人相处，再拥有了一定的业务，你就具备了挑选自己职业生涯的能力，留下还是跳槽，就全有你选择了。如果你没有业务能力，那么你也就只能留在国营单位。因为外企和国企完全不同。那里是靠能力发展的地方。
再说说外企，个人认为，外企人际关系比较简单，特别是那种外国人作为直接老板的外企（以欧美公司为例）。外国人比较烦中国人之间复杂的人际关系，对于爱汇报别人不好的员工，外国人比较看不起。因此外国人更重视员工的工作能力。在外企一切都是拿工作业绩说话。如果你业绩不好，你再会拍马屁也没有用。因为外国老板的职位也是要靠业绩来巩固的。如果他的业绩不好，他也要失业，所以员工的业绩与他的前途密切挂钩。也许搞技术的不同，我是搞销售，市场的，所以能力的表现就显得特别重要。比如提升，一定是提拔工作业绩好的。还有一点，就是在外企，个人利益是要自己主动争取的。如果老板不给你长工资，而你的业绩做得好，你可以直接找老板谈条件。往往最终是可以达到目的的。外企如果在底层，一般没有什么政治，但是做到中，高层，就会有政治，当然大部分也是老外之间斗。或者是一些中国人之间斗。我的经验是，从不参加任何人的拉帮结派。做好自己的工作，拿业绩说话。同时也还是要和各部门同事之间搞好关系。这样对自己协调工作有利。在外企工作的人一定要明白自己的地位，永远不可能替代外国老板的位置。所以没有必要在同事之间树敌。只要你能拿到你希望的薪水，得到提升就可以了。但是在外企一定要有一个好的工作态度。在外企工作，老板最讨厌和公司讨价还价，斤斤计较的人，这样的人，看似可以得到眼前的小利，却会失去自己希望得到的更大的利益。

5. 国企，外企和创业公司有什么优劣吗

国企优势：
1资金足
2政策支持
3在外投资有实力
4避免了私人垄断对社会造成伤害，国家易于掌控
5对待工人相对私企更有人情味
国企劣势：
1官僚主义严重
2效率低下
3浪费大
4人情关系严重，潜规则严重
5假大空严重
6监管缺失
外企优势：
1技术先进
2管理仅仅有条
3一般大的外企财团都有外国的政府支持
4给国内培养高技术工人
5品牌优势
6专利优势
外企劣势：
1容易造成技术垄断
2容易挤垮国内技术含量不高的企业
3核心技术管理严格
4高度垄断容易发生产能过剩经济危机
创业公司优势
1活力大
2容易产生新兴产业，新型产业
3船小好调头
创业公司劣势：
1困难大
2资金不足
3难得到支持
4技术攻关难
5起家难

6. 国企好还是外企好啊

7. 外企好还是国企好

具体看什么外企和国企了. 

国企就是看效益,效益不好的进去也是没什么钱.效益好的就真是很滋润. 
外企看是哪里的企业,日资和台资都是很剥削人的,劳动强度和收入不成正比,但相对赚的钱会比外面的私营企业多一点.

国企和外企都说是8小时工作制，至于要加班的时候，有无加班费也就看企业给不给。一般国企的福利制度还是相对完善，按足国家的补贴制度执行的。外企就要视乎企业了。

干得好，哪里都涨工资。关键看你是什么职位，国企如果是一般的行政人员，那些专业知识要求不高的职位，也就2000多一点，如果是专业技术人员，过万很正常。外资就是看你能力了，刚进去其实就是比外面的私企强一点，进去干得好。过万也是很正常。

好的外资企业还可以有公费出国培训的待遇。看你是喜欢舒服型还是挑战性型的工作。喜欢舒服型选国企，挑战性型选外企。

8. 国有企业和外资企业哪个更好?

应该国企好一些吧！国企有保证啊，外企哪天要是不行就卷铺盖走人了！