11000北京交多少公积金

1. 11000北京交多少公积金

(1)11000*8%养老=880
  11000*%2医疗=220
  11000*0.5%失业=55
  11000*10%公积金=1100
  11000-880-220-55-1100=8745
  8745*20%-375=1374
  税后险后劳动所得：8745-1374=7371
  （2）20000要参考北京地区保险基数上线，不太好解答。运算过程跟第一步一样

2. 北京年均8500工资公积金一月交多少钱

扩展资料：住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。【摘要】
北京年均8500工资公积金一月交多少钱【提问】
您好，我这边正在为您查询，请您耐心等待五分钟左右，现在等待人数比较多，我这边马上回复您~【回答】
您好，很高兴为您解答。北京年均8500工资公积金一个月交：1020元/月。住房公积金单位与个人承担都是12%，即8500*12%=1020元/月。公积金实际上是单位和个人共同缴纳的"蓄水池"，这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。【回答】
扩展资料：住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。【回答】
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3. 北京5000元的工资交多少住房公积金和社保？

保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，

1.北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

3.失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；

4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

5.生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金5000*12%=600

社保个人部分：养老8%，医疗2%+3，失业0.2%，5000*（8%+2%+0.2%）+3=513

社保单位部分，养老19%，医疗10%，失业0.8%，生育0.8%，工伤0.5%，5000*（19%+10%+0.8%+0.8%+0.5%）=1570

4. 北京住房公积金缴费基数是多少？

北京住房公积金缴纳：
北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%—12%,企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其它单位缴存比例为12%。
2016住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为21258元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。
职工办理北京住房公积金联名卡的好处：
对职工来说，办理了北京住房公积金联名卡，一是可以实时查询个人住房公积金账户的信息；二是可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金；三是可以核对住房公积金余额。
对单位经办人来说，职工办理了北京住房公积金联名卡，就不必再向其咨询个人住房公积金账户有关情况，可以大大减少这方面的咨询压力。

5. 北京住房公积金单位缴存基数多少？

一楼正解。
补充一下，北京公积金缴存最低基数为960元，最高12603.75。
公积金月缴额=单位月缴额+职工月缴额。
单位月缴额=工资基数*单位缴存比例。
职工月缴额=工资基数*职工缴存比例。
如：工资基数为1680，单位比例12%，职工比例10%，
公积金月缴额=1680*0.12+1680*0.1=201.6+168=369.6

6. 现在北京的公积金缴纳基数是多少啊？是基本工资吗？

公积金基数有的可能是基本工资，有的可能不是，看公司待遇了。

就拿我们公司来说吧，根据每人的基本工资会有不同的公积金基数等级，基本工资越高公积金基数越多，比如，你的工资是6000，那公积金基数是3000，工资是8000，公积金基数就是4000，交公积金是按这个公积金基数来交的。也就是你交12%，公司给你叫12%。

例：6000的工资，月公积金总和 = 自交（基数 X 12%） + 公司交（基数 X 12%）
                             = 360 + 360
                                                  = 720元
可能每个公司有不一样的地方，如果基数不是基本工资的话，那应该都是用的这种方法，不过有的公司的基数大一些，有的小一些，我们的算是小的。

每年7月分国家规定重新调整公积金。（如果你的工资有变化的话）

7. 北京每月交600元的住房公积金能贷款多少

　　公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。
　　公积金贷款额度计算方法如下：
　　1、按照还贷能力计算的贷款额度计算公式为：
　　[(借款人月工资总额 借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。
　　2、按使用配偶额度：
　　[(夫妻双方月工资总额 夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。
　　其中还贷能力系数为40%
　　月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例 个人缴存比例)。
　　3、按照房屋价格计算的贷款额度：
　　计算公式为：贷款额度=房屋价格×贷款成数
　　4、按照贷款最高限额计算的贷款额度：
　　具体最高限额各地情况均不同，建议具体咨询当地住房公积金管理中心。

8. 北京工资一万六公积金最高多少

在北京市月薪一万，每个月需要缴存的公积金数额一般在800元到1200元。住房公积金缴存的具体数额取决于基础的月工资与住房公积金缴存比例，具体的住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金所规定的政策决定。根据北京市政府与北京市住房公积金管理中心的相关措施与下发文件规定，北京市住房公积金缴存的基本比例为8%，有条件的企业可以适当提高，最高不得超过12%，原则上不允许突破月缴存金额上限。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。