如何进行复盘

1. 如何进行复盘

2021年即将成为过去！ 倒数不到2天时间，马上就进入2022啦！  回顾2021，你都做了什么事？ 你可能需要自我复盘一下~  @整理师小王子 分享年底复盘思路， 做好复盘工作，新的一年才能越做越好哦！  大家有什么疑惑，可以评论区留言哟

2. 如何写复盘

复盘模板：
  
 【聚焦问题】
  
 【问题跟进】
  
 这要写持续会出现的问题
  
 【线索】
  
 写自己
  
 【状况】
  
 写自己最近现状
  
 【优化】
  
 写如何才能变好一点点
  
 【每日关键提醒】【自己经常犯的缺点】
  
 【专注】
  
 【成功日记】
  
 【感恩日记】
  
 【夸夸我自己】
  
 【做好事1件】
  
 写感恩日记和成功日记很重要，对提高自我效能感很重要，无比重要。
  
 这个很重要，每天提醒一遍，可以让你少做错误的事情，很重要，无比重要。
  
 
  
                                          
 1，问：为什么要写复盘，不写会怎么样？
  
 答：1）必须要写复盘，因为人的大脑的脑力有限，记忆力和精力都有限，而人的行为具有延续性。如果你不写复盘的话很难发现自己存在的错误，如果你没有发现的话，错误很容易延续下去，即使你发现了自己存在的问题的话，解决的话也需要通过复盘来进行的。
  
 2）复盘是PDCA流的重要一环，写下复盘的话，你就会知道知道自己哪里出问题了，哪里还有待解决优化。然后可以跟进解决掉就可以了。
  
 3）复盘要每天都写，天天写，刚开始感觉很慢，很耗时间，但是，慢慢就会进步了，问题都改过来了，只需要轻微地调整一下就好了。如果你不写的话，问题得不到解决，得不到改正，总是重复去犯一个错误。慢慢地错误就会堆积，会有很大内耗的。
  
 
  
                                          
 2，问：怎么选择复盘模板
  
 答：复盘模板的选择，就可以先用简单的模板，随后的话再根据自己的实际需求来添加内容。当然没必要把自己搞得太累了。先简单一点就好了。
  
 复盘有哪些内容：
  
 1）读书复盘，学习复盘，改过复盘，九宫格复盘，这个很好，这个可以确保全面，而不片面。
  
 最近学到的好点子：
  
 1，印象笔记法
  
 2，flomo笔记法
  
 都很重要。

3. 为什么要写复盘

成长思维告诉我们：
  
 你的能力永远不是静止的，而是不断成长的；
  
 失败并不是否定你的能力，而是告诉你，你可以做得更好；
  
 无论面对多么困难的挑战，只要抱着“我可以从中学到什么‘的心态，都可以令你鼓起勇气。
  
 也就是说：保持成长心态，你会发现，生活中许多压力和焦虑，其实都会变得不值一提：因为它们都可以视为为了一个目的而存在：让自己成为更好的自己。
  
 如何落地践行成长思维呢？
  
 一个非常重要的能力，就是复盘。
  
 毕竟，成长不是说说而已。如果不经过复盘，没有能够从经验中真正学到东西，用来指导自己以后的行动，那所谓成长，也就不过是无根之本。
  
 很多人对复盘有一个误区：认为「复盘」就等于「我做了什么」。
  
 但如果只停留在这样的程度，是远远不够的.
  
 复盘的真正目的，是让自己把过去的每一天、每一次行动、每一个任务， 都变成自己的养分，把它们吸收，化为己用， 让自己比起过去的自己，再多迈出哪怕一步的距离。
  
 关键的是：我能够从今天发生的事情中获得什么？
  
 
  
  
  永远从过去获得力量，来帮助我们更好地面对未来  —— 这才是复盘的意义。

4. 如何写一篇复盘文？

根据我的践行地图，每个月需要写一篇复盘文，那复盘文章到底该如何写呢？
  
  一、什么是复盘文章？ 
  
 根据复盘的定义，个人对复盘文章的理解是：
  
 通过写作的方式，剖析自己计划成功或失败的原因，并且可以在某些关键节点通过假设的推演，找到不同的方法和可能性的一种梳理性文章。
  
  二、复盘文章该怎么写？ 
  
  
 第一步，确定复盘的方向。
  
 可以涵盖：学习、生活、工作、运动、情感、社交等方面，也可以选择其中一个或几个进行复盘。
  
 第二步，记录。
  
 用自己的语言去描述要复盘内容的具体事件。
  
 第三步，回顾。
  
 回顾当时定的目标是什么？
  
 现在做到什么程度？
  
 现在的结果和目标对比处于什么状态？
  
 第四步，反思。
  
 找出复盘的事项在过程中主要的亮点有哪些，主要的不足有哪些，并分析亮点和不足产生的主观、客观原因是什么。
  
  
 第五步，探究。
  
  
 对事项的整个过程进行分析，然后总结出运作、处理或解决类似问题的通用的流程、方法或核心要点，从而将具体的事项经验抽象提炼，变成可迁移的有效工具。
  
 第六步，提升。
  
  
 制定后续的行动计划：
  
 1、开始做（经过复盘，发现哪些之前没做，现在需要做的）；
  
 2、继续做（经过复盘，发现哪些之前做的不错，现在仍需保持的）；
  
 3、停止做（经过复盘，发现哪些之前做的不对，现在要停止做的）。
  
  三、写完复盘文章后，我又该如何做？ 
  
 1、把总的行动计划，拆解为几个小计划（这些计划不会占用太多的时间），分阶段完成。
  
 2、把计划写在纸上，贴在每天起来就能看到的地方。
  
 3、进行计划奖励制。完成计划，奖励自己一个心仪的小东西；没有完成，进行相应的惩罚。可以由自己的好友或者家人进行监督。
  
 4、学会拒绝。对于些不重要的，但是会影响到计划实施的聚会、活动，大胆say“NO”！

5. 每日复盘该怎么写

1.
复盘指数,对几大指数复盘,主要作用是了解当天行情对大趋势有一个明确的判断(是上涨,是横盘、是下跌),并在此基础上预判第二天的走势,确定一个操作方向,大走势也根据市场情况(包括当前的经济状态、政策等因素)来结合分析,不要只...
2.
对板块复盘,主要作用是了解当前市场热点,了解市场资金的走向,进一步确定第二天的操作方向(不是涨得高的就是好板块,要根据资金流向、政策动态、市场情绪、龙头股的持续性等来判断)
3.
看每天的涨幅排行,主要是查看涨幅起过4%的股票(市场行情不好的时候可以是3%)主要是从这些票里选取好的标的,重点观察)

6. 复盘范文

【标题】我莫非做的都是假复盘？
  
  
 【字数】797
  
 【正文】
  
  
  
 猫叔前天基础课分享的5大关键，你还记得吗？
  
  
  
 实话实说，我答不全。
  
  
  
 没有复盘的学习，就是猴子掰玉米，边学边丢。
  
  
  
 昨天猫叔的分享，最触动我的，是反思复盘。
  
  
  
 仔细想来，翻译式总结其实是复盘的一种形式。 
  
  
  
 ️为什么复盘如此重要呢？
  
  
  
 它可以解决读后易忘症，反思教了什么，学了什么，和过去的知识建立强联系，加深印象。
  
  
  
 比如，通过强联系，轻松记住猫叔两天分享的十大关键：
  
  
  
 P【强需求】明确学习的价值和意义
  
 D【强反馈】学习的顺序，见牛人，少踩坑
  
 D【强联系】近距离感受成功的力量，做利益共同体
  
 C【强反思】碎片化时间学习反思
  
 A【强实践】把自己榨干，讲我所做，做我所讲，知行合一
  
  
  
 用PDCA圈，打造成功的最小循环。
  
  
  
 其中里面隐含了价值流链条：牛人—我—客户。
  
  
  
 我们要考虑到牛人、我和用户这三个主体，
  
 如学习对我的意义，对客户的价值？
  
 我与牛人的强反馈和联系，用户与我的强反馈和联系等等
  
  
  
 不断深挖三个主体的价值，才能实现互利共赢。
  
  
  
  
 ️总结了复盘的重要性，接下来说说，我之前为什么不会复盘。
  
  
  
 按猫叔的分享，我之前做的都是假复盘。
  
  
  
 每天就是写写自己干了什么事，有哪些想法，下一步计划。听上去有模有样，可每天还是浑浑噩噩，原地踏步。
  
  
  
 原来，我所谓的复盘，就只是写一段文字而已，甚至都没有用我最擅长的总结思维去写。
  
 原来，我一直做的，只是记录，而不是总结，更不是复盘。
  
  
  
 复盘是有目的性的：
  
  
  
 凡不能总结规律，避免踩坑的，都是假复盘！
  
 凡不能让我在未来做得更好的，都是假复盘！
  
  
  
  
 ️如何做好复盘呢？还是PDCA循环：
  
  
  
 P回顾目标，有没有达成既定目标
  
 D盘点过程，做了什么？亮点与不足
  
 C分析原因，成功和失败的主客观因素
  
 A总结行动，总结规律及下一步行动计划
  
  
  
 因字数限制无法一一展开，请看文后图片，详细写了如何做复盘，复盘画布、类型和举例。
  
  
  
  
 ❤️真正的复盘，请从今日始！

7. 怎样写一份复盘总结

     复盘总结不是传统意义上的总结,而是一个全面系统专业的团队性质的总结。
  
 第一,复盘是一种结构化的总结方法。
  
 换句话说,复盘需要遵照一定的流程和步骤,然后按照一定的框架来进行对事情的回顾和总结。通常意义上,我们认为的工作总结,知识根据个人的工作写出一份总结报告,不具备固定的结构和流程第二,复盘是以学习为导向
  
 这是复盘和总结之间最大的差别。我们都知道,单纯的工作总结,其实是对工作做一个结论,或者画一个句号,提出来我这个工作中存在哪些好的地方,不好的地方,基本上全部的工作就是这些内容。但是复盘本身并不是去特别关注到底我们的绩效好还是不好,而是本着学习心态去做。无论工作的过程是好还是坏,已经发生了,那么我们的复盘目的就是从中学到经验和教训,找到未来可以优化的地方。所以,我们做复盘是以学习为导向的。
  
 第三,复盘通常是以团队的方式进行总结
  
 单纯的总结往往是以个人方式来进行。但是在复盘的过程中通常是一个团队行为。因为在企业里面,或者一个项目的运作上,是由很多成员一起完成的,所以复盘是以团队的形式来进行这种工作的总结,更是一种非常重要的团队学习和组织学习的一个机制。通过这种深度的剖析,能够激发团队的智慧,然后让大家能够挖掘出来知识、经验,从而促进整体的提高和协同的这种效率的改善。
  
 在复盘的过程中,总结经验是一个非常重要的环节。前期的回顾目标、结果对比、分析原因都是为了可以总结出有价值的经验,找到自己的不足,然后进行优化改善。对于抖音运营也是一样,视频发送之后,需要根据粉丝点赞量、评论和转发等来分析数据,找到点赞少的原因,找到自己的不足,然后发动团队的力量,集思广益,做到优化■抖音复盘需要明确的点和原则
  
 抖音复盘需要明确的点。
  
 (1)在总结中,我们需要明确从这个过程中可以学习到什么新的东西?
  
 (2)如果别人向你请教,你能给他什么建议?(3)在下一步的抖音运营中,你需要做哪些改变?(4)有哪些方案是我们可以直接行动的?
  
 (5)有哪些方案是需要层级处理解决之后再行动的?需要注意的是,在进行复盘时,我们很容易犯的一个错误就是轻易总结出“规律”,从而导致封闭或僵化。
  
 实际上,复盘主要是针对具体事件的讨论,其得出的结论很可能具有局限性。也就是说,只是在当前的情况下,由这个团队执行这项任务时发生了这样的状况。因此,通过这一次复盘得出的经验或教训并不一定普遍适用。因此,我们不能把当时的认识当成规律。当然,也不排除经由复盘提炼出常见问题的通用对策或一般性规律的可能性。如何判断复盘的结论是否可靠呢?一般来说,可以通过以下四条原则来评判:
  
 (1)复盘的结论是否排除了偶发性因素?
  
 换句话说,我们要知道在复盘过程中所经历的这些事件,以及分析得到的原因是否具有普遍性。这些内容可不可以适用于大多数情况?如果仅仅是个例,又是否有一定的偶然性?
  
 (2)复盘结论是指向人,还是指向事?
  
 有时候在复盘过程中,很容易混淆一件事,那就是对事和对人。有些时候会针对团队中某个人的做法。事实上,团队复盘总结经验时,应该坚持对事不对人的原则
  
 (3)复盘结论的得出,是否经过多次的追问得出?复盘总结经验时,最好需要三次以上的连续追问“为什么”,而不是很简单的得出结论。尤其是一些根本性的问题,必须要深刻剖析,不能仅停留于具体事件或者操作层面。
  
 (4)是否有类似事件的复盘结果,可以进行交叉验证?在复盘时,很可能会发现以前的问题又出现了,或者以前的经验也可能用得上。所以,在这个过程中,有必要进行交叉验证的就可以交叉进行。
  
 根据上述明确的点和原则来写复盘经验就可以科学地做出总结。例如,下表是一个抖音的简单复盘示范
  
 抖音号:××××复盘总结记录
  
 复盘时间2018年10月1日-2018年11月1日复盘事件对抖音号:××X×一个月以来的粉丝数量、视频点击量、视频点赞数量和视频转发数量进行复盘
  
 复盘参与人员音主播、视内策划者、视频特效设计师,视频宣传者1粉丝属性大多在25岁-30岁的女性
  
 2一个月用来发布了58条视频,粉丝数量保持平缓增长,平均每天增长100个粉丝
  
 3视频点击量出现时间上的差别,即下午14点之后和晚上20点之后发布的视频点击量会很高,上午10点12点发布的视频点击量很复盘问题少
  
 4视频点赞量和转发与上述点击量是成正比的5视频评论发现中粉丝群更看重特效和背景音乐的选择6粉丝更喜欢专一,所以过去复杂多样的视频模式需要统一。7微博推广比微信推广更有效,粉丝特别喜欢微博超话内容1.视频发布保持每天2条的频率
  
 视频发布时间要选择在晚上21点之后最佳,切记不要在上午发视频
  
 复盘结论(3每个视频都要严格配对背景音乐4特效设计师要多学习更多的优秀技巧和特效运作,并且加入创新内容
  
 5内容不可复杂,尤其对自己不熟悉的领域,不要轻易尝试6专门开发一个微博营销团队,进行全面系统地微博营销。备注
  
 ■复盘结论需要实践验证
  
 在复盘的时候我们必然会遇到这样一个问题:复盘得出的结论是不是就是真正的结论,有没有可能得出的结论就是错误的。或者结论偏离现实？
  
 这确实是一个很重要的间题,因为它连带着的是对复盘工作的重新现实?
  
 评估:是否要继续往前推进、是否要继续探寻其他的可能。事实上,复盘结论正确与否最好的验证就是实践。如果复盘得出的是真正有价值的结论,它必然能够指导后面的实践,使得实践得出我们期待的结果,这可以称为复盘结论的有效性。然而,一旦进入到实践阶段,则说明复盘工作已经结束,它并非复盘过程中当时就能确定
  
 复盘得出的结论是否可靠,必须在复盘的当时就做出一个判断,般来说可以通过两个实战步骤来评判。
  
 第一,将复盘的结果进行一个假设。
  
 在这个假设中做好两种准备:第一种是正面假设,第二种是负面假设。对于正面假设,我们不用多说,自然是有效的。而对于负面假设,则要列出可能会出现的负面信息,不良影响,等等。第二,做一个测试版的实战
  
 无论是开发产品还是做抖音运营,我们都应该根据复盘结果来做个测试版。这个测试版就是实战版本。通过测试实战可以对复盘的结论目了然。这样,运营者运营起来才会更加有效。
  
    

8. 复盘总结怎么写

复盘总结范文如下：
xx年已悄然离去，我们迎来了xx年的年底，xx年是发展的xx年，也是我人生中一次有意义的历练，回想起来，我从一个懵懂的孩子到现在的成熟稳重，是由许多个不懂事的孩子逐步成长为一个能为社会和谐稳定作出自己的贡献的人，我感到无比的欣慰。
在这年底里，在公司的正确领导和全体同仁的帮助下，我的学习和工作也取得了一定的成绩，但还存在不足和需改进的地方，现将xx年来的工作和学习情况总结如下：

一、工作情况
在xx年初，我们在总行领导的关怀、指导下开展了各项业务活动，主要有：
1、对公司的经营和运营进行了调查研究，并且对各项业务进行了认证。
2、对公司的运营情况及管理进行了调查，对各项业务工作的开展情况进行了分析，并对公司的运营状况进行了调查。
3、制定了各项计划，进行了分解，并且在计划实施中，我们也发现了一些问题，并且在工作中不断的改进和完善，在这xx年中，我们也发现了一些新的问题。
4、在这xx年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但在一些方面还存在着不少的问题，主要表现为：
（1）对公司运作程序还不是很了解，对于客户的投诉处理的还不是很到位，对于公司发展的方向和目标也没有充分把握住，导致对于客户的投诉处理的还不是很到位，导致客户投诉的时候也没有能够及时反馈给公司，以至于造成公司运作中出现了不必要的损失。
（2）对于客户的投诉处理没能够做到及时的反馈及时性，在以后的工作中我们还需加强，加强对客户的投诉处理。
二、存在的问题
在xx年的工作中，在公司各位领导的指导和帮助下，在自己的努力下，工作取得了必须成绩，但也在一些方面还存在着不少不足，主要是：
1、对于一些工作的处理还不是很到位，在接听客户投诉时，没有把握住客户的心，以至于客户投诉不到位。
2、对于客户的投诉处理方式还不是很妥当，这样的问题还有待于自己以后工作中加以改进。
3、对于公司的统一管理，仍然没有能够很好的统一管理。
三、下一步的打算
1、对客户的投诉处理方法的掌握程度还有待于提高。
2、对公司发展的需求，以及我自己在工作中存在的一些不足。
3、对于公司发展的目标，自己还需进一步努力奋斗。