宁波银行工作怎么样？

1. 宁波银行工作怎么样？

1、宁波银行是一家小银行，跟四大行、股份制银行相比在规模上相差较大，但是宁波银行在城商行中，在某些领域是城商行领先的，甚到超过部分股份制银行。当然城商行的这个出身对业务的发展有限制，但是上市银行的牌子也让他经常走在前面。
2、宁波银行对于年轻干部的培养、任用理念绝对是国内其他银行都很难超越的，从干部的年轻化就可以看出，其他银行与宁波银行的差距，宁波银行的总行行长虽然是1970年，现在看看好象也不是特别年轻，但是你知道么，在他2001年在一家支行的信贷岗上被内部选拨为培养对象后，7年后成为行级领导，10年后升为总行一把手。现在总行副行长级别中有1972、1975年的副行长，更厉害的有一个1981年，他从大学毕业后2006年才进入宁波银行工作的，2015年提升到总行副行长。在总行职能部门的老总里，一把手80后的已经有好几个，副总、总助是84、85年的都很多，甚至有86年的，二级部负责人很多都已经是86、87年，分行行长已经有两位80后，宁波地区支行行长是80后的已经很多。在宁波银行里，提干要趁早，如果你总是磨磨洋工，时间一点点过去后，留给你的机会就不多了。
3、很多人会说，这些年轻人的成长，是不是因为有家庭背景等因素，可以负责任的说，宁波银行的管理人员的提升相对来说还是“公开、公平、公正”的，这主要是高管内部对用人底线的严守，没有能力的人，不适合管理人的绝对不可能提到管理岗位，所有岗位都是公开竞聘，竞聘过程不是内定或走形式，靠的都是竞争者自身的实力。每年招人，有多少人通过各种关系打招呼，宁波银行从高管到人力，首先看人员的基本要求是否符合招聘政策，如果不符合，即使总行行长、副行长打招呼都没有，符合招聘准入要求的人，由用人部门按照流程进行面试，如果不符合，也不会强求。
4、宁波银行总行对分支行人员的培养有严格要求，行长室希望每年100个新大学生中，通过5年左右的锻炼和培养，其中有10个人能够担任支行的行长，对于分行管理岗位的人员，有“三三制”要求，新设分行前三年，管理岗位外部人员引进的比例不得超过70%，内部培养和提升最低30%，第二个三年，管理岗位内部培养和提升的比例必须要超过50%，第三个三年，管理岗位内部竞聘的比例不得低于70%。有些人会说，那会不会只是规定，分行行长不执行，人才培养分数占分行一把手年底考评的5%，这个考评占比已经很高了。

2. 宁波银行最近怎么了

宁波银行最近成了银行股中一个不错的企业，在A股上市的16家城商行中，宁波银行的资本充足率相关指标排名靠前，其核心一级资本充足率排名第二，纵观银行业四大行或是常规银行，普遍体量大，但是股价一般比较低。1、宁波银行（全称宁波银行股份有限公司）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者——新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。2、截至2021年9月末，公司不良贷款率0.78%，不良贷款率已连续十年低于1%，资产质量比较优势明显；公司拨贷比4.03%，拨备覆盖率515.30%。公司年化加权平均净资产收益率为17.22%；资本充足率为14.92%；一级资本充足率为10.58%；核心一级资本充足率为9.39%。拓展资料：1、宁波银行的发展历史宁波银行成立于1997年4月，是在17家城市信用社、1家城市信用合作社联合社及4个办事处的基础上组建起来的。2007年10月注册资本25亿元人民币。2006年新加坡华侨银行入股2.5亿股，在本次发行前后分别占比12.2%和10%。2、宁波银行的股权结构宁波银行具有相对分散的股权结构。国有股东和外资股东持股比例接近，社会法人股东占相当大份额。从十大股东看，前七大股东在发行后持股超过56%，而且各自持股比例接近。这样的股权结构赋予管理层宽松的经营管理空间，也避免了大股东之间的矛盾影响公司正常经营。3、宁波银行的网点分布截至2013年11月，宁波银行已拥有185个营业机构，其中9家分行，分别为上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡和金华分行，1个总行营业部，182家支行。

3. 宁波银行是五月中旬几乎跌了十块了这家公司到底怎么样

宁波银行虽然是一家城商行，但业绩的稳定性十分不错，公司自披露年报2005年至今，没有一年营业收入同比增长率出现过负增长，期间，仅仅只在2017年时出现过个位数增长，其他年份均保持着双位数增长。同期，净利润同比增长率也不甘落后，除了2009年出现过个位数的增长以外，其他年份均为双位数增长。这样的业绩成长，不管是稳定性还是持续性方面，均是十分不错的。



净资产收益率方面，宁波银行没有一年低于过15%水平的年份，这在A股上市公司中是十分少见的。公司现金分红股息率虽然较其他大行要低一些，但较股市平均水平，算是较高的，近些年均高于2%。从历年财报的情况看，称得上一家质优股！我们再来看看公司估值的情况。

估值分析：
分析银行公司的指标有很多，但个人还是习惯性的利用估值进行分析。以2020年宁波银行的基本情况参照现在的股票价格计算，估值约为12.2倍。近些年，公司的估值波动区间在8倍-11.7倍，对比现在12.2倍的估值，虽然说不上被高估，毕竟估值也仅仅只有10倍有余，但算是处于波动区间的上沿位置。

那么，对应2021年、2022年的估值呢？经过计算，分别约为10.8倍、9.6倍，算是处于合理区间。



总的来说，宁波银行作为“最牛银行股”，今年半年度在行业性承压的背景下，仍旧能实现营业收入、净利润同比双位数增长，可见稳定性之强。从公司的发展情况来看，这几年的业绩成长确定性也是很高的。历年财报所彰显的成长性以及持续性，都是十分不错。当前，估值虽然处于近些年的高位，但对应近几年的估值，也算是合理。【摘要】
宁波银行是五月中旬几乎跌了十块了这家公司到底怎么样【提问】
宁波银行虽然是一家城商行，但业绩的稳定性十分不错，公司自披露年报2005年至今，没有一年营业收入同比增长率出现过负增长，期间，仅仅只在2017年时出现过个位数增长，其他年份均保持着双位数增长。同期，净利润同比增长率也不甘落后，除了2009年出现过个位数的增长以外，其他年份均为双位数增长。这样的业绩成长，不管是稳定性还是持续性方面，均是十分不错的。



净资产收益率方面，宁波银行没有一年低于过15%水平的年份，这在A股上市公司中是十分少见的。公司现金分红股息率虽然较其他大行要低一些，但较股市平均水平，算是较高的，近些年均高于2%。从历年财报的情况看，称得上一家质优股！我们再来看看公司估值的情况。

估值分析：
分析银行公司的指标有很多，但个人还是习惯性的利用估值进行分析。以2020年宁波银行的基本情况参照现在的股票价格计算，估值约为12.2倍。近些年，公司的估值波动区间在8倍-11.7倍，对比现在12.2倍的估值，虽然说不上被高估，毕竟估值也仅仅只有10倍有余，但算是处于波动区间的上沿位置。

那么，对应2021年、2022年的估值呢？经过计算，分别约为10.8倍、9.6倍，算是处于合理区间。



总的来说，宁波银行作为“最牛银行股”，今年半年度在行业性承压的背景下，仍旧能实现营业收入、净利润同比双位数增长，可见稳定性之强。从公司的发展情况来看，这几年的业绩成长确定性也是很高的。历年财报所彰显的成长性以及持续性，都是十分不错。当前，估值虽然处于近些年的高位，但对应近几年的估值，也算是合理。【回答】
亲，请放心，这个都属于正常现象【回答】
一般分红前是不是要卖掉啊？分红完成后再买入呢？【提问】
可以在分红前卖出，也可以继续持分红后卖出，至于到底要不要找股票分红之前卖出，得看具体的情况，若是股票分红之前股价大涨了，达到了你设置的止盈点，可以选择卖出，因为股票分红看似没有什么实质性奖励，但是也有一种激励股价的因素在里面，有些投资者就喜欢参与分红，觉得分红的股票是好股票，所以在其分红之前可能会有一笔资金流入，有买单，这个时候股价上涨是常态，那么及时的卖出，或者可以小赚一笔。【回答】
一般分红前股价都会大跌，跌的价格要远远大于分红的钱。比如宁波银行每10股分红5元。但跌10元，是不是要先卖出股票比较好【提问】
对的【回答】
明白了，谢谢【提问】
不客气【回答】

4. 宁波银行工作人员的服务态度怎么样？

大家也都知道银行是一个特别重要的场所，很多人在现实生活中遇到问题的时候都会选择到银行去找工作人员进行咨询。宁波银行工作人员的服务态度怎么样呢？

一、宁波银行宁波银行是宁波当地的一家银行机构，小编也在网络上搜索了相关的信息，发现很多宁波当地的人都说这家银行的服务方面做得特别的到位。其实宁波银行也已经在当地发展了很长时间了，覆盖的业务范围也是比较广泛的。虽然宁波银行并不如其他国有大型银行的名气大，可是这家银行在当地收到的欢迎程度还是比较好的。

二、宁波银行工作人员的服务态度大家进入到你家银行之中，首先看重的肯定就是这家银行的工作人员服务态度如何？如果工作人员的服务态度不好那么客户也就不想在这家银行办理业务了，因为第一印象就不好。就算这家银行的业务能力非常强，如果说服务态度不行，大家也是没有什么好感的，现在银行这么多，大家也可以有更多的选择机会。其实小编认为宁波银行工作人员的服务态度真的是非常好的，之所以有网友这样咨询，也是因为现在网络上很多人都说银行工作人员的服务态度越来越差了，小编在网上已经查找了有关信息，很多人都反映这家银行的工作人员的服务态度很好。

三、结语其实小编觉得现在工作人员的压力也特别的大，每天接收的客户也是特别多的，所以有一些工作人员压力大，也是能够理解的，小编觉得大家也应该体谅一下工作人员，不过作为银行的工作人员肯定是需要有一个好的服务态度的，毕竟银行也是需要为广大人民服务的。

5. 宁波银行属于什么银行

   
  宁波银行属于股份制城市商业银行，成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。

6. 宁波市金融控股有限公司怎么样？

【摘要】
宁波市金融控股有限公司怎么样？【提问】
您好，我这边正在为您查询，现在咨询的人较多，请稍等5分钟，我这边马上回复您~【回答】
【回答】
您好，很高兴为您解答。以上就是我为您找寻的【回答】
亲，希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~【回答】

7. 宁波银行如何？

宁波银行虽然是地方性商业银行，但是其发展程度和对人才的培养都是非常可观的，具体可分为以下两点：
1、宁波银行是一家怎样的银行？宁波银行股份有限公司（以下简称“宁波银行”）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者－－新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内首批上市的城市商业银行之一。
2、宁波银行的发展前景怎么样？宁波银行对于年轻干部的培养、任用理念绝对是国内其他银行都很难超越的，从干部的年轻化就可以看出，其他银行与宁波银行的差距。在总行职能部门的老总里，一把手80后的已经有好几个，副总、总助是84、85年的都很多，甚至有86年的，二级部负责人很多都已经是86、87年，分行行长已经有两位80后，宁波地区支行行长是80后的已经很多。在宁波银行里，提干要趁早，如果总是磨磨洋工，时间一点点过去后，机会就不多了。
2018银行春季校园招聘正在进行中，在了解招聘情况的同时也要了解各个银行的考试内容，一般来说五大行主要是：行测+英语+综合知识+性格测试，考试基本不变。商业银行：行测、英语、综合知识、性格测试，各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动。

8. 宁波银行招聘好进吗

小编最近收到了大家私信留言的好多问题，比如说宁波银行招聘要求高吗？宁波银行校招进去是正式工吗？宁波银行为什么招这么多人等等问题，今年的银行招聘考试已经在如火如荼的进行了，各位考生备考的怎么样啊？今天上岸鸭就带大家了解一下宁波银行招聘好进吗？
经过调查了解，宁波银行是一家小银行，跟四大行、股份制银行相比在规模上相差较大，社会招聘面试一般会涉及到审计岗位的专业知识，也就是会问到相关从业经验方面涉及到的内容。
宁波银行对于年轻干部的培养、任用理念绝对是国内其他银行都很难超越的，从干部的年轻化就可以看出，其他银行与宁波银行的差距。宁波银行的笔试一般分为EPI+英语+综合知识。虽然考察的文章有时会涉及专业的商业性文章，但是考察的题目并不难，词汇和阅读的难度基本都是托业英语的水平，抛开文章的专业性，很多题目的答案都可以直接从文中找到。总体来说，难度排名：综合知识>职业能力测试>英语。宁波银行校招的公告已经发布了，请抓紧时间备考！
以上就是小编搜集到的关于宁波银行招聘好进吗的本期全部内容了，想要了解更多银行招聘精彩资讯的小伙伴就快点关注收藏上岸鸭吧。小编在这里祝大家在今年可以顺利拿到心怡岗位的offer。
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